工作后，再读研究生的话，社保问题怎样处理？怎样续保？

　　工作后再读研究生的话，社保问题怎样处理？怎样续保？你女儿在县级医院工作两年了，想考今年的全日制研究生，我觉得这是一件好事情，作为家长应该全力支持，鼓励女儿去报考，毕竟作为医务工作者，如果只有本科文凭这是不够的，毕竟医院还是知识分子成堆的地方，无论从哪个角度去讲，你女儿的这个决定都是正确的。
　　由于你女儿已经在县级医院工作了两年，当然也还只是出于想考阶段，如果真的考上了，那就会面临和原单位的工作衔接问题。考上了全日制的研究生，就需要向其他人一样全日制到大学学习。在大学读研究生期间，读研的三年是不能计算工龄的，但是读研前在医院工作的两年，如果缴纳了养老保险的，这两年是要计算缴费年限的。
　　由于养老保险的缴费年限是计算的累计缴费年限，所谓的累计缴费年限就是可以中断的，当然在读研究生期间，由于和所在的医院已经解除了聘用合同，医院不能再为其缴纳社会保险，如果读研期间能和医院达成停薪留职的协议，社会保险可由医院代缴，自己出社保费用，然后毕业以后继续回到医院工作。当然这种协议必须是双方有需求，医院到那时能够需要人员，你女儿研究生毕业以后能够回到医院工作，这种操作办法肯定是比较好的。
　　如果达不成停薪留职的协议，可能就是解除聘用合同，解除聘用合同以后，可以凭医院的解除劳动关系证明书，到现在参保地的社保部门办理缴费主体的变更，即由机关事业单位养老保险变更为职工养老保险，由事业单位缴费变成了灵活就业人员自己缴费，这样和以前在医院缴纳的养老保险缴费年限就能累计计算，医疗保险可在学校按照在校大学生的方式缴纳城乡居民医疗保险，也可以按照灵活就业人员的方式，继续缴纳职工医疗保险都行，缴费年限也是可以累计计算的。
　　今后你女儿研究生毕业以后，不管是在哪里工作，以前在医院缴纳的养老保险，在上研究生期间个人缴纳的养老保险都可以转入重新工作的单位或是参保地，前后的缴费年限累计计算，个人账户资金通过转移后进行合并，并不影响你女人因为读研究生期间的缴费年限计算。
　　由于你女儿年龄也不是很大，如果读研究生期间不愿意以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险，实际上断缴也是关系不大的，读研究生期间断缴，其实也不影响以前在医院的缴费年限和今后重新就业缴纳养老保险缴年限的累计计算，只不过断缴可能减少读研期间三年左右的缴费年限。三年的缴费年限大概对于今后养老金的影响就是300多元，同时还要影响养老金的调整的比例，但从总体上影响不是很大。
　　综上所述，你女儿工作后再考全日制的研究生，读研究生期间的社会保险可按照灵活就业人员的方式在老家继续缴纳，这样以前在医院缴纳的社保，和以后重新就业后的社保，都可以做到无缝对接，缴费年限可以累计计算。对于缴费年限的累计计算没有什么大问题，只是个人缴费后由机关事业单位养老保险变成了职工养老保险，但其实二者没有根本的区别，可能缴费基数会比上班时低一点。但这没有办法，毕竟任何事情都是有一定代价的。
　　以单位名义就读在职研究生的员工，单位会继续为员工缴纳职工社保。辞职读研的，单位会按规定中止以单位名义替员工缴纳社保。本人可以去社保局把职工社保转为灵活就业人员社保，单位需缴纳的补贴部分由本人承担继保，某些地区可以申请断保暂缓，就业后再补缴。
　　买社保就会算工龄
　　我女儿在县级医院工作两年了，想考今年的全日制研究生，请问读书期间怎样处理社保关系？在哪里续社保？流程是怎样的？将来二次就业的时候，之前的工作经历能算工龄吗？
　　你这问题问得很奇葩，我也就给你一个奇葩的回答吧：
　　我朋友毕业后在某单位短暂工作，后来也是考研，再后来，研究生毕业后又进行公务员行列，因公务员尚未接轨交社保……再后来，在单位退休，以前交的社保，作贡献了。
　　社保。其实质也是保险。保险这东东，你会算，保险公司更会算——反正你怎么算他都会赚你的钱。
　　举个例子吧，你现每月交纳社保（或保险）1000元，交40年，退休时，保险公司给你每月3000，似乎这赚大了。可你得想想，80年代，全国没几个万元户。有人戏称，人民币面额最大的那张纸币，上面有多少个人，就够多少人1个月的生活费。不过，那是以前的说法，现也都过时了。
　　80年代，大团结10元，足足能够支撑一个家庭1个月的生活费。面额100元的纸币是4个头像时，够4人花……现在100元一个人都不够花了。
　　再过30年甚至40年，保险公司给你3000，甚至3万，也可能是刚刚够你一个月花而已，其购买力，与你现在的1000元相当。你想靠社保赚钱或积累财富，根本不可能。
　　你女儿刚刚毕业不久，现担心这些，想得太多了。说不定将来你女儿退休时，国家又说全民共同富裕，不管有否交社保，人人均可按需要分配，提前进入了共产主义社会。
　　自己可以续交