事业单位考试，笔试第一名，比第二名高七分，准备面试，希望大吗

　　您好！笔试第一名可喜可贺，真的很厉害！但是可以说笔试第一并不一定就有很大的优势，根据个人的一些经验作出客观回答，仅供参考！
　　曾经在政府部门观摩过一次面试，两轮，第一轮笔试，第二轮面试，我作为旁边的记录人员全程参与。这里需要说明没有任何的关系考生的，因为很多回答说面试很多走后门，但是那场经历改变了我的看法。
　　面试者中，大部分是刚毕业的应届生，有12个是参加过工作的人。第一轮下来，文笔最好的一位大学毕业生胜出，拿了笔试第一名。我当时也特别看好她，因为她与第二名拉出了5分的差距。
　　到了第二轮，随机打乱了顺序进行面试，大家抽签的。考场给出了3个问题让考生依次回答，每个问题给出1分钟思考，给考生纸笔可以写思路。印象最深的有三个考生。
　　笔试第一的女生，每个问题深思熟虑，字迹工整写下来很多笔记，回答问题也严谨仔细，但是很明显她缺少实际工作经验，她的解决办法很空洞。
　　后面有个男生，笔记潦草，只有几个提纲句。回答问题简单迅速，思维跳跃不缜密。
　　最后一位压轴的，是位工作了10年，30多岁的女性，文化程度可比不上前面任何一位大学毕业生。每个问题只需要思考10秒钟，草稿纸上没有一个字。我当时在旁边计时，觉得她肯定是不行的，连草稿都没有。可是当她慢慢回答出问题时，我意外了，她的思路清晰，从宏观到微观，考虑问题的多种可能性，以及面面具到的仔细。
　　毫无疑问，这位女性胜出了，后来成为我们的同事。笔试并不算很优秀，但是在工作中，我们不是纸上谈兵，只是通过笔试筛选出那部分合格的人员。面试可以在短时间内测试出一个人在工作中的能力，所以题主一定帮助应考的考生，好好准备面试！也不是全天下的事业单位都是走后门的，相信自己！
　　感谢邀请，事业单位考试，笔试第一名，比第二名高七分，准备面试，希望大吗？首先我告诉你，你有现在的成绩，面试希望非常大！首先你就要更自信满满，告诉自己，我笔试第一，面试也一定要拿第一名，有了自信，您就好好准备面试应该回答问题，包括你的外观，言谈举止大方，如果要克服面试紧张情绪，有多少人失败在面试，忐忑不安，问非所答，把该表示的答题，在精神紧张情况下，搞得一团糟，您克服这些问题，根据笔试成绩加面试成绩，坚信你一定会脱颖而出，成功录取，期待你的好消息，加油加油加油！
　　谢悟空邀请一
　　事业单位考试，笔试第一名，比第二名高七分，准备面试，希望大吗？这个还真的不敢说。
　　我刚参加工作后的几年，正是改革开放初期。全国都是举行业务比赛。我所在商业单位，说举行淘汰赛，赢了可参加局里比赛，不管成绩如何，那肯定是都有奖品的。
　　当时我在在比赛中获得第一名。感到很高兴。可是没让我去，却让一个没得名次的人去了。领导说了，这是民主集中制。
　　不过，现在社会发展了，旧的体制也都慢慢消失了。但是，作为事业单位，有的像公、检、法，这样的单位是要政审的。如果政审不合格，再优秀都没有用。
　　你的事业单位不知情况如何。但愿你一路顺风。在面试中取得好成绩。预祝你一切如意。
　　您好，江门华图教育为您解答：
　　笔试第一名，是非常占优势的，其次与第二名笔试分差7分。那么想要一直保持优势，需要看最终成绩中的笔试和面试的占比。
　　如您所报考的单位笔试占比40，面试占比60。那么您的竞争对手在面试成绩只需高您5分即可逆袭，因此，您决不可懈怠面试，认真备考坚持到最后。
　　如最终成绩中笔试和面试成绩占比各50，那么您的对手面试至少也许高您7分才能与您成绩同分，这样的分差还是稍微有一点逆袭困难的。
　　如笔试占比60，面试占比40，那么您对手在面试成绩中至少高您11分才有可能比您高分。这样的分差实现逆袭是很少的，除非您个人在面试环节中确实有问题。
　　除此之外，面试分差的大小也是看面试形式的，结构化面试基本来说分差是不大的，这也是事业单位最常用的面试形式，因此您通过学习后，是基本不会被逆袭的。
　　希望以上回答能够帮助到您，如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流
　　四个因素：分差；笔试面试占比；准备程度；突发状况
　　1、分差。如果第一名比第二名多上20分，我想第二名是很难逆袭的，难度太大，不管自己多么优秀。
　　2、笔试面试占比。要逆袭的同学，那么面试占比越高，越容易逆袭。比如面试占比70，肯定要比面试占比30的好逆袭。当然要守盘，那是要希望面试占比低。
　　3、准备程度。如果不去准备，对面试一问三不知，就算是第一名，分差再多，面试比例再低，也有可能失手。（所以有人质疑说第一名如果分足够多，就不可能被逆袭，除非关系。但是却忽视一点，因为太相信自己，没准备，导致面试太差）
　　4、突发状况。6年前我参加过一次事业单位面试，笔面试都是第一，笔试第二面试时除了状况，太过于紧张，进入面试考场，居然一句话没说和考官面面相觑，他出来后这么说我还不相信，但是因为我入职了，考官之一后来是我领导，确认了我的这个第二说的话的真实性。
　　所以，先看看这些因素，再确定干掉第一的概率。
　　您好，很高兴回答您的问题：
　　笔试第一名，希望必然很大，但也不是很稳！毕竟才高7分，而且面试也很容易拉分数，所以好好备考面试，才能稳住地位。
　　以上就是我的回答，希望可以帮助到你！
　　本人经历7次公立校在编考试，6次入围，3次考入。
　　刚毕业时，心比天高。不想进入体制内，两年后。由于父母原因回到哈尔滨，在父母的催促下，加入吧考取编制的大军。
　　第一次，2013年6月参考哈尔滨松北区教师招聘，这次是为了获取经验。第四名，第一名比我多15分，无缘面试。
　　第二次，2013年9月参考哈尔滨阿城区教师招聘，竞争对手有加分政策。公益性岗位，村村大学生加分15在岗期间优秀再加2分，共加17分。第四名，第一名比我多21分。无缘面试。
　　第三次，2014年4月参考牡丹江地区教师招聘，第三名。第一名比我多5分。进入面试。面试时第一名比我多2分。名落孙山。
　　经过几次考试总结以往经验。报考时，只报考要一人的岗位。因为招考人数少，报考人数会少，竞争对手也就没有那么多。
　　第四次，2014年9月参考哈尔滨某中学教师招聘笔试第一，同时入围的第二和第三名是并列，比我低1。5分。面试反超我0。7分。我总分比第二名高0。8分。此时考取编制，进入体制内。
　　第五次，2014年10月。由于已经考取编制，此时是等待体检。心态比较放松。之前同时报考啦大庆安达一个高中。高中考的是专业课，我笔试第二的成绩进入面试。第一名比我多3分。面试成绩我比她高1分。她总成绩比我高2分。
　　第六次，2015年6月。由于我在的学校是初中，我想进去高中。我参考啦哈尔滨五常市的教师招聘。录取3人，我以第一的笔试成绩进入面试。有啦以前的经验，知道笔试为王，面试成绩基本不会差太多。非常放松的去参考，最终总成绩第一考入。
　　由于在原单位服役期限没到两年，不可以辞职。所以最终没有去五常，由其他考生替补进入。
　　第七次，2016年12月。参考哈尔滨某高中的教师招聘。笔试第一进入面试，比第二名多2分。最终比第二名多3分，考入此高中。
　　这就是我考取编制的心路历程，总得看考试是公平的，笔试为王，面试成绩大家都不会差太多。所以放心，好好准备。准备你的教师生涯吧！！第一名心里压力还是比较大的，放松心情！加油
　　你比第二名笔试高了7分，成功的希望当然很大啊。面试很重要，常常有人在面试环节翻盘。
　　公务员事业单位考试，主要就是笔试、面试环节，过了面试可以说就考录成功了，后边的政审考察、公示体检等也就是走个过场，一般不会出现问题。笔试和面试比起来，面试对总成绩的影响可以说比笔试还大，因为面试除了考察知识储备能力以外，还考察应变能力、表达能力、逻辑能力等，这些在笔试中都是体现不出来的。
　　笔试就是做题，记住了就是那个答案，而面试却需要你在很短的时间内说出来，这是很多人的短板，心里有但嘴上说不出来，即便说出来也是磕磕巴巴、逻辑混乱。这就导致很多人，虽然笔试分数高，但面试却一塌糊涂。我们可以简单算下对方比你面试成绩高多少分才能稳定上岸：
　　笔试面试比例一般是6：4或者5：5或者4：6三种情况，拿笔试比例最高的4：6来说，你比对方多7分，折合成综合成绩是720。62。1分，折合成面试成绩是2。10。4210。5分。也就是说，你的笔试7分相当于面试的10分，他只有在比你高10分的情况下，才有可能反超你。这种情况你成功的几率就很大了，因为面试拉开10分差距的机会真的很小，除非你什么都不会，答得一塌糊涂，否则他是不可能比你高10分的。当然了，你可以计算下如果按照5：5或者6：4的话，对方需要比你高多少分才能胜出。总之，你比对方高了7分，相当于你已经胜券在握了，只要你能稳定发挥，正常答题，对方是没有机会反超你的。所以只要放平心态，认真准备，临场不紧张，你就可以成功上岸。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎私信交流。
　　事业单位考试笔试第一名，比第二名高七分，准备面试，希望大不大？我认为希望很大。理由是：
　　1、笔试第一名，说明知识水平和专业能力还是不错的。虽然笔试只是书面答题，但试题的针对性、实用性、经验性较强，不仅要有较好的文字表达能力，更重要的还需具备观察问题、分析问题、解决问题的能力。有了这个基础，相信面试时只要没有大的失误，成绩也不会差。
　　2、根据以往的观察，不管是公务员、还是事业单位人员招考，笔试第一名的考生，因为面试成绩拖累而被淘汰出局的概率极低。况且笔试成绩高于第二名7分，一般情况下，面试很难超越。有人曾怀疑面试官手头是不是有考生笔试成绩的排名作参考，还是考生确实优秀？具体情况不得而知。
　　3、笔试成绩第一名参加面试，在思想上会更加重视、心理上更加自信、准备上更加充分，所谓不待扬鞭自奋蹄。这大概才是笔试第一的考生，经过面试之后，总成绩仍然保持第一，被顺利录取、实至名归的真正原因吧！
　　当然，也不要过早地盲目乐观，产生麻痹松懈和轻敌心理。如果因为骄傲自满而致努力不够、准备不充分而出现失误，被第二名超越的可能也是存在的。所谓逆水行舟，不进则退，龟兔赛跑的教训还是要汲取的。如果因面试表现不佳、成绩较差，而与心仪的岗位失之交臂，那么后悔就来不及了。
　　面试前的准备工作很多，在这里仅提供一点小经验供参考。那就是想办法查阅一下过去面试现场的一些录像资料，或者干脆参加培训机构的面试速成班，接受专业老师的现场模拟指导，将会让你的考前准备，更具真实感，更有针对性，会收到意想不到的临阵磨枪的快感和效果。
　　优势很大。
　　事业单位考试笔试面试成绩各占50的比较多，以此为例。笔试领先7分，在面试就有7分的优势，而面试成绩同组分差保守的说最大分差也就56分，几乎只要你在面试的时候不发表一些反党反社会的言论就很稳了。当然表现自然点语言流畅点几率更大。各地有各地的实际情况，仅供参考。好好练习一定有好的结果。