交社保有啥好处？

　　社保是社会保险的简称，我国的社保体系包括很多内容，你指的是哪一个啊。
　　1、城镇职工社会保险（简称城保），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；
　　2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称居保），主要针对无业无保障的城镇居民；
　　3、新型农村社会养老保险（简称新农保）和新型农村合作医疗制度（简称新农合），主要针对无业无保障的农村居民。
　　如果你指的是第一个，自己交的话，主要指交养老保险和医疗保险。养老保险要累计缴费满15年，等你到达法定退休年龄了才能办理退休，按月领取退休金；缴纳了医保，你就可以享受医疗保险的相关待遇：凭医保卡或社保卡去医保药店买药，去医保医院看病，报销相关费用。医保累计缴费满N年后，退休后可享受退休医保。（这个N年要看当地的规定，有的地方只要求累计缴费满15年，有的要求满25年）
　　总之，社保是对你未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为每个人的命运不一样，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
　　虽然说交社保什么的。在没有什么困难的时候觉得没有什么用处，但是到需要的时候就知道社保的重要了。
　　交社保有啥好处，首先得弄明白社保是什么？
　　社保是什么？
　　社会保险（SocialInsurance）是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的分类
　　社保可以规划为5种：事业性单位社保（公务员、老师等公职）、城镇职工社保（工薪族）、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保。
　　社保的好处
　　（1）养老险：交养老保险的等到男60女55（特殊岗位除外）可以领取养老金，实现老有所养。
　　（2）医疗险：交的有医保生病时候看病可以报销，医院不同报销比例不同，实现病有所医。
　　（3）生育险：生小孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴，实现生有所育
　　（4）失业险：失业可以领取一个基本保障费用，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
　　（5）工伤险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。
　　但是由于每个地方政策不一样，除了基本的险种福利外，社保还关乎我们的生活，下面我们以图文的形式看一下：
　　个人怎么交？
　　上面提到了社保的基本种类：事业性单位社保（公务员、老师等公职）、城镇职工社保（工薪族）、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保，所以我们的以工作性质和户口性质区划分看看你适合交那种。工作性质
　　（1）事业型单位社保是在国家单位上班的例如教师、公务员、医生、军人等国家和个人交纳。
　　（2）上班一族：城镇职工社保，由公司和个人分别承担缴纳。
　　（3）自由职业：城镇居民社保、灵活及就业、新农合户口性质
　　（1）当地户口：城镇居民社保、灵活就业、城镇职工社保
　　（2）外地户口：城镇职工社保或回当地办理当地的社保
　　这里主要讲讲外地户口的个人缴纳问题，由于我国是一个人口大国，所以每一年我们全国会有很多的流动户口去外地打拼生活。无论我们是上班、个体经营、做微商、开工作室等方式去养活自己，但是我们总会面临一个问题就是我们如何去享受到国家的养老医疗生育等基本保障待遇，这时候我们只有两个选择缴纳当地的城镇职工社保或者回户口所在地缴纳，既然选择出来了，我们一般会选择缴纳当地城镇职工社保。如果你是在上班，一般公司都给缴纳，但是我们另外自己个体经营的、开淘宝上的呢虽然不同的地区放开了这方面政策但是有时候还是自己缴纳不了，这时候我们的需要第三方平台帮大家缴纳。随着互联网的发展，我们的生活也开启了互联网的模式包括社保。在这里给大家推荐一家做的不错的：无忧保，是全国第一家首创的微信交社保平台。
　　看了这么多回答，都不够全面。还是让我来！
　　社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保，还有另一个名称，及五险一金。那么社保是哪五险哪一金呢？五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。
　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
　　在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数迎来大调整。我从网上整理的2016年全国各省社保缴费基数表如下：
　　据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
　　根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60的，按当地职工月平均工资的60缴费；超过当地职工平均工资300的，按当地职工月平均工资的300缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
　　各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会水涨船高，逐年上涨。
　　如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。
　　社保跨省转移政策：
　　养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的统账结合的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8作为个人账户资金。
　　统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金；个人账户则是自己为未来养老存钱。2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了全国漫游，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。
　　按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取双转移模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12，相当于统筹部分的60。
　　即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60（即600元）、个人账户的全额400元全部转移。
　　同样，《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
　　参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函原参保地办理转移手续新参保地接受转移手续和资金。
　　三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
　　据了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续；二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
　　值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。
　　社保卡办理流程：
　　一般来说，进入公司后，公司人事都会帮员工办理社保卡的相关事务，员工只需在办好后带上个人身份证去社保局领取即可。
　　一、社保卡办理需要提供以下资料：
　　（1）《企业法人营业执照》（副本）及复印件；
　　（2）《组织机构代码证书》（副本）及复印件；
　　（3）《地税登记证》（副本）及复印件；
　　（4）《工商登记执照》（副本）或批准成立的批文等有效证件（办事处才提供）；
　　（5）职工与单位建立劳动关系的证明材料（即：劳动合同）；
　　（6）法定代表人或负责人身份证复印件；
　　（7）证明企业经营状况财务报表（资产负债表、损益表）；
　　（8）用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个；
　　备注：除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》（副本）、地税登记证（副本）。
　　二、社保卡办理流程如下：
　　1、参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》（须提供纸质和电子资料）、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》（以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载）
　　2、参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核
　　（1）办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效；填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全；
　　（2）校验参保单位报送的电子文档（《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》）是否规范；
　　（3）经审核合格，办理单位新参保登记手续。
　　以下是具体的社保卡办理流程图：
　　各地略有区别。仅供参考。
　　这个回答够系统的吧，希望对大家有所帮助。
　　来自，暖通南社。关注暖通空调及建筑节能。
　　点击查悦社保那些事儿头像，立刻解答您的社保问题！【动动手指点击查悦即可让您成为社保专家】
　　交社保有什么好处？
　　马云的一席话，一针见血反映了社保的意义
　　千万不要让自己赚的钱最后全成了医疗费。
　　他说：生了病的人想买医保，不是他认可医保了，是花自己的钱心疼了。所以，没有切肤之痛，不知道买医保的好处。总觉得买医保没有用。你没买医保没出事，那是万幸；没买医保出了事，就是悲剧；买了医保没出事，那是幸福；买了医保出了事，就是庆幸。
　　一、社保的好外
　　很多人说交社保坑爹，今天我们就给大家讲讲交社保有什么好处，
　　社保能做到：不出事锦上添花，出了事雪中送炭
　　买医疗保险不能改变生活，而是防止生活被改变！辛辛苦苦几十年，一病回到解放前，全家的几年积蓄都给医院攒的！
　　很多人一生输就输在对新生事物的看法上：第一，看不见；第二，看不起；第三，看不懂；第四，来不及。
　　社保缴纳证明也是很多城市的买房、买车、子女上学、居住证的申请的硬性条件。例如在北京
　　居住证的申请需要社保连续缴费；在北京积分落户需要在京连续缴纳社保7年以上；非京籍人员子女在京上学的条件也是需要连续5年（含）缴纳社保；买房、买车也是需要近五年（含）连续在京缴纳社会保险，不能断月（如有断月、补缴有效）。不能断年（如有断年，补缴无效）。
　　还可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房（四合院除外）；按有关规定购买经济适用住房。并且按照公安部的有关规定，对符合条件的，还可在本市办理因私出国商务手续。
　　医疗保险是后路，在春风得意时布好局，才能四面楚歌时有条路
　　那么社保具体有什么好处呢？1、关于养老保险
　　很多人说养老金交得多，实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候，忽略了一点：养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。比如：2014年退休就是按2014年的社平工资计算退休金。假设你是20年前按60的档（1994年）缴纳的社保，20年一共交费约7。6万元。收回本金也就是五六年的时间，这还不包括本人百年以后，国家给的安葬费、抚恤金等相关费用。如果你加强锻炼，活到100岁，恭喜你，赚大了。您觉得划算吗？
　　2、关于医疗保险
　　如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。
　　3、关于生育保险
　　女职工连续交满九个月，生小孩儿有相关的补贴和报销政策，大概10000多元。如果夫妻双方中，只有男方交纳生育保险的，可享受定额补贴，目前襄阳为2500元。
　　4、关于工伤保险
　　这个容易懂。凡是在工作期间，工作岗位上受到的伤害，可以以工伤的名义报销。
　　5、关于失业保险
　　失业保险的办理需要满足两个条件：第一，连续缴费一年以上；第二，公司提出解除劳动合同的。失业金为最低工资标准的70，失业期间个人的医保费用由社保局支付个人交社保到底要怎么交。
　　因为我们有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
　　养老保险自己如何交？
　　去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费。4养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。医疗保险自己要如何交？
　　如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4。2缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8缴纳，建立个人帐户！
　　感谢邀请。社保是社会保险，在没有什么困难的时候，觉得没有什么用处，但是到需要的时候，就会知道社保的重要了。
　　一、为何社保：1、城镇职工社会保险（简称城保），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称居保），主要针对无业无保障的城镇居民；3、新型农村社会养老保险（简称新农保）和新型农村合作医疗制度（简称新农合），主要针对无业无保障的农村居民。
　　二、怎么办理。1、如果你有工作，你不必去操心，单位的劳资部门，会依法依规给你缴纳社保。2、如果你自己交，主要交养老保险和医疗保险，具体怎么交，各地程序要求，可能会有不一样，建议你本人亲自去居住地街道社区，或者当地政府办理中心社保窗囗，进行先期咨询，而后，再按他们要求建保交保，这样避免你走弯路。
　　三、什么好处：1、可以领取养老金。缴纳养老保险后，累计缴费满15年，等你到达法定退休年龄时，可办理退休，按月领取退休养老金，并可享受每年普加；2、看病费用可报销。缴纳了医保你就可以享受医疗保险的相关待遇，凭医保卡或社保卡去医保药店买药，去医保医院看病，报销相关费用。
　　四、综上所述。社保是对你未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为每个人的命运不一样，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
　　其实社保的项目多着呢，跟你的生活和工作都是息息相关的。它除了能给你提供社会保障，也是信用衡量的重要标准哦
　　有了社保，贷款，办理信用卡不仅能够更快通过，连钱都能比别人多贷不少。所以社保的作用真的不止养老金那么简单。找工作除了固定工资，社保也是重要的福利，交五险的公司肯定比只交三险的好啊！
　　不然你想想公务员除了工作轻松，不仅基础工资少，升职也是看资历排排坐，为什么还有那么多年轻人挤破头都要进去。就是因为福利好啊！
　　说了这么多，我们来详细说说社保的具体内容，社保包括五个主要项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。你所缴纳的社保费用里，一般都会包括着五个项目。当然不是说有缴就有得领，也不是说限制得死死的。
　　1、养老保险
　　养老保险最少需累积缴满15年，采用多缴多得的标准，并且需要达到国家的退休标准（比如男60岁，女55岁）并已办理相关手续，才可以按月领取基本养老费和丧葬补助费等。如果没满15年，可以继续缴满或者一次性补缴，然后按月领取。
　　2、医疗保险
　　一般来说，个人身份交的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇；单位统一交纳的医保则是次月就可以住院报销。医疗保险的报销是按比例进行的，在不同级别的医院住院，费用报销比例不一样。
　　需要注意，断缴三个月就进入观察期，不能补缴，从停缴之日起就不能报销医疗费用。而且建议和商业医疗保险配合购买，毕竟很多进口药、疾病类型可能是没有报销或报销比例少。
　　3、失业、工伤、生育保险
　　养老和医疗是社保主要项目中的主要项目，所以重点说下，失业保险需要在离职之日起，60日内，带好相关证件进行失业登记，办理申领手续；工伤保险一般是单位需要重点考虑的；生育保险夫妻双方都有交的，女性职工获报金额较高，而且女性职工也可以通过丈夫的生育保险进行报销。
　　虽然社保每年在涨，退休费也每年在涨，物价也每年在涨。但社保每月也就几百块钱，我们不交，也不见得能存下来，随手可能就用掉了，就算存到银行也没多少钱利息。养老保险是储蓄似的，是保障你的以后。而且谁也无法保证不去医院看病，如果没买医保，没有报销，差别很大，尤其是家庭困难的更应该买医保，最不济也得买个居民医保。
　　现在花少钱，未来省大钱。
　　如果你想学到更多财经知识，欢迎关注我的头条号：小白读财经！
　　感谢邀请。
　　很高兴为你回答这个问题，缴社保有什么好处？个人怎么缴纳？说实话你这个问题问的范围太大了。社保又包含的比较全面了，每个险种对应的政策又不一样。那么下面我就说一下我感觉缴社保都有哪些好处吧，以及个人需要怎么缴纳对应的社保险种。
　　首先需要了解一下什么是社保？我们经常说的社保其实就是‘社会保险’其中的种类其实就包含我们通常所说的‘五险一金’。其实这样讲也不错，但是我理解的社保其实是‘一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度’。理解了社保的概念之后，我就说一下缴纳社保都有哪些好处？
　　社保里面包含的五险有：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险住房公积金。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。以上这些总结一些就分为三类了，养老、医疗和住房公积金了。（生育保险我们也暂且看做是医疗吧）。那我们看一下缴纳这些保险都有什么好处吧，先说直观上的。
　　缴纳养老保险：
　　退休的时候可以领取养老金，为子女减轻压力。例：张三每月挣1000块钱，个人要缴养老保险费8，也就是每月要缴80元，一年960元。如果张三年年缴费，15年他一共缴费14400元，如果退保也会退14400元，没有损失，但也没有新的利益产生。但如果不退保，会是另一种结果。首先，这15年的14400元仍然是该农民工的。到了符合领取条件的时候，男性会按139的系数除，得到每个月个人账户养老金103元。其次，如果当地的平均工资或者单位缴费平均工资是2000元，而单位是按照其本人工资1000元钱的20来缴纳养老保险费，单位每月要缴200元，15年共要缴36000元钱。到符合领取条件时，按照缴费工资基数1000元，当地社会平均工资2000元，合并计算缴费基数大体是1500元，每缴费一年是一个百分点的权益，缴费15年的话，那等于每个月该农民工可以领取225元的基础养老金。个人账户养老金加基础养老金，大体是每月330元，一年3960元。别的像可以办暂住证什么的，我觉得都没有这个直观。
　　缴纳医疗保险：
　　可以在生病门诊、住院的时候报销个人花费，减轻自己和家人的负担。可以用医保账户里面的钱买药。其实也是国家针对看病贵的一项举措吧。
　　住房公积金：
　　住房公积金大家应该是最喜欢缴纳的一个吧，因为可见性的利益比较明显，不像养老一样需要等到退休才可以见到收益。而且缴纳比例高，个人和公司五五开了。这个好处就是可以买房子的时候贷款用，装修房子的时候也可以申请贷款，也可以变现。这些就是参加社保的好处，那下面我们看一下个人如何缴纳社保。
　　以上说的养老、医疗和住房公积金这些，一般都是单位在职人员可以缴纳，但是如果说个人想要缴纳的话也是有办法的。养老和医疗的话可以以灵活就业人员进行参保缴费，当然也可以退而求其次，去缴纳居民养老和居民医疗保险。居民养老和居民医疗的话个人直接就可以去参保缴费的。住房公积金的话，这个个人估计缴纳不了的，当然也有那些代理公司做挂靠也可以（不过我没有试过，不知道真假）。
　　以上是我所理解的社保一些好处，纯手打，给个赞呗，喜欢我就关注我吧，也欢迎在评论区留下你们宝贵的意见。
　　社保一般指城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。
　　缴社保的好处有很多，最主要的有两项，一是退休可以领养老金，二是吃药有医疗费，住院有报销。
　　国家实行养老保险制度，是人民的福祉，人人都要踊跃投保。
　　社保是社会保障的意思。其实它的含义很广泛，包括我们的低保，农保，职工保险都是属于社保的范畴。
　　但目前来看，我们大多数人认为的社保是指在企业工作，企业为我们大家缴纳的五险。
　　这五险，分别是养老，医疗，工伤，生育，失业保险。基本涵盖了职工的工作生活方方面面。
　　首先我们看一下医疗保险的作用。
　　我们参加养老保险，只要累计缴费满15年，我们到达退休年龄后，就可以按月领取退休金待遇。
　　有一个地方很多人忽视了，就是只要累计交费满15年。失去劳动能力的话，就可以办理退职，退休手续。养老保险基金会供养你剩余的一辈子。这才是诠释我们社会保障的真谛。
　　所以，我奉劝年轻人，对自己负责一下，趁年轻一定要先交满15年。而且现在的缴费基数低，交的钱数少。等待老年了，按时缴纳负担重，想补交都没有办法。第二个是医疗保险
　　人有五谷轮回，没有不得病的情况。平时小病感冒发烧还好说，一旦得大病，需要住院了，就需要使用我们的医疗保险了。
　　这个医疗保险涉及到我们平时住院以及大病门诊，异地报销等等。只要我们得病住院，不论是何病种，在我国法律规定的三个诊疗目录内，消费的药品和诊疗服务，都会纳入报销范围。基本上涵盖了我们所有的病症治疗。
　　一般来说，医院推荐的自费项目，都是有相应的对应治疗报销方案的。个人应该了解一下，一般效果略微差一点儿，但是价格上要便宜上很多。第三项是工伤保险。
　　工作就免不了受伤，发生工伤之后一定要及时申报。它的有效期是一年。千万不要拖。确认工伤之后，我们就会享受到《工伤保险条例》给我们规定的各种待遇。
　　从职工死亡到一到十级工伤。一般来说，工伤保险基金都有一个统筹的待遇支付规定。单位也需要对职工作出补偿，比如说，解除劳动合同时的一次性就业补助金，一次性医疗补助金等。
　　我国有一个很好的规定叫做社保基金先行支付规定。即使单位没有及时给工伤职工交纳保险，发生工伤之后，工伤职工申请鉴定工伤完毕，确认是工伤问题。工伤职工就可以先行享受工伤待遇。补交及赔偿事宜，有社保基金与单位进行沟通协调处罚。很大程度上维护了我们工伤职工的权益。
　　第四是生育保险
　　尤其是对女职工，生意的住院报销以及生育期间的待遇发放。
　　值得注意的是，我们的女职工特别保护规定指出，生育期间以及哺乳期间，单位不得解除劳动合同，而且不得给职工降低待遇。
　　生育保险津贴发放的待遇，低于原应发工资的话，单位应该给与补差。否则就可以向劳动监察部门维权。第五是失业保险
　　随着我国社会经济主体活力的增大，我们职工总有离职或失业的时候。只要是失业保险缴费满一年，非职工意愿辞职，有求职意向，就可以领取失业金。
　　领取失业金期间国家给缴纳着医疗保险。下一步，国家失业保险修订的方针是给代缴养老保险，《失业保险条例》应该很快就会修订。我们的社会保险待遇是越来越好了。
　　这就是我们社保的作用以及好处。个人怎么参保呢？
　　个人可以通过灵活就业人员参保的方式交纳养老和医疗保险。个别地区可以交纳失业和生育保险。灵活就业似乎不涉及工伤问题，没见有可以交纳工伤的灵活就业保险。它的优点是缴费少，国家给与照顾，青岛相同缴费基数下，一般比企业全额缴纳五险要低25左右。
　　灵活就业人员保险有一个缺点，就是女同志得55岁退休。不过，青岛、四川等地区都是执行50岁，只是有些地区这么执行。
　　如果当地是确实这个政策，可以通过亲戚朋友的公司代挂一下劳动关系，不过，劳动部门一般不推荐这样。企业交费的职工，都是按照50岁办理退休的没有问题。
　　另外，我国头对于年龄较大的灵活就业人员，或者其他就业困难群体，都可以申请社会保险补贴。可以咨询一下当地的就业部门，电话是12333。除了灵活就业人员保险，还有城乡居民保险。
　　如果实在交不起灵活就业人员保险，可以缴纳城乡居民养老和医疗保险。他们两种保险的缴费水平低很多。最低一年也就300元左右。而灵活就业人员养老和医疗保险，一般一年得1万元。
　　城乡居民养老保险，划分为从100元到2000元甚至更高的档次。可以一分钱不缴纳到达退休年龄直接领取基础养老金，这是我们国家对所有人员的保障。
　　城乡居民医疗保险，每年必须交纳两百元左右，政府补贴至少450元，明年会提高到490元以上。可以一年内享受住院待遇。
　　这两种保险都是按年缴纳。保障水平有点儿低，不过也是一种较好的低投入保障好的保险。
　　总之呢，还是那句话，我们的社保是保障我们生活稳定的重要措施，除非是因为经济问题和个别因素，尽量参加社会保险。
　　交社保的好处
　　社会方面
　　社保（社会保障）当中包括养老，失业，医疗，工伤，生育五大方面。它能在一定程度上为年龄达到退休期限的劳动者，提供来自政府和社会的物质和资金的资助和服务；保障失业人员的基本生活；帮助支付参保职工住院和特殊慢性病门诊抢救，急救；若劳动者在工作时间中或过程中所受到的意外伤害，为其个人及家庭提供必要物质帮助和支持；为在职女性因为生育中断工作，提供生育津贴和生育医疗服务。在这样的一系列福利机制下，达到实现社会稳定，提高人民幸福感；实现社会再分配，维持物质及劳动力再生产；促进社会经济发展的目标。
　　个人方面
　　社保是不以盈利为目的的，只要劳动者在履行一定的法律缴费义务之后，便可获得相应的社会保障待遇。退休老人可以在操劳大半辈子后，舒心享受天伦之乐，与三五老友同聚一起打打小牌，喝喝小茶，悠闲自在；正处失业泥沼中的朋友可以得到一定的资助缓冲，待调整好状态，早日回归就业岗位；遇到突发病情，在及时得到救治的同时，我们可享受来自政府和社会的贴切关心（就医资金补贴）；面对突如其来的工伤事故，受伤劳动者能得到实际的物质帮助，让不安的情得到抚慰；女性群众除了工作还有家庭，有了生育社会保障，在职女性可以在家庭和工作中达到更好的平衡状态。
　　怎么交
　　交社保有两种途径：一种是单位缴纳，另一种是个人身份缴纳。单位缴纳范围包括养老，失业，医疗，工伤，生育五方面，个人只能享受养老，医疗两方面的保障范围。
　　关于缴纳细项：
　　缴费金额缴费基数缴费比例
　　缴费基数是企业单位和职工个人用以计算缴纳社会保障费的工资基数，其具体根据当地的平均工资数据状况来计算。
　　缴费比例是社会保险费的征缴费率，不同的社会保险险种，有不同的征缴比率。
　　养老保险：单位缴费费率一般为10，个人缴费费率一般为8，个人缴费至少满15年。
　　医疗保险：由用人单位和职工个人共同缴纳，单位按照8的比例，个人按照2的比例。
　　失业保险：单位按照本单位工资总额的2缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1缴纳失业保险费
　　工伤保险：上了工商保险的职工因为受工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
　　生育保险：用人单位及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0。7缴纳。
　　备注：图片来自网络。