转作风提效能办实事张家产镇精准运用第一种形态推动干部作风大转变

　　＂请您履行‘一岗双责’，切实加强对分管领域、分包农村片村级负责人及村两委班子的日常教育管理和监督，加大运用‘第一种形态’工作力度，让‘咬耳扯袖、红脸出汗’成为常态。＂近日，一份来自张家产镇纪委《关于运用＂第一种形态＂的工作提醒》送达镇党委宣传委员张艳青手中。张家产镇本月未运用＂第一种形态＂的班子成员先后均收到了《工作提醒》。
　　这是张家产镇纪委协助镇党委运用＂第一种形态＂的一个缩影。用好＂第一种形态＂，关键在党委。张家产镇纪委积极履行协助职责，压紧压实党委主体责任，切实加强日常教育监督和管理，抓早抓小、防微杜渐，推动干部作风大转变，助力镇党委＂转作风、提效能、办实事＂工作部署落实落细落地。
　　一、落实＂第一种形态＂主体责任 严格标准、规范程序是前提
　　张家产镇党委结合有关规定，制定出台了《中共威海市文登区张家产镇委员会关于做实做好监督执纪＂第一种形态＂工作办法（试行）》，对班子成员常态化运用＂第一种形态＂作出了具体安排，对工作程序进行了严格规范，并提出了明确要求，为党委落实主体责任提供＂行动指南＂，做到有据可查、有章可循。镇纪委对处置手续是否完备、流程是否规范、定性是否准确、处置是否合理等进行研判，视情况提出修正意见，统一标准和尺度。
　　二、落实＂第一种形态＂主体责任 及时督导、定时通报是抓手
　　张家产镇党委建立了月中提醒、月末通报机制，每月月中由镇纪委对未运用＂第一种形态＂班子成员下发工作提醒函，每月月末对运用＂第一种形态＂情况进行汇总调度，对落实工作不重视、不到位的班子成员进行约谈和通报批评，使干部监督管理做到严在平时、管在日常。
　　三、落实＂第一种形态＂主体责任 定期回访、限期整改是保障
　　张家产镇党委一方面建立回访教育机制，鼓励受到处理的干部以积极向上的心态投入工作，另一方面建立抽查再监督机制，要求镇纪委对运用＂第一种形态＂处置后相关事项落实情况进行跟踪问效，对需要整改的事项，督促限期整改。同时，采取抽查方式对整改意见落实情况再监督再检查，对倾向性问题是否得到遏止、提醒警示事项是否整改到位、苗头性问题是否反弹等进行进一步核验，推动＂第一种形态＂落实落地，取得实效。
　　‍‍‍‍‍一年春作首，万事竞争先。
　　张家产镇党委将
　　一如既往坚决落实全面从严治党要求，
　　坚持关口前移、防患于未然，
　　针对出现的苗头性问题，
　　抓早抓小，
　　将功夫下在＂第一道防线＂上，
　　持续推动干部作风大转变，
　　以好作风凝聚正能量，
　　以好作风提升冲击力，
　　以好作风锻造战斗力，
　　奋力实现各项工作＂开门红＂！‍‍‍‍‍