重用雅尼斯发掘曾凡博，首钢秦掌门功绩与争议并存

　　签约林书豪，成为秦晓雯在任期间的大手笔。 图/北京首钢篮球俱乐部
　　12月26日，北京首钢篮球俱乐部宣布，董事长秦晓雯将于12月31日任期满后不再续约。从2016年12月就任首钢体育总裁和首钢篮球俱乐部董事长以来，秦晓雯实施了一系列举措，引发诸多讨论，北京首钢也成为CBA备受关注的球队之一。秦晓雯在任6年多，首钢集团肯定了她为首钢体育和北京体育所做的贡献，但她同样饱受争议。
　　功绩
　　重磅引援获赞，推动＂雏鹰计划＂
　　CBA2016-2017赛季中途，秦晓雯就任北京首钢篮球俱乐部董事长，该赛季球队无缘季后赛。2017年休赛期，俱乐部喊出重建的口号。过去几个赛季，北京首钢在内外援引进方面投入很大，引进了刘晓宇、李慕豪、范子铭等国手或前国手级别球员。特别是＂双塔＂的加盟，让首钢内线不再成为短板，再加上前外援汉密尔顿、尤度，包括本赛季签下的利夫等几名大外援都有不俗发挥，丘天也在持续进步。近3个赛季，内线成为首钢的一大优势。
　　此外，八一男篮解散后，雷蒙和田宇翔加盟首钢，雷蒙与球队几乎＂无缝衔接＂，作为主力球员在攻防两端都扮演重要角色；田宇翔则从本赛季开始成为本土1号位首选，并有稳定发挥。今年休赛期，俱乐部宣布优化教练班子，男篮的阵容和打法相应调整，秦晓雯任上引进的国内球员，在主力框架中都占据了重要位置。
　　外援方面，2019年休赛期签下林书豪无疑是秦晓雯主导的一个大手笔。＂林疯狂＂在北京乃至整个CBA引发了巨大关注，给首钢主场带来超高上座率和话题热度，甚至对联盟人气的提升都堪称现象级。林书豪登陆CBA的首个赛季发挥可圈可点，特别是复赛阶段成为球队领袖，在首钢闯入4强过程中起到了关键作用。
　　2017年，首钢俱乐部推出后备人才培养的＂雏鹰计划＂，秦晓雯动用担任经纪人期间的资源，将有潜力的苗子送往美国读书并接受专业的篮球训练，培养出曾凡博这样的希望之星，到发展联盟历练，参加NBA选秀，CBA新秀赛季已经解锁单场30+，被视作首钢和中国男篮的未来。接受采访时，小曾多次提到俱乐部的培养和秦晓雯的帮助。
　　10月27日，曾凡博在CBA常规赛中，他成为首钢重点培养的新星。 图/新华社
　　争议
　　夺冠功臣离队，＂希腊神话＂破灭
　　秦晓雯上任伊始，首钢正处于困难时期。在下决心重建后，俱乐部先后与马布里、莫里斯、孙悦等4年3冠时期的功臣不再续约。作为俱乐部掌门人，秦晓雯陷入巨大的舆论漩涡中。功勋球员以这样的方式离队引发争议，这在秦晓雯任上被反复提及，甚至成为她被攻击的一大理由。
　　从2017-2018赛季开始，雅尼斯担任首钢主帅。希腊人的铁血防守、慢节奏、低比分打法让首钢在CBA独树一帜，当年成功重返季后赛。然而，这样的风格被业内评价为与现代篮球潮流背道而驰，很大程度上制约了球队的发展上限。雅尼斯执教期间，首钢男篮尽管连年跻身季后赛，却始终无法突破8强的成绩，2019-2020赛季打进半决赛，带队指挥的是由助教被临时任命为代理主教练的解立彬。
　　上赛季季后赛12进8被吉林队横扫，雅尼斯结束在首钢的执教生涯。 资料图/新华社
　　该赛季结束后，俱乐部未同雅尼斯续约，也没有顺势扶正解立彬，而是选择了意大利人帕亚加尼成为新主教练。此人在2020-2021赛季开始后才正式与球队见面，在熟悉度不够的情况下，灌输的理念完全与此前相悖，导致将帅之间无法磨合，帕亚加尼在常规赛只打了7轮后＂下课＂，第一阶段结束后，球队与雅尼斯再续前缘。
　　在希腊人回归＂救火＂初期，重拾熟悉打法的首钢一度势头很好，但还是在季后赛1/4决赛对阵广东队时1分惜败。上赛季，对雅尼斯执教的争议声越来越大，季后赛12进8被吉林队两场横扫，创下过去5个赛季最差成绩，雅尼斯主动辞职，而首钢也决定在今年休赛期从教练组到阵容加速＂换血＂，力求在本赛季面貌焕然一新。
　　受疫情影响，秦晓雯过去两年多与俱乐部和球队都是远程联系。有报道称，张云松担任常务副总经理以来，俱乐部各项工作有条不紊地开展，秦晓雯也逐步＂放权＂，最终合同到期与首钢友好＂分手＂，也算是最好的告别方式。
　　新京报记者 刘晨
　　编辑 王春秋
　　校对 刘越