给领导送礼被全公司嘲笑不懂送礼潜规则，礼物越贵越遭人嫌弃假期刚过，就听说了这么一个事。有个朋友刚到公司，想送礼跟领导搞好关系，就带了一盒名贵茶叶光明正大的走进了老板办公室，当时老板正在忙工作，跟她客气了几句后，直接拒绝了。而就这一分钟不35岁女性，没学历没能力找不到工作？推荐3个选择，钱多门槛低前几天，35岁的表姐给我打来了电话，问我有没有什么工作可以推荐给她。作为一个在职场打拼多年的人，我手里握着的工作确实不少，也经常有人来找我要员工。但是，了解完表姐的情况后，我却发现工作多年，越来越明白一件事有些公司是不值得坚持留下的几个月前，朋友阿奇跟我说，他找到了一份非常棒的工作，每天的工作就是跟客户聊天，都不用怎么去公司，还是双休，工资也非常不错。听起来确实不错，这不就是钱多事少责任轻的完美工作吗？可当我工作10年，我送你这5条与领导相处的职场潜规则，助你少走弯路很多人在职场混迹了十几年还在底层打拼，这倒不是因为他们不努力，而是因为他们不知道该如何跟领导相处，结果是光有一身本领却毫无施展的机会。我在职场打拼已有十几年，从基层干到高管再到现在为什么辞职的人越来越多？真相是很多管理者让员工心寒还不自知以前老一辈的人，一份工作做到老是常见的事情，即使时势再艰难，他们也很少轻易罢工。为什么到了如今，辞职的人变得越来越多越来越频繁了呢？其实，很大一部分原因出在领导身上，很多时候，员工为什么很多公司不喜欢就地提拔？没做过领导，你可能永远想不通为什么很多公司，都是空降领导，而不是就地提拔呢？有朋友提问。这是一个好问题，在职场打拼几年的人，应该对此都有不少感悟。著名经济学家彼得德鲁克说过一句话建立目标是一种平衡在企业成果与能力不强没关系，只要能做好这几个工作，一样让人尊重让人怕在职场中，身为领导不可避免会遭到属下的质疑，如果不能妥善处理好这些质疑，那么这一点点质疑也许就会导致整个团队的分崩离析，正如千里之堤溃于蚁穴！这种情况下，有手腕有能力的领导当然不惧你下四国军棋有没遇到奇葩不知道你们玩不玩四国军棋，谈谈我的感受吧。有好几年没玩了，最近在家闲着没事一时兴起又玩了几把。四国军棋除了布局要攻守兼备，更重要的是你对家要给力！昨天就碰到一个奇葩，最后看到他的布记住这句老话，走遍天下都不怕我的花样生活记住这句老话，走遍天下都不怕水太深风太大，没有本事少说话刀太钝马太瘦，千万别与小人斗世上没有遮天树，只有一物降一物先穿袜子再穿鞋，先当孙子后当爷。要记住这五句话特别现实醉酒笑轻狂我喝酒了，我可能喝醉了，我头有点晕，有点想睡觉，可是我又忍着不去睡觉，因为我不想浪费这下班后的闲暇时光，用来去睡觉，我想玩。玩游戏也好，看电视也罢，总之就是不想去睡觉。可是我觉着我和你认识的第二十五天每天晚上等她，陪她聊天可能已经是一种习惯了，如果她会像今天一样，不说话，心里就像有蚂蚁来回爬动一样。从下班到现在已经有三个小时了，她一直没有回复我信息，我想她，想陪她聊天，想听她说