有同事在背后捅刀怎么办？高手教你3招，避免被欺负

　　俗话说，有人的地方就有江湖，而职场亦如江湖，稍有不慎，就会被小人算计。
　　想起那会我初入职场，秉着做好自己，完成自己的事情，就可以和同事和睦相处的工作下去，偶尔下班还可以愉快的约个饭。
　　当被同事陷害，也就是常说的＂捅刀子＂，流了血，我才发现，是我自己太傻太天真，把事情想得太简单。
　　你不犯同事，并不意味着同事就不犯你。
　　职场存在利益，必然存在竞争。在同事眼中，你是他的对立面，是他的竞争者，而不是朋友。
　　这个时候，就免不了有小人在你背后＂捅刀子＂，让你躲避不及，一不小心就中了招。
　　接下来，就大家看看小人捅刀常用的三种手段与迹象，遇到一定要小心防范。
　　小人想向你＂捅刀＂前三个迹象
　　1、打探你的隐私
　　每个人都有自己的私人空间，不喜欢向别人分享，也不喜欢别人接近自己的隐私。
　　即使是自己最亲密的朋友，也对自己的隐私有所保留。
　　但是，单位的＂小人＂要害你之前，通常会对你的私人空间很感兴趣，会频繁向你或者通过身边的同事打探你的隐私，表面上一副关心你的样子，其实他们想要筛选出对他们有用的信息，从而成为他们手中的武器，向你进攻。
　　2、眼神狡诈，不敢直视
　　都说眼睛是心灵的窗户，眼神是最能够透露出内心的情感。
　　善良正直的人，眼神大都是坦荡有光、无所畏惧，跟你说话时候眼睛能够一直看着你。
　　相反，那些满肚子坏水的人，即使他们很会隐藏自己，但眼神是骗不了人的，他们的眼神透露出阴险狡诈，甚至会不经意间眼露凶光。
　　这样的人，跟你说话时候往往不敢直视你，眼神飘忽躲避你的目光，心里有鬼，有可能就是那些要害你的＂小人＂了。
　　你就要提高警惕了，要不然一不小心就很有可能被他算计了。
　　3、暗地里搞小动作
　　同在一个单位工作，我们细心一点，多多留意周围同事做出的一些小动作。
　　一个人想对你使坏，最好的方法就是暗地里给你制造一些小麻烦，无中生有，背着你搞小动作。
　　对＂小人＂来说，明面上害你是愚蠢之至，暗地里搞小动作既可伤人，又很难追查，这才是明智之举。
　　遇到小人，我们该怎么办？教你三招应对
　　防不胜防，职场遇到＂小人＂是一件非常头疼的事情，但又不能直接臭骂、暴打一顿。
　　忍一时，风平浪静，但一直忍下去，也不是办法，反而会助长＂小人＂的气焰，得寸进尺，认为你好欺负。
　　既然＂小人＂有小人的思维，那我们就用＂大人＂的法子去应对。
　　1、敬而远之，说话谨慎
　　当知道被＂小人＂同事害了以后，我相信大部分人都怒火中烧，想当面去质问对方，找他理论一番。
　　殊不知，你这样做又是掉落＂小人＂的陷阱里了。
　　你以为找他们质问理论，他们就会因为被拆穿而羞愧，承认吗？
　　我只能说，你这样想还是太单纯了。
　　＂小人＂善于伪装，心机深沉得很，不管你当着领导或者是同事质问他们，找他们理论，他们都不会承认，恰恰一脸无辜的看着你，反而周围的人看你一脸生气的样子，觉得你在无理取闹，对你的印象减分。
　　那就正合＂小人＂的心意了。
　　所以，不要想着硬碰硬，想去当面对抗他们。
　　最好的法子，就是跟他继续保持平淡的表面关系，毕竟单位内抬头不见低头见，但内心早已把他列入危险分子，远离他，私下也不用再联系了。
　　同时，你的说话内容要变得更加谨慎些，注意些。
　　千万不要在单位内不要向周围人谈论别人私事或者是抱怨谁谁谁，即使你觉得周围其他同事对你还不错。
　　但是，你要记住，随着利益的牵扯，同事不可能成为朋友。
　　再说了，你也不能够保证他们会为你守口如瓶，不会告诉那位害你的＂小人＂呢？
　　2、巧用心机，拉拢人心
　　当你被＂小人＂害得吃了苦头，要予以还击，不能坐以待毙。
　　你可以耍点小心机，拉拢周围同事的人心。
　　在职场内，拉拢人心最有用就是利益。
　　职场都是讲利益的，谁触碰到对方的利益，那么关系肯定完蛋。
　　比如说，你可以跟大家说＂小人＂害你的过程，重点突出他的狡猾阴险，同时点出他的核心目的，不就是想让领导看重，升职吗？
　　说完，你还可以巧妙的补上一句：＂他现在陷害的人是我，估计下一个就是你们当中某个人了。＂
　　相信我，即使他们表面无太大的情绪波动，但是内心会判断对错，担心自己的利益跟你一样被害。
　　这时候，你在单位的盟友就会越来越多，对＂小人＂进行离间分化，将敌人变得多多的，最后墙倒众人推，你就胜利了。
　　3、交好领导，依仗领导
　　这是战略上的选择，也是最直接最有效的办法。
　　＂小人＂要害你的目的，除了看你被周围同事疏远，核心还是想让领导对你印象减分，从而有机可乘，迷惑领导，借领导之手收拾你，让你在单位混不下去。
　　看吧，＂小人＂要害你的路早已经铺好，就等着时机行事了。
　　如果你和领导关系交好了，领导对你信任放心，那么＂小人＂就算是想要害你，本身也不会对你产生什么实质的威胁。
　　领导的信任，相当于在你和＂小人＂之间筑起了一道防火墙。
　　寥寥几句挑拨离间的话，怎能敌过领导的火眼金睛呢？
　　在领导面前，＂小人＂嘴脸暴露无遗，有时候甚至会惹火烧身，害了自己。
　　由此可见，跟领导的关系好是多么重要。
　　职场错综复杂，不要把职场想得太简单，也不要以为人心都是善良的。
　　擦亮我们的双眼，平日里多多留意，及早发现周围的＂小人＂，防范于未然。
　　假如已经被＂小人＂害到，那也不要当面对抗，用我说的三个方法去办，智取取胜。
　　本文来自投稿，作者：翎翎