姜文华案唇亡齿寒的不仅仅是青椒

　　唇亡齿寒的不仅仅是青椒
　　姜文华、王永珍凶杀案，背后关系错综复杂，不管是在押的姜文华还是力挺王永珍的复旦，所言大都一面之词，辨别真假亦非易事，毕竟关于姜文华所言真假的所有证据材料都在学校。而当今大学整理材料的水平几乎到了以真乱假的地步，警方能否辨别真假真的很难说。如果不公开审理，按照息事宁人的惯例，结果可想而知。
　　只可惜那些和姜文华同样经历的高校广大青椒，或许正眼巴巴地等待着一个真相，亦期望姜文华凶杀案会对高校行政化有所触动。
　　从没有想过高校行政化以如此凶残的方式进入公众视角
　　高校去行政化的呼声由来已久，无外乎行政权力、学术权力和教学权力三者之间的博弈，所谓的高校去行政化，公众大都认为属于争权夺利的一种方式罢了。尤其是这些年高校行政化一家独大，教师学术、教学无不受其辖制。
　　对于老师来说，无外乎躺平而已，可惜的是如姜文华等青椒连躺平都做不到了。行政从服务到管理的华丽转变
　　在高校无论是教学还是学术，主力军一直都是老师，行政大都属于配合老师的教学和学术。不知道什么时候，行政职能从服务变成了管理，其主要职责就是督促老师教师和做研究。不知道什么时候教学、学术研究这本属于大学老师的事业变成了行政的事业。老师的科研和教学成为了行政人员的政绩。
　　老师们从大学里面的主人公变成了科研和教学的劳工。
　　老师们大都因师道尊严羞于提及其在大学中的地位，实际上大学老师疲于完成行政人员布置的各种任务，或论文数，或项目数，或评优评先评职称中的种种私货。
　　萝卜评价无处不在
　　姜文华有没有被穿小鞋我们并不清楚，但是在高校主管领导想给老师穿小鞋非常容易。比如说，不批准请假就够让老师难受的。人难免有头疼发烧，在城市也难免堵车，也难免出现一些意外的事情，这时候老师就需要向领导请假。如果领导想给某位老师穿小鞋，只需要不准即可置这位老师于教学事故。如果有学术会议、讲座等需要调课，领导则完全可以不准。也就是说如果领导想给某个老师穿小鞋只需要从请假手续上即可断绝这位老师与外界所有的学术交流。
　　如果老师要评优评先评职称，领导可以随时修改评比规则，加入比如全勤、当班主任、支教等必选项，或者针对某位不顺眼的老师事先计算好分数，让这位老师评比的时候恰巧评不上。
　　行政工资年年涨，老师工资年年不动
　　很多人对青椒们非升即走非常愤慨，认为行政人员也得非升即走。可惜现实比公众想象的更苍白。行政人员属于职级制，即便不升职，其工资也年年上涨，而老师则是职称制度，职称不晋升工资就是不涨。而高校职称在行政人员的控制之下指标非常紧缺（就是在驴面前绑一把青草），追而不得。
　　很多行政人员在算老师工资收入的时候往往把项目经费算出老师收入，然后说老师比行政工资高，这是小人之心度君子之腹，项目经费能中饱私囊吗？
　　姜文华凶杀案一出来，不仅仅牵动青椒们的心，希望外界能够关注到高校内部严重的劳资问题。唇亡齿寒的不仅仅是青椒们
　　当然感到唇亡齿寒的不仅仅是青椒们，高校行政化的问题以如此惨烈的方式侵入到公众视野，确实有辱斯文，但是对于高校行政来说，如何在高校中摆好自己的位置确实非常重要，尤其未来国家核心竞争力在人才竞争的时候，高校行政权力、学术权力和教学权力的关系非常重要，或许，此时此刻是一个比较好的契机。