为什么你一直很努力，却得不到很好的待遇？

　　今天这个话题，可能说到了很多人的心里面。究竟为什么你一直很努力，却得不到很好的待遇呢？究竟为什么你一直很努力，却得不到老板的赏识呢？
　　下面我就给大家分析一下，究竟问题出在了什么地方。是什么原因、才造成了你当前的尴尬处境呢？
　　首先咱们要清楚地知道，你的领导或者你的老板，他们都喜欢什么样的下属或者喜欢什么样的员工呢？
　　正常的情况，领导一般都希望自己的员忠诚、能干。但是很多时候，你感觉自己也满足了这两点呀,自己一直努力的工作，却并没有得不到很好的待遇。为什么有些人的工资一直在涨，而自己的工资总是很长时间也不涨呢？
　　那么下面、我就给大家分析一下、原因出在了什么地方吧！
　　开始之前，请你先伸出手，点一下关注，咱们接着说。
　　首先第一点：就是第一印象
　　很多时候，领导喜不喜欢一个员工，第一印象是很重要。如果领导看到你的第一眼，就感觉不舒服的话，那么相信在今后的很长一段时间里面，你在领导的心目中的地位、都将会是无足轻重的。
　　如果你在领导的心目中、是这样一个印象的话，相信你将会很难得到老板的重用，同样你的工资和待遇，你将会很难得到快速的提高。
　　那么、怎么样才能给领导一个好的印象、或者怎么样才能给老板留下一个、比较正常的第一印象呢？
　　首先你要有一个正常的衣着装束，不能刚开始就衣着另类、奇装异服。其次就是要表现出饱满精神状态。只要你注意了这两点，相信你给领导的第一印象绝对不会差，最少也是一个正常的状态。
　　第二点：工作态度认真，且能干。
　　这第二点，相信是绝大部分领导和老板都喜欢的。试想一下，哪个领导和老板不希望自己的员工，认认真真的工作，并且在工作的时候做出好的成绩呢？
　　如果你在工作中的态度认认真真、并且能够快速、完美地完成领导交给你的任务。试想一下，当涨工资的时候、发奖金的时候、有提升的机会的时候，领导能不第一时间想到你吗？
　　在领导什么事情都想到你的时候，你的待遇能不好吗？
　　第三点：要学会揣摩领导的意图
　　当然这一点，说起来有点猥琐了，但有时候也是很重要的。试想一下从古至今，有多少的聪明能干、能力超群的人，就因为不会揣摩领导的意图，终其一生，都得不到重用呢？最有名的一个人，就是汉朝时候的大将李广。李广将军是让匈奴人、闻风丧胆的存在，但是他终其一生、在汉武帝的心中、都只是一个普通的位置。
　　第四点：让你的领导，感受到你的忠诚
　　前三点虽然很重要，但那些只是前提条件，比起这第四点来说，就稍微弱了一点。在很多时候让老板感受到你的忠诚，是至关重要的一点。往往能够起到举足轻重的效果。
　　一个公司或者单位里面，如果领导感觉到你和自己不是一条心，他是不可能、也不敢放心地使用你的。同样如果领导对你不放心，那么、他是不可能给你很好的待遇的，也不可能给你很高的工资。
　　所以在平常的工作中，一定要让你的领导、感受到你的忠心，让他知道你和他始终是一条心。哪怕你心里面十分不愿意这么做，你也必须把自己伪装起来。因为只要这样，在遇见好事的时候，你的领导才会想到你，最低限度不至于打压你。
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