建筑工人找活越来越挑剔，500一天也不愿意去？这是为什么？

　　现在不少包工头抱怨，建筑工人找活是越来越挑剔了的，这样不干，那也不愿，即使把工资提到了500一天甚至更高，但很多工人还是不愿意来。小编了解到，工人并不是不愿意挣钱，而是各种原因综合在一起，开始慢慢地不愿意再去工地了。下面是主要的4点原因：
　　建筑工地找活，工资不容易要到
　　＂没有拿到手的钱，再多也只是一个数字＂，在建筑工地找活，很多时候看似工资不错，但他不一定能按时拿到手。＂欠薪＂，是工人们时常会面临的一个问题，所以很多工人都表示，宁愿日结工资低一些，也不要拖太久的高工资。
　　建筑工地干活，实在太累了
　　环境差、时间长、伙食差，就是建筑工地干活的日常情况。建筑工人的工作，大多都是靠双手完成的，既带有体力劳动，也带点技巧性的工作，但无论你干得多么出色，似乎都只能定格在刚建好的毛坯房上。夏天炎热，一身臭汗；冬天寒冷，手脚冰冷。整天面对尘土飞扬的工地，轰鸣的吵闹声，工作环境确实不咋地。
　　而且现在坚持在工地干活的工人，很多都是40-60岁中老年人，身体健康状况也不如青壮年，这种时候，很多人为了健康，就不愿干工地了。现在的90后、00后，很多都是独生子女，自小生活条件好，也没吃过什么苦头，哪像70后、80后这些年代的人能吃苦。
　　建筑工地找活，看似工资高，实际上并不一定
　　建筑工地上班，看似每天500-600的工资，实际上如果遇到天气不好，或者是这样那样的原因停工了，一个月有工资的日子并不多。到手的工资，并不是上万，可能就几千元。所以建筑工人被人说得最多的一句就是＂吃不饱，饿不着＂，想生活过得充裕一点是不可能的。
　　再加上装修也不是天天都有活干，万一两三个月没有活，家庭的开销怎么办？这还是在遇上一个良心老板不拖欠款的情况下。更别说跟当下的金融、IT、互联网行业的高薪职位办公室职业相比了，更容易伤到自尊。也难怪，在这个讲物质的年代，没有钱是万万不行的，最现实一点就是，没有钱，父母过不好，孩子教育跟不上！
　　建筑工地干活，年轻人觉得＂没面子＂
　　人类处于群居环境中，被比较是在所难免的，小时候比成绩、长大后比经济、中老年后比是否功成名就。在工作的选择上，一个月薪4000、5000的办公室岗位被无数大学生哄抢，而一份7000、8000甚至上万月薪的建筑工种，却无人问津，出现这个局面，就是因为国人畸形的人才观所致，认为办公室白领才是人才，而蓝领人员却因为长期跟尘土泥泞打交道，被认为形象不好，被认为没有前途，连自己都觉得矮人三分，出现这种情况实在让人感到无奈。
　　所以，建筑工人找活越来越挑剔也是有原因的。这个现象应该会越来越扩大，要改善这种情况，小编认为有几个改善方向：
　　①提高建筑工人的社会地位，让人感受到做个蓝领是让人觉得光荣的，而不是矮人三分；
　　②提高建筑工人的社会保障，养老保障，营造一个可以安心工作的环境。不会为了讨工资奔波无门。
　　③尽量改善技工工作又脏又差的工作环境；
　　④继续提高我们建筑工人兄弟的薪资待遇，让他们过得体面一点。
　　工友们你如何看待这个问题呢？可以到吉工家工友圈留言讨论。
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