世界上最遥远的距离 不是我爱你你却不知道 而是 我是程序员 而你是产品经理 在代码的江湖里 他们天生相爱相杀 今天我们就来盘点一下 程序员和产品经理的 爱恨情仇 程序员究竟是一种怎样的存在 他们的打扮是这样的 ▼▼▼ 上身格子衫，下身牛仔裤 脚上踩的是户外登山鞋 背的还是厚重的双肩背包 那么基本可以断定这就是传说中的程序员 而且极有可能是一个拥有多年经验的资深程序员 他们的工作是这样的 ▼▼▼ 多少程序员想象中自己的工作场景就是 飞快地敲打键盘 五颜六色的代码肆意翻滚 一个虚拟的世界由此诞生 然而现实却是 工作被BUG，崩溃，入侵，需求突变覆盖 不是在改需求 就是在改需求的路上 他们的生活是这样的 ▼▼▼ 写代码写代码写完代码改bug 改完bug写代码 反反复复两点一线 他们的感情状态是这样的 女朋友？程序员还有女朋友？ 看起来程序员是不是被工作压榨的很可怜 那么和程序员相爱相杀的 产品经理又是怎样的一种存在呢 你在修bug的时候 产品经理在改需求 你在改需求的时候 产品经理在改需求 你在忙上线的时候 产品经理在改需求 都说产品经理最接近用户 也许正因为如此 不知什么时候起 变成了产品经理≈用户 不知不觉又变成了 产品需要≈用户需要 而每每遇到这样的情况 程序员们内心犹如翻江倒海 心中无数xxx在奔跑 其实产品经理作为产品的牵头人 掌握的知识体系可能是IT领域最庞杂的 不但要精通产品相关的业务领域知识 还要懂设计懂营销懂市场 对数据敏感能够及时反馈和调整 ...... 理想中的产品经理掌握十八般技能 但是现实操作起来可能被程序员误解成这样 我们来感受一下网上大家对产品经理的吐槽 当程序员pk产品经理 办公室经常看见这样的场景 程序员和产品经理互怼 这个需求很简单吧 我有个做程序的朋友说这个很容易解决的 这个需求 先这样这样 再那样那样 不是很快就搞定了吗 这个具体我还没想好 你先做出来看看效果 技术上的我不懂 但是你这个做的太差了 我有一个绝妙的idea 什么都准备好了 就差一个写代码的了 这个其实很简单 原理细节我不管 明天上线能做到吧 而现在 程序员和产品经理的战争 已经从网络吐槽升级到现实生活中 不久前小渡的朋友圈 就被一条程序员暴打产品经理的视频刷屏了 对于这迷一样的需求 不怪程序员按捺不住自己的洪荒之力啊 除了对产品经理咬牙切齿的恨 对程序员来说 还有数不清的苦大＂仇＂深 每一天产品经理催催催 十点提的需求十一点就要 让程序员完全没有思考的时间 更别提保证质量了 做完后又要被产品吐槽做的烂没用心 改改改： 今天提的需求 明天就来个360°大转弯 让程序员写的代码全部白费 做的设计被无数次推翻 指指指： 悄悄的问一下各位程序员 你们的屏幕被戳过多少次了？ 是不是很想摔桌子来一句 you can you up！ ＂仇＂和＂恨＂都是相互的 也许产品经理也很郁闷 为啥我想要的你总给不了 你说我不明白？ 问题到底出在哪里？ 产品经理：咱们的app优化太慢了需要优化 程序员：哪里慢我去查一下 产品经理：都慢 程序员：是你手机慢吧大叔！ 产品经理 没有进行产品规划 就说上线新产品 没有进行产品生命周期管理 就说要这个功能 没有进行产品需求和设计 就说要修改需求 这样的产品经理 你让程序员怎么办 想找改需求的表情包 搜产品经理就好了嘛 产品经理总是委屈 一提改需求程序员的刀就亮出来了 其实不是我们程序员小哥哥只写不改 举个栗子 写程序就像做菜 你想吃宫保鸡丁 程序员肉都回锅了 产品经理来说宫保鸡丁不加肉 （中途需求变更） 这边一点一点挑肉的时候 产品经理又来说要再菜里加腐竹啦 加点菜应该很简单吧 （低估改动成本，多么熟悉的语气） 因为改动不定 产品经理着急了来催工 ＂做个菜怎么这么久＂ （改动导致工期延误） 可能最后忙了一溜十三招 最后还是把甲方爸爸惹发飙 ＂相杀＂过后能否＂相爱＂ 代码的江湖再腥风血雨 相杀过后也是要相爱的 毕竟 程序员和产品经理还有共同的爱情结晶 产品 和谐社会 和谐沟通 好好说话 任何一款产品的面世 都离不开产品经理的牵头 和程序员们辛苦的写和改 没有什么bug是改不好的 改完这个需求 就可以忙着改下一个需求了 哈哈开个玩笑啦 希望程序员小哥哥们在莫生气改需求的同时 产品经理们也可以多懂点技术 互相理解 互相尊重 才能成为相亲相爱的一家人嘛
不想在酒桌上被人上课，老板们一定要知道这九个喝酒的秘笈身在职场，作为一个企业的老板，领导，常常免不了出席一些喝酒的场合。当你身处酒桌之上时，喝酒是不可能避免的，但是如果乱喝，没有技巧地喝，在喝醉了之后很容易被其他人在酒桌上给自己上一课你还不清楚富人和穷人之间的差距吗？看完这五十条你就明白了当我们谈到穷人为何穷富人为何富的时候，我们可能会说那是因为人家阶级层次高，接受的教育好，接触的圈子广等等但是往往忽略了一个最重要的原因，就是自己本身。我们生活在相同的社会中，贫富差想要获得成功，那你就要学会这七个办法即使你清楚地明白成功需要努力，但是为什么你现在依然没有成功呢？在历史与现实的交汇点，古今中外无数伟人的成功事迹都在向我们诉说一个道理，知识决定人格，改变命运，所以成功不能只靠自己努有钱人之所以会富裕，那是因为他们掌握了这五种学习方法相信你和我的目标都是一样的，那就是可以成为一个财务自由的人。但是问题是，究竟我们应该怎么做才能实现这个目标呢？难道只靠每天上下班，我们就能实现财务自由吗？答案当然不是，想要变得有钱富人不会幻想这几件事情，因为他们都明白，想要得到就该付出行动这十四件事，是穷人们很典型的排名靠前的幻想但是，富人们对这些幻想却会嗤之以鼻，压根不会去做这种白日梦。无论是穷人还是富人，都有梦想的权利。富人一旦有了梦想，就会付诸实施，这样他们自得人心者得天下，同时做到这四点，90的员工都会认可你俗话说，得人心者得天下。无论是企业的管理层，还是老板本身，和下属员工能否上下一心决定了企业发展的结果。但是下属员工那么多，管理都来不及，如何才能让他们认可自己呢？其实要解决这个问题管理难做？学会这八招，像管小孩一样去做管理相信有不少人会抱怨管理难做，因为做管理不是简单的发号施令，如何去激发下属员工的激情才是重中之重，但是作为公司的领导，如何才能调动员工的激情呢？其实做管理和管小孩的道理是一样的，学会老板们注意了，这样做加盟，财源滚滚来很多企业在市场上站稳脚跟后，为了实现品牌的快速扩展，加盟成为了众多企业老板共同的选择。但是加盟模式也并不是人人都能做好的，甚至是一部分老板选择做加盟之后反而加速了企业的死亡，导致出爱若放手，祝福依旧人都说，爱上一座城，是因为城中住着你爱的人。爱屋及乌自是不言而喻，每个人的生命中都会出现这样一个人，纵使尘满面，鬓如霜，也想要和他相伴到岁末晚景。我深信此画面曾被无数人精心描摹过，隐居的遐想在如今这个大流动的环境中，面对无处不在甚至异常惨烈的生存，很多时候，当压力像乌云般袭来，我们首先想到的便是逃离，渴望悠然见南山的隐居，让身心得以休憩。但是，我们最终还是舍不得都市的真实的感触突然发现在大喜大悲中活着也是一种勇气，因为现实生活中都活着很累，甚至身边时常还会给你带来灭顶之灾，就如同一座山压下来让你无法动态，你在努力的往外爬想给自己找一个缝隙活下去，可现实却