1、停止抱怨。
　　无论处境多么艰难，抱怨只会雪上加霜，并不能带来任何改变。
　　与其怨天尤人，不如停下吐槽的嘴巴，脚踏实地去做一些能改变结果的事。比如认真工作、提高能力，比如开始读书、增长知识、调整思维等等。
　　2、克服拖延。
　　不可否认，拖延症是阻碍进步的大敌，自我提升之前要做的第一件事就是克服拖延。
　　众所周知，曾国藩的做人做事之道，集中体现在这九个字里：事不拖，话不多，人不作。可见，克服拖延对于一个人的事业有着多么重要的作用。
　　3、每日自省。
　　每晚睡前，让自己彻底安静下来。仔细反思自己这一天的行为是否妥当，有无违背你的原则，是否对他人造成了一定程度的伤害。
　　懂得自省，才能准确地发现自己性格上的优缺点。理性客观地看待自己是自我提升的前提。
　　4、学习新技能。
　　自我成长最直观有效的方式就是学习一项新技能。可以尝试每年学习一项新技能，从零开始学起，坚持练习，年终总结的时候你就能发现自己有了很大进步。
　　学会一项新技能，不仅能让时间被更有效地利用，还能增强人的自信心。每天进步一点点，我们就能离更好的自己更近一步。

人到中年的三大变数，处理不好，你的事业会毁于一旦人到了中年之后，在事业上和之前的观念就应该发生一些变化，不能够像年轻的时候那个样子，动不动就离职，动不动就跳槽，动不动就放弃，所以中年人面临的三个最大的不确定性就是下面这三种变数，好可爱的企鹅人，好想抱回家，我说的是那个大的金庸小说里有哪个女性角色能满足男人的野心和幻想？评论区口味太重了吧，哈哈哈哈小朋友长大一定是个女汉子，这进攻也太猛了这样的游戏有风险，如果不能保持身体的固定姿势，还是不要尝试了！这真正厉害的人，都在闷声发大财，不会满世界宣告，不会带着你多做事，少说话，只低调，不张扬，才能更快更好的发家致富，这是一条隐性的富人之路，赚自己的钱，不招人眼红，发自己的财，不招人妒忌。一个人，越是炫耀，越会失去越是炫富，越是贫穷越是张扬关系再好，也不要与同事讨论这三种话题，否则必遭拜托同事之间的关系，有时候你心里面想的和现实当中发生的还是有很大差别的，因为和这个同事没有太大的利益挂钩，结果人家转身一变成了你的直属领导，可能平时你说的这些话，他就会对你产生一个固定不和这三种人人断了关系，你不会有大出息，只会越过越穷我们知道要想在这个社会上做点什么事和什么样的人打交道，对你来说只管重要，如果你知道这个人的底细，也知道这个人的本性，还依然没有一个鲜明的态度，你就离失败不远了，所以和下面这三种人必同事之间处得再好，也不能发展这四种关系，要不然你前途尽毁同事之间的关系一定要搞得非常的清楚和明白，有一些原则性的倾向是绝对不可以走偏的，尤其是下面4种关系，一定不要和同事牵扯进去，那样会把自己的格局拉低。在单位里面一定要防止这种低级的错别败在不会说话上，不戒掉这四种暴力沟通，你人际关系永远好不了很多人的失败就是因为自己不太会说话，自己无意的一句话把人给得罪了，把领导给得罪了，导致自己再也没有了翻身的机会。如果你身上也存在这样的问题，请记住把下面4种暴力沟通的方式彻底的给解大二期末考结束，我终于可以静下来好好思考未来转眼间，2021年的下半年在大二的期末考中悄然来临，不知不觉中，大二一整年也伴随着燥热结束啦。。在六月的最后半个月里，我们都好像被期末考追赶着，每天起的很早，去图书馆抢占有空调的座做到这四点，你早晚都会有大出息很多人的发展，往往因为这样和那样的原因受到很大的阻碍，其实一个人能不能一开始的时候都让别人看到你的潜质，关键是你怎么做事的，如果你能够坚持把下面4种事做好或者是按照这样的思路和方法不愿意麻烦别人，是一种心理障碍，不改变，你人际关系将越来越差所谓的不愿意麻烦别人，就是在和别人打交道的时候，总是觉得自己付出的比较少，心里面总有一种障碍本来想找别人办点事，让别人倾诉一下自己的心情，想让别人拉自己一把，但是心里这个障碍一直没影响力，深度挖掘6大要素决定你的沟通能力影响力这本书是我几年前读到的，我们很多人在日常的为人处世中或多或少都能掌握与人沟通的技巧，而有些人更善于表达，说的话更能打动人，我们笼统的将之概括为情商高。如果非要让我们总结一下那