我们看历史故事，或者看电视剧，基本上都遇到过这样的桥段，那就是，有些人通过告密，很快就能够获得提拔，可能从一名底层的人，直接成为封疆大吏。
　　很多人都对告密者恨之入骨，但是却不妨碍这些告密者的升迁。为什么告密的人可以得到提拔，并且提拔的速度是如此之快？
　　之所以告密的人能够快速获得提拔，告密是升迁的捷径，核心的原因是3点，这里面体现了提拔的本质。
　　01
　　维护了领导的权力
　　如果你通过告密，让领导发现下属有人私下反对自己，私下议论自己，对自己搞表面一套，背后一套。这从另一方面也是维护了领导的权力。
　　因为领导不可能对下属全面的了解，有些人就可能会弄虚作假，糊弄领导，因此就需要有人通过告密的方式，揭发会危害到领导权力的人。
　　02
　　示范作用
　　领导提拔告密的人，是一种示范作用。目的就是让下属知道，通过告密是升迁的好方法。看到告密能有如此丰厚的回报，那么必然就会有人愿意告密。
　　这就带动了下属告密的积极性，起到了很好的示范作用。如果领导不鼓励这种方式，下属没人敢告密，领导就可能被下属蒙蔽，就会被架空。
　　03
　　相互制衡
　　告密者和被告密者，会形成制衡作用。被告密的人肯定是恨死这些告密的人了。他们之间就会形成斗争。
　　这么做的好处就是，下面的人就不会成为铁板一块，只有这样领导才能够作为裁判进行调节，双方都得对领导服服帖帖。
　　总结：通过这3点，我们可以看出来，之所以告密是升迁的捷径，核心在于维护了领导权力，而领导为什么要提拔员工？根本原因还是为自己的权力服务。领导不可能提拔员工去拆自己的台，除非有人脑子不清楚。
　　所以，归根结底，想要得到提拔，从维护领导权力下手，是捷径。
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