三胎政策的制定，有很多人直呼＂生不起＂，面对生活的重压，一个孩子就已经耗费了很多家庭巨大财力，也让很多家庭精疲力尽，这要是生三个孩子，可怎么养活呢？
　　然而，如果只是以现在的眼光去看待三胎政策，那么格局就小了，自己的思维就会局限在当下，无法看到未来的趋势，那么自己的家庭，自己的孩子就会输在起跑线上。
　　01
　　多生女儿
　　在我们这个社会，普遍的做法就是，男方想要结婚，需要提供房子和车子，以及票子，如果你没有房子车子和票子，可能没有人会看上你。
　　但是随着房价不断升高，生儿子的家庭，就可能买不起房子，也可能没有车子，可能也就没人愿意嫁到这样的家庭。
　　而生女儿就完全不一样，生女儿是改变阶层的捷径，女儿嫁到好的家庭，那么自己阶层也会跟随女儿而直接改变。越是稳定的社会，对于男性越是不友好，因为想要成功太难了，而越是女人，尤其是漂亮的女人，就是稀缺资源，就很容易找到好男人。
　　02
　　积累资源
　　三胎直接导致的后果就是，家族化产业加速来临。到时候你外人根本就无法进入这个行业，因为都被人家族垄断了。
　　举一个例子，一个厨师，假如没有儿子，或者儿子还小，那么他是愿意招徒弟，并教会徒弟的，但是如果厨师有三个儿子，他几乎不可能再去教别人了，因为自己儿子完全足够了，他会把自己所有的技术交给儿子。因此，外部的人，也就无法学习到真本事，人家直接教自己的孩子或者自己亲戚的孩子就够了。
　　所以，想要孩子有个好前途，现在就开始积累资源，以后可以传给孩子，否则，孩子这一代将会滑落到底层。
　　03
　　传承思维
　　三胎政策来临，以后竞争只会更加激烈，所以，把思维和智慧传承下来，才能够让孩子在竞争中，赢在起跑线，否则就会落后。
　　而思维其实就是如何发现资源，利用资源，以及如何维护关系，扩展关系的思维。越是到了最后，随着三胎推行，家族势力越是强大，到时候关系就也是有用。
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逆袭的冲锋号吹响了我精神瘫痪11年，随着自己在稀里糊涂中乱撞，终于在最近我把自己破碎的灵魂补起来了。人生中头一次，消失了恐惧，消失了担忧，消失了悔恨！有的，就只有聚焦上游，打好这场翻身仗！精神的崛起翻身日记我终于变得踏实了我终于走向这一种很好的进步，珍惜眼前的时光，好好的升级自我。为下班的翻身赢取时间。从前总是被迫压抑的上班，如今我主动升级自我，想让工作变得更加从容！产出的质量越来越好。所以，如何把带自己从作呕的当下出离的舒缓我活得实在太累了！严重时甚至求生欲淡薄！就希望一场灾难发生在自己身上，给自己来个痛快！因为我有些想放弃挣扎了！即便我不担忧未来，我也没有了气力！每日真的十分疲惫！如何舒缓？我不知道用爬山的思维，来过自己的一天疲惫累浑身虚脱对眼前的事情提不起劲，不想活，是我目前频率的振动中心我目前对待这种状态没有一点办法。连说话都变得十分的虚弱。根据吸引定律，要想走出来，即必须把自己往感觉很好，并且越来猎头顾问分享KPI设计的技巧猎头顾问分享KPI设计的技巧许多人力资源管理者在针对有些岗位的KPI，特别是职能部门的KPI设计时感到有些棘手，一方面是对一些岗位的工作苦于找不到目标进行考核第二种情况是即使找到了怎样做到知人善用怎样做到知人善用知人就是要理解人，善用就是要用好人。说着容易做着难，很少有企业能做到真正的理解人，用好人。每个人的价值观都不同，如何让员工全心全意的为企业服务，不是光靠洗脑式的培训职场中的哪些要求是不能有职场中的哪些要求是不能有其实在职场混迹久了，多多少少有点特殊的想法。尤其是低谷的时候，哪些是不应有的呢。1多疑得自己做的不够好这种人尽管聪明有历练，可是一旦被选拔，反而毫无自傲，觉30个精辟的职场道理，早知道早受益30个精辟的职场道理，早知道早受益1。拼想法的工作不能用时间来评估它的价值。很多时候泡在浴缸里的灵光乍现，要远胜于会议室里的通宵达旦。可惜很多老板并没有意识到这一点2。一直不改的小怎么在一分钟内绍介一下子你自己怎么在一分钟内绍介一下子你自己每个求职者在面试时，都有很大机率遇到面试官提出这样的问题在一分钟内绍介一下子你自己。不要以为这很容易。假如你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加逆袭05，上游去修基本功，下游躺平就能找到答案今天实践吸引力法则让我有了重大突破！因为前天在为自己有了空余时间不知道怎么过，而发愁！昨天一位同学冒出来和我聊天，让我瞬间精神上完全性的独立了。独立到属于不需要女朋友的那种。今天，逆袭02持续修炼打磨翻身的硬功夫我刚刚才发现我人生死循环中的一个死穴，这个死穴太可怕！只要发作，我的局面就是停滞不前，即便自己表面看起来很用功，很努力，也没法从中突破！这个关键就是是否在事情可控的有效半径里把事情