涪陵车务段唐家沱车间多措并举力促大学生迅速成长成才

　　涪陵车务段唐家沱车间多措并举力促大学生迅速成长成才
　　本报讯（通讯员曹立 肖俊）＂只有双方共同努力，你们才能迅速成长成才，才能更好地实现车间提出的‘扶上马（把优秀大学生培养成生产骨干）、送一程（把优秀的大学生培养成党员）、放缰绳（把优秀大学生推荐到管理及专业技术人员岗位，给予更广阔的发展空间）’的大学生培养思路……＂3月23日16时16分，唐家沱车间党支部副书记、站长谭平在唐家沱车间鱼嘴站大学生座谈会上强调道。
　　唐家沱车间管辖唐家沱、鱼嘴、庙坝站，现有职工140名，现有生产岗位锻炼的大学生21名，占比15%，占全段在岗大学生的25%。其中，行车16名（车站值班员10名，助理值班员6名），占比76.19%；货运5名（货运值班员1名，货运员3名，见习生1名），占比23.81%。
　　按照集团公司《关于运输站段队伍建设三年提质工程实施意见》要求，唐家沱车间不等不靠，主动作为，采取系列措施，力促大学生迅速成长成才。
　　3月23日，组织召开大学生座谈会，在传达领会集团公司《关于运输站段队伍建设三年提质工程实施意见》精神的基础上，逐一与21名大学生进行谈心帮促，帮助大学生转变了＂现在由劳资管理，在操作技能岗位，没有出头之日＂的观念，帮助大学生提高＂组织一直都在关心关爱关注你，重点看你的表现＂思想认识，使大学生找准定位、发挥优势、快速成长。
　　该车间坚持＂政治上关心、工作上帮扶、生活上照顾＂，对21名大学生进行摸底调查，建立了大学生资料库、管理人员联系大学生制度、＂大学生＂微信群，对大学生进行＂一对一＂帮助指导，通过对大学生综合情况的了解掌握，为每名大学生量身打造职业生涯规划，帮助他们分析工作中存在的问题以及今后发展方向。特别是在大学生婚恋交友、岗位调整或思想波动时，及时给大学生指导、提醒、帮助，使其在成长成才的道路上＂走得正、走得稳、走得远＂。
　　该车间分类拟定大学生培养计划，通过三个阶段的培养，努力实现六个80%的任务目标。见习锻炼培养，对1名见习大学生，车间严格按照大学生见习计划，根据工作需要和所学专业合理安排见习重点，全面熟练掌握货运工种各岗位业务知识，帮助大学生迅速成长；生产岗位锻炼培养，对已定职的10名大学生，根据其专业、性格、特长和工作需要，进行生产岗位培养锻炼，每个岗位达到规定标准后，按＂新、转、晋＂程序逐级考试、考核晋级，在三年内培养为本专业最高职名；管理及专业岗位锻炼培养，对经考核合格取得本专业最高职名任职资格和独立顶岗能力的10名值班员职名，根据＂德能勤绩＂现实表现情况，及时上报车务段，推荐到四五等站副站长或站长、货运负责人岗位，也可根据需要推荐到车务段专业科室轮训。
　　该车间党支部对13名还没有递交入党申请书的大学生进行了启蒙教育，并分类拟定培养发展计划，重点抓好大学生和生产骨干人员的入党启蒙教育，通过＂学习强国APP＂开展党的理论知识教育，列席党内活动，加强党性锻炼，不断增强大学生对党的政治认同、思想认同、情感认同，使其在行动上、思想上主动、积极向党组织靠拢，真正做到＂成熟一个发展一个＂。纷纷表示要积极向党组织靠拢。