2021就业市场景气指数如何？智联招聘招聘需求大于求职申请

　　春招即将进入尾声，现在大家都很关注就业情况。就拿长三角地区来说，可以说是我国发展水平较高的地区，并且有相关数据显示长三角地区就业市场景气指数（CIER）较高，那整体就业形势和就业地区是否也这样令人可观呢？下面我们就来看一下。
　　最近，智联招聘发布了2021年第一季度《中国就业市场景气报告》，根据报告的数据统计显示，由于国内疫情形势基本稳定，各行业的经济开始复苏，全国经济都在逐步发展，并且数据显示这次的招聘需求人数增加了很多，大于全国的求职者，可见这样的情况相对就业求职者们来说是一个非常好的消息了。
　　从细分行业来看，本季度中介服务行业仍处于榜首，教育/培训/院校、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和娱乐/体育/休闲等行业CIER指数也仍相对较高。在景气指数较高的行业中，中介服务、娱乐/体育/休闲和专业服务/咨询等CIER指数变化与全国一致，环比下降、同比上升。景气指数较低的行业主要仍为能源/矿产/采掘/冶炼、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品和环保等，CIER指数环比下降，同比则或下降，或与去年同期水平持平，就业竞争激烈。
　　本季度各类规模企业的招聘需求人数的增幅大于求职申请人数，CIER指数环比均有回升；分职业看，技术方面和教育行业还有影视、食品等职业CIER指数比较高。但是相对来说比较景气指数比较低的职业，还是高级管理、采购/贸易和项目管理/项目协调等。
　　这季度的数据与上季度相比，招聘需求人数减少但是求职人数增加的情况，CIER指数季节性下降；环比来看，多数景气指数较高的职业，受招聘需求人数降幅小于求职申请人数的影响，CIER指数上升。
　　分区域和城市来看，本季度东部、中部、西部和东北地区CIER指数仍呈现依次递减趋势，CIER指数环比下降、同比上升，同比则与去年同期基本持平，但是京津冀地区就业竞争还是很激烈的，本季度各类规模企业的招聘需求人数的增幅大于求职申请人数，CIER指数环比均有回升；与去年相比武汉地区的招聘人数和求职人数都有明显的上升，但是因为求职投递增辐相对更多，CIER指数同比下降。
　　在企业方面，这季度的数据显示，各类企业CIER指数均环比下降、同比上升。其中，本季度各类规模企业的就业形势有所变化，大型企业CIER指数相对较高；中型、小型和微型企业CIER指数普遍较低。再从企业的性质来看，民营CIER指数仍较高，就业市场景气程度低，国企就业市场竞争仍最为激烈。
　　与上季度相比，各类性质企业CIER指数均下降；与去年同期相比，民营、股份制企业和上市公司的招聘需求人数增加，CIER指数上升，国企、合资和外商独资企业招聘需求人数减少，CIER指数下降。