论我国企业财务管理目标研究综述

　　1 引言
　　财务的运行的特征和方向都时刻受着财务管理的目标的约束，同时财务管理也是其主要的驱动力.财务目标的改变，对财务管理的运行机制也会产生极大的影响.所以，一个科学的财务目标，不仅可以对企业的理财行为产生优化，同时也能实现财务管理的顺利循环.在财务管理理论中，财务目标是其最基本的要素和导向，也是其最主要的决策点和归宿.所以，对财务管理目标的研究，无论是从理论上，还是在实践上，意义都非常的重大.
　　2 国内各种财务管理目标的概述
　　财务管理目标也可以称作是理财目标，指的是企业所进行的财务活动所期望达到的目标. 因此，它不仅是财务活动的出发点和归宿，而且也是一个评价企业财务活动的标准.有一个良好的财务管理目标，所进行的财务管理才会有一个明确的方向，从而才能产生良好的财务管理.所以，企业要综合各种情况来制定自己的财务目标，从而使自己的财务管理更加的科学和有效.其主要的观点有下面所说的种： 1992 年陈毓圭提出的利润最大化和股东财富最大化.
　　3.1991 年王化成提出的经济效益最大化.
　　企业内财务目标国内不同研究学者动态研究介绍王棣华认为是综合收益率最优化是企业的最优财务目标，在确定了将其作为财务目标的基础上，还应该确定其它几个辅助性的财务目标.分别是：现金净流量最优化;资金利润率最优化;分配增值率最优化.并且企业财务目标的不是仅仅靠财务部门来完成，需要其他部门的配合与支持.袁振兴(2004)划分财务管理目标演进的三阶段与王黎相同，但是具体演进与之有区别，其将演化进程总结
　　4 财务管理目标的主要观点及其评价
　　4.1 利润最大化
　　此理论认为，企业最大的目标就是创造财富，而所产生的利润越多就表明了所代表的财富越多，就越能实现企业目标.此理论的优点是能够将资本更加有效的利用起来，用这个指标可以测算出企业的增长和发展，并且也容易让人理解，另外也具有较强的操作性.另外也由于其直观、明确，并且易计算，执行起来也比较容易.在现实中也运用的比较广泛.但是，同时也存在也很大的劣势.第一，它是一个绝对的指标，并没有将货币的现值和期望值考虑进来.第二，也没有考虑到风险的问题，例如同样是销售商品，一个采取的是现金收款，一个采取的是应收账款，这样的风险明显是不一样的，但是在其指标上却并不能体现出来.如果单纯的用此指标来指挥行动，很容易使得企业的决策只顾及到利润的增加，而不考虑到风险问题，从而影响企业长远的发展.所以，大多的学者会对此再增加一些约束的条件.
　　4.2 股东财富最大化
　　按照委托代理理论，企业中的代理关系其本质也是一种契约关系.企业的日常经营等都是由受托人来进行处理的.受托者是有责任对受托的财产负责，最大程度的谋求股东和委托人的利益，最终达到提高资本的报酬率，增加股东的财富，使其资本可以保值增值等.在股份经济中，股东的财富是由股票的数量和其市场的价格来决定的.股票的代理人无法决定的，代理人能决定的是其股票的价格，所以此观点最终的目标是将其股票的价格最大化.此观点同时也认为，增加财富是其进行财务管理的目的.
　　也即资产负债表右方的所有者权益的价值最大化.这种观点的缺陷是：一方面股东的最终目的是增加财富，假如企业暂时没有为股东提供其价值，则股东就将不对该企业进行注资.这样有可能一些未来发展机会良好的企业将无法吸收到足够的资金.同时它也只注重股东的利益，对其他的相关者的利益关注较少总结随着我国企业规模的壮大，企业组织形式的发展，当前经济危机资本更加注重效率等一系列的原因，我国主流财务管理目标不断地更新演进.其中，利润最大化以利润为基础，股东财富最大化以权益性工具为根本，经济增加值不仅把债权的成本计算在内，又增加了对股权成本(自由资本)的因素.这三个目标从内在逻辑上其实都是企业价值最大化的内在组成部分.而利益相关者最大化是从研究主体上把股东、债权人、员工、管理者、供应商、顾客甚至企业所在社区等都考虑在内，但是鉴于不同主体之间的矛盾性及在此之下的不可计量性，因此他只能作为不同发展阶段，不同发展历程下，出于各方利益的考虑，要找到合理的极值，显然这不是唯一的，也是难以考量的.因此，丰富企业价值最大化体系当前处于核心地位.
　　5 缺点和不足
　　伴随着我国社会政治经济法律，文化等的发展，国内财务管理目标的研究越来越注重不患寡而患不均.究其原因，经过30 多年的改革开放，我国蛋糕做大做圆实现了突破性的进展，中国人民生活水平整体上有了大幅度的提升.但是这些所谓的发展只是物质层面的发展，精神方面的却很少提及.我们假设，企业财务管理目标若只是一味的赚钱，这些金钱以牺牲企业利益相关者(整体上是社会公众)的健康为代价，赚到的金钱都那拿去当医药费了，那么这种基础上的财务目标显然是不符合社会的发展.因此，我认为，企业价值最大化只是手段，企业要以利益相关者最大化为最终归宿，才是对社会福利的改善作出贡献，这样的企业，这样的研究，对人类文明幸福的发展才是真正有意义的.