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大数据赋能业务运营中国软件技术研发实现新突破

  现在,我国正处在工业经济向数字经济迈进的关键时期。数据是新时代重要的生产要素,是国家基础性战略资源。日前,中国在大数据技术研发方面实现新的突破——据中国联通透露,中国联通软研院推出基于大数据的"算法模型"平台,针对核心业务和关键场景,开展算法模型运营,赋能各部门业务。
  "算法模型"赋能运营,现已被中国联通在多个领域验证行之有效。"联通在线"基于算法模型平台,针对畅视、音乐、小沃、云邮、卡、门户等业务单元实施了30+数据挖掘项目,包含机器学习、在线营销反欺诈、智能短信等,为业务单元建模、营销活动提供数据支撑,其中"畅视"短信和H5点击量提升了近20倍,点击率提升了3倍。"云邮"用户数提升了10.9%。
  "算法模型"在小视频板块也有"奇效"。它打造基于用户行为及特征标签的小视频内容召回、排序模型,实现小视频板块的千人千面内容推荐,提升用户体验,提升板块业务指标,板块总体播放次数提升81%,用户量提升61%,平均观看数量提升12.68%。
  金融领域,也让"算法模型"大展身手。它打造白领用户相似度模型、有车人模型、借贷类用户发现模型等多场景金融用户模型,助力金融业务的潜客挖掘及精准营销,实现提升转化。以中国联通APP金融生态场景下"白领贷用户识别模型"为例,已完成9000万+白领用户识别,每月增收千万放款,有效支撑了公司业务发展。
  在电商领域,中国联通"算法模型"赋能后,传统互联网电商普遍提升3%~5%的转化率。
  据悉,中国联通APP服务生态用户画像模型,已完成用户行为分析以及八类用户基础画像分析,服务业务月 UV达到5000万+,月PV达到6亿+,月留存率 55%,人均访问次数1.15次。
  据介绍,中国联通现已研发成功的热点重点模型包括:流失预警、5G端网业协同、宽带端网业协同、5G升级包、5G换机、5G价值提升、单转融、三千兆潜在客群挖掘、携号转网携出预测、高质量拉新等。
  中国联通软件研究院表示,大数据是数据的集合,以容量大、类型多、速度快、精度准、价值高为主要特征,是推动经济转型发展的新动力,是提升政府治理能力的新途径,是重塑国家竞争优势的新机遇。"十四五"时期是我国工业经济向数字经济迈进的关键时期,对大数据产业发展提出了新的要求,产业将步入集成创新、快速发展、深度应用、结构优化的新阶段。中国联通软件研究院将聚焦"大联接、大计算、大数据、大应用、大安全"五大主责主业,基于大数据的算法模型运营,深挖数据价值。

制造业引入CRM系统的好处及面临的挑战制造业引入CRM系统的好处及面临的挑战CRM不仅使管理客户信息变得更容易,还简化了操作并腾出时间来处理其他任务。Teamface企典将解释制造业中引入CRM系统时的好处制造业面临的集团企业OKR目标管理与KPI绩效考核结合应用方案集团企业OKR目标管理与KPI绩效考核结合应用方案公司应该设定KPI吗?应该根据员工的不同执行力制定不同目标吗?如何透过制定目标管理以激发员工的潜能与生产力?身为公司主管,如何判别企业绩效考核流于形式?组织绩效与OKR目标管理结合使用才是王道企业绩效考核流于形式?组织绩效与OKR目标管理结合使用才是王道!曾看到哈佛商业评论的研究评论说凡是采用绩效管理的公司,比没有采用绩效管理的公司,具有更高的盈利,更佳的资金流动,更强Google字节跳动用的OKR,3步骤让企业战略目标达标更有效率Google字节跳动华为都在用的OKR,3步骤让企业战略目标达标更有效率!事实上,愈来愈多企业引进另一种OKR制度作为管理方式,公开高度参与由下而上制订等特性,使得OKR日益受欢迎CRM系统打造自动化营销流程,分析客户需求,让业绩成长翻倍企业数字化CRM系统打造自动化营销流程,深度分析客户需求,让业绩成长翻倍!企业进行数位转型时为了节省大量重复高成本的环节,可藉由导入CRM系统来整合顾客信息与进行自动化营销达成目的集团企业目标管理与绩效考核全套方案集团企业目标管理与绩效考核全套方案员工目标管理订定原则?如何打造完善绩效考核标准你知道员工目标管理和绩效考核的精髓吗?究竟该如何制订完善的绩效考核才能有效评估员工状态?绩效管理需要企业员工绩效考核解决方案企业员工绩效考核解决方案绩效考核又称绩效考核或成果考核。绩效考核是企业为实现生产经营目的,运用具体的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程和成果的各级管理人员完成指定任务的企业OKR目标管理执行解决方案企业OKR目标管理执行解决方案许多企业在导入OKR目标管理体系后,会出现okr管理体系不再企业战略目标的以内的情形,管理人员与员工都纷纷抱怨OKR不仅没有给工作带来便利与协作,甚至crm绩效考核管理系统解决方案crm绩效考核管理系统解决方案随着时间的推移,使用CRM系统的企业与日俱增。CRM透过多年销售管理工作的研究,企业管理者们可以利用CRM系统的绩效管理功能,实现对销售人员的绩效考核集团企业目标管理解决方案集团企业目标管理解决方案谈到企业目标管理,其实很多员工并不陌生,甚至是老生常谈的话题。但根据公司近两年召开的年度经营管理会议,特别是针对各经营单位的实际情况,如何制定现实可行的企业企业为什么需要拓展型crm系统?企业为什么需要拓展型crm系统?蓬勃发展的新技术为企业的发展提供了更多可能,数字化为企业发展带来了前所未有的巨大机遇,并已然渗透至各行各业,云服务软件是企业在这个时代最核心的抓手,
10年前,那位非法买入10万比特币成亿万富豪的李笑来,怎样了最早人们进行交易的方式是物物交换,拿着我不需要的东西但你需要的东西,跟你交换你不需要但我需要的东西,随着社会的发展,人们的需求增大,物物交换渐渐变得不方便,在这个时候,货币便出现了三星S21值得买吗?我劝你别买!我劝你别买!我劝你别买!我给到大家的理由有以下几点,大家看一看。理由一三星S21。这款手机的充电速度实在是太慢了,这款手机仅仅支持25瓦的有线快充。充电速度和同等价位的黑莓AIRX5G概念机设计!一加9RT海外配置曝光,全球首发安卓12黑莓AIRX5G概念机今天,为大家带了一款高端大气上档次的黑莓概念机,而这款机型的命名为黑莓AIRX5G。从曝光的视频上看,该机采用了居中挖孔屏侧边指纹以及配备了触控笔,少了黑莓灵寻找十年十倍的产业机遇(六)TWS耳机黄安麟深圳榕树投资从1994年爱立信首次研发出了蓝牙传输技术,到2000年第一款蓝牙耳机面世,再到如今的TWS蓝牙耳机,蓝牙技术已经有超过20年的发展历史,蓝牙的版本也由最初的1。OPPOEncoAir的高颜值,让你的追求你更有活力现在人们的追求越来越多,以前觉得能用就好,后来觉得运行要快,现在对颜值也有了要求,7月27日,OPPO举行线上发布会,发布了新一代OPPOWatch2系列智能手表,与此同时还发布了戴上手表去运动OPPOWatch2守护健康OPPOWatch2作为一款智能手表,其健康监测与运动记录功能十分强大,戴上OPPOWatch2一起去运动,更好的健康管理自己的身体。OPPOWatch2拥有常见智能手表的健康监测裸眼3dled显示屏多少钱本文作者裸眼3Dled显示屏厂家大元智能裸眼3dled显示屏多少钱?裸眼3dled显示屏价格包含了两个方面,一个是屏体,一个是素材。屏体价格需要根据型号而定,素材看展示内容而定。l佳能R5微单与往日单反跨界不同之处佳能跨界专微与单反谁与争锋R5,R6佳能微单已在国内外市场销售了足够多的时间,虽说近期产能和销量已经趋于平缓,但在摄影市场还是属于比较热门的热销机型,那它有什么让人津津乐道,而又,75寸创维全景屏电视75H30即将入市值得期待在大屏电视阵营中,创维旗下多款大屏电视备受关注,特别是75寸以上大屏,更是成为了诸多高端用户的首选。而为了持续满足大家对大屏电视的需求,创维近期又将上市一款75寸大屏,它就是75H机器保姆将问世?马斯克造人形机器人,洗衣做饭比保姆还好使机器人是我们常说的一个名词,但极少能看到类似人的形状的机器人,而且常见的所谓机器人也通常都是只会机械重复某个动作,或者做某种计算的有一定智能程度的机器。不过真正的人工智能化的人形机魅族手机和华为手机哪个好?肯定魅族手机啊,魅族手机的优点很多,综合来说就是很人性化,用着很顺手,这是最大特点,我是从小米转向魅族的!华为手机的一个缺点是我所不能忍受的,就是虚拟的三个主键,占用了屏幕的一部分