第一,企业年金制度有啥用,回答这个要从两个方面来讲。 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。 一是建立企业年金制度是企业持续发展的需要。建立企业年金制度是我国社会保障制度改革的重要内容之一。企业年金为企业提供税收的优惠,在人力资源管理方面,能增强企业凝聚力,是吸引和留住人才的重要手段,激发员工的长期贡献企业,保持企业竞争力,也是提升企业的品牌形象的重要措施。 二是企业年金制度是改善退休生活质量的保障。企业年金制度是我国推行的第二项养老保险制度,其消费权利发生在员工退休之后,职工达到领取条件后,可以按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以购买商业养老保险产品,此项制度 有利于提高员工养老水平,有利于改善了退休人员的生活质量。 第二,参加企业年金计划个人一个月需要缴多少钱? 根据2018年2月1日起施行的《企业l年金办法》,企业缴费不超过年度工资总额的8%,企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%,各企业根据本单位工作性质、经济效益和员工情况确定具体缴费比例。 社保在线服务平台 微信搜索关注"企业员工特别关注"服务平台,快速查询社保卡密码,查询养老保险、医疗保险企、业年金和住房公积金个人账户余额。 一:交纳、享有企业年金的人、必须是本企业(公司)的正式职工,必须交纳、享受职工养老保险正式职工; 二:企业年金:以个人的工资为基数交费:企业(单位)交纳最高9%、个人交纳4%,全部纳入职工个人的年金账户、为职工个人所有; 三:企业年金、是企业的行为,国家只建议冷立企业年金、没有强制性;能否建立企业年金、有企业与职工进行恊商; 四:企业年金的发放:可按月发、按年发、也可一次性领取;职业年金,账户的资金发完之后、就了没有啦; 五:职工、退休职工死亡以后,没发完的资金、由法定继承人继承并领取;