大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些？

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　　楼主你好，大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗？交社保的好处有哪些呢？如果说你跟自己的工作单位签订劳动合同之日起，30日内都应该依法建立相应的劳动合同，并且缴纳相应的社保，实际上这个缴纳社保是属于法定的责任和义务，当然是需要来缴纳社保的。
　　缴纳社保的好处是毋庸置疑的，因为对于我们个人来说是非常非常大的好处。社保当中它包含养老保险和医疗保险，而且这两种保险可以说是伴随我们终身的。其次，除了这个养老保险和医疗保险之外，还有失业保险，工伤保险和生育保险，这几类保险对于我们个人来说，也是有着非常重要的作用。
　　我就简单的举一个例子，养老保险的主要作用是什么？养老保险它主要的作用就是我们能够今后在达到法定退休年龄之后，获得一份养老金的待遇，而这个养老金的待遇它首先是可以领取一辈子的，也就是说自己只要是活着，那么这个钱是可以一直领取的，所以这就是我们缴纳社保的主要目的，当然养老保险是社保当中占比最高，缴费水平最高的，也是我们最重要的一种保险之一。
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　　楼主你好，大家觉得在工厂或者是单位上班应该交社保，缴社保的好处有哪些？这个问题是毋庸置疑的，肯定是需要来缴纳社保，我们参加工作的主要目的一方面是可以获得相应的薪酬待遇，另一方面就可以获得相应的社保待遇，那么实际上这个薪酬待遇和社保待遇是具有同等重要的地位，所以说缴纳社保是必须要进行的事情。
　　有些员工他不愿意去缴纳社保，为什么呢？因为这样一来的话，他可能自己到手的工资待遇相对应的会有所增长，因为个人需要承担一部分社保的扣除，那么这一部分扣除的费用就需要从自己的工资当中扣除，所以说不缴纳社保，相对应的工资待遇肯定是有所增长的，但是这个社保的待遇是由企业单位和个人来共同承担的，并不是由我们个人来全额承担的，所以说不缴纳社保对于自己来说是不合适的。
　　而且将来如果说你没有养老保险的累计年限，或者说医疗保险的累计缴费年限，也是不可以正常的来办理退休的，那么也就意味着自己在办理退休的过程中会造成很大的影响和麻烦，甚至来讲今后是不能够享受到养老金的待遇，所以说不缴纳社保这样的做法是不合适的，作为企业单位来说，也要严格的依法去执行这样的一个要求，因为这也是劳动合同法的明确规定。
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　　肯定应该交呀，社保涉及到养老、医疗、生育、工伤、失业。社保连续缴纳，多地都有购买、买车、入户的一些福利可以享受，所以最好不要断缴。
　　出现问题能报销，有保障。单位不给员工缴社保是要面临赔偿和处罚的，所以，一般单位都会给员工购买社保，单位出大头，员工出小部分。但是也存在一些企业不给员工交社保，那可以投诉劳动监察部门，或者自行找外部企业做社保代缴，确保自己的社保接续不断缴。
　　社保包括五个险种，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
　　不同的险种能给我们什么保障呢？下面就来简单的说一下：
　　（1）养老险：退休之后会按时发放养老金，保证我们老了以后即使不能工作赚钱，能不依赖儿女，也能满足基本的生活需求。
　　（2）医疗险：医疗保险可以报销门诊和住院一部分的费用，缓解我们因疾病带来的经济负担。
　　（3）生育险：一般而言，生育保险主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费。由于生育期间没有工作能力，为了弥补生育期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。
　　（4）失业险：无论是公司不幸破产倒闭，还是被公司列入裁员名单从而被迫失业，都可以申请领取失业金，能维持了我们暂时没有经济收入的基本生活。
　　（5）工伤险：在工作期间不幸发生意外，或者得了职业病，一时或永久的失去丧失能力，甚至死亡，这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。
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　　不理解都已经2020年了，怎么还有人问该不该交社保！还有人不知道社保的好处！
　　可以明确的说，无论有没有在工厂上班，都要想办法缴纳社保，社保的用处和好处是毋庸置疑的！【关注头条号：打听生活，专注劳动权益实操的头条号】 社保究竟包括哪些？
　　这个很多人都熟悉，社保是一个通用的概念，实际上就是常说的＂五险一金＂中的＂五险＂：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。马上＂五险＂要变为＂四险＂了，也不用担心，并不是少了一险，而是医疗保险和生育保险统一合并为医疗保险。我们分别从这几个险种来聊聊社保的好处。养老保险好处有哪些？
　　一直以来，最不受待见的就是养老保险，特别是不受年轻人的待见，因为养老保险扣钱多，年轻人觉得退休还很遥远，为啥要缴，以后还不知道啥情况！
　　实际上，现在很多人已经开始享受养老保险了，但至少也能减轻子女的负担。养老保险就是交的多领的多，好处有：
　　1、退休时能够按月领取一定的养老金，可能很多年轻人看不上，不过这个钱足够基本生活，能够有效的降低子女的重担！子女不求老人给予多大的帮助，不给子女带来压力就是最大的好处（生病还有医疗保险）
　　2、即便退休很遥远，对于年轻人来说，在工作所在的城市，购房、购车、小孩上学等都需要养老保险的连续缴费年限才行，这个的用处毋庸置疑了。
　　3、在缴养老保险或退休领取养老金期间死亡，可是有一定金额的补助发放给自己的家属。医疗保险好处有哪些？
　　医疗保险的好处不用多说大家都已经感受到了，看病医疗、买药都是非常的划算。谁还能保证自己不生个小病呢，医疗保险的报销比例还是相当给力的。好处有：
　　1、生病治疗和买药时，能够报销超过90%，这个要根据自己连续缴纳的时间有关系，连续缴费时间越长，报销比例越高，所以一定要确保医疗保险不能断。
　　2、医疗保险目前男性连续缴满25年，女性缴满20年，退休后就可以享受免费医疗了，这一定又可以看出医疗保险连续缴费年限的重要性。
　　所以，有人说，养老保险可以断，但医疗保险一定不能断，毕竟退休后，生病治疗的费用要远远高于基本生活的费用！生育保险好处有哪些？
　　生育保险在生小孩时候，基本上费用能报销95%，而且男方的生育保险一样可以给女方报销。生育保险实际上是属于医疗保险的，现在逐步和医疗保险合并了。工伤保险好处有哪些？
　　在工作时间发生意外，工伤保险是会承担很多费用的。基本上打工都会买这个而且这个也不用员工个人承担费用。不过还是希望大家不要用到这个保险。失业保险好处有哪些？
　　这个只有被动失业才有机会领取失业金，也就是被公司辞退、公司破产、裁员等，也算是一个再就业期间的补助吧，反正交了总没有坏处，毕竟打工谁能保证做到退休呢？
　　以上就是社保的好处，所以如今不要再问社保值不值得交，有什么好处了！就一句话：社保，想办法安排上！
　　谢谢题主的邀请，然而对于这样的问题，可能也不是第一次回答了，至于今天题主又要回答此类问题，啦我就再回答一次吧。
　　尤其是对工厂或者单位是否要缴社会保险？至于缴了有什么好处？然而对于题主所提出的问题，我个人还是要告诉大家，单位也好，工厂也吧，不是你说了算，而是劳动法说了算，为什么呢？因为企业单位应该为单位员工办理社会保险，尤其是五险一金，主要问题即是企业单位由于用了员工，哪么就应该办理社会保险，而这是劳动法所需要认真对待问题，尤其是对工厂及单位，必须严格执行该劳动法条例。
　　哪么至于对工厂及单位应该为企业员工办理了社会保险，从而对将来退休提供了保障，因而有了一份养老金，可以解除后患之扰，当然应该参于社会保险的缴费，同时在职这要个人负担8%，有什么划不来，而单位为此缴纳社保费20%，至于还有医疗保险也是同样，单位所缴大额部分，而个人只要缴纳很少一部分，从而看病住院都是可以报销，至于门诊还每年打一次，当然只要看你的工龄长短来确定打入个人账户究竞是多少钱？
　　至于对工厂及单位究竞办理社会保险好不好，应该说，绝对是一件好事，如果没有企业的缴费，哪个人自己办理社会保险，可就数字还是不小数目，就拿，灵活就业人员来说，如果是自己缴纳社会保险，光养老保险以提医疗保险两大项，每年缴费就要达到一万多元钱，而单位所缴仅要个人缴纳8%，还有医疗保险也是单位缴纳大头，而个人也是缴纳的小部分，所以说，工厂及单位缴费比起个人全额缴费还是可以得！个人观点，仅供参考！
　　社保是国家劳动法规定的必须要买，买社保对以后上年纪生病等等都是有很大的好处的，下面是我的观点希望能帮助您的
　　社会保险已进入了法制化、制度化、规范化。它的建立和缴纳，国家立了法，依法缴纳是单位和个人的义务和权利，应当自觉履行和遵循。
　　社会保险费的缴纳，它既是社会的共同责任，也是为劳动者后半辈子防老养老备足资金，安度晚年，提供必要的生活保障，同时也是社会主义国家制度优越性的具体体現。
　　至于本提问题，＂大家觉得在工厂或单位上班应该交社保吗？交社保的好处有哪些？＂恐怕要找的理由，就在本文所叙述的内容中寻求答案。
　　以上就提问题答，个人之见解，可否供参考。
　　既不是劳动者觉得、更不是用人单位觉得是否应参加社会保险。用人单位和劳动者必须依据《劳动法》《社会保险法》参加社会保险。
　　用人单位参加社会保险，可以降低工伤事故支付成本，降低女职工生育带来的人工成本等。
　　劳动者参加社会保险，可以在生、老、病、死、残及失业时，获得物质帮助，获得救助，不致返贫、落困。
　　社保的好处是伴随着我们几十年的！
　　对企业职工来说，就是五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
　　这些保险是由政府层面来组织开展的，是对个人生命、生活的基本保障。
　　那么社保到底能给我们带来哪些好处呢？
　　一、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障
　　缴纳养老保险，到达法定退休年龄后，就不用再缴纳，开始按月领取养老金。劳动者可以用养老金来支付生活基本品，享受一个较为舒适的晚年。
　　二、为日常提供生活、生命保障
　　医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。
　　有了医疗保险，平时看病买药都可以报销医药费，住院也能报销得更多。如果缴纳满25年，就可以终身获得免费医疗报销的资格。
　　生育保险则是生孩子的时候可以报销生孩子期间的费用，还能领取生育津贴，非常划算。
　　工伤保险则是工作期间生病受伤了，公司来支付医药费。
　　失业保险、住房公积金，为失业时提供生活保障，为生活居住提供帮助。
　　我们都知道住房公积金贷款买房子很划算，比商业贷款少很多，这也是国家给予我们的一大福利。
　　三、在一些大型城市，社保与买房、落户、买车摇号等资格相关
　　不缴纳社保，就没有买房资格，就不能落户口，就不能参加购车摇号，小孩就不能上学等。
　　四、职工社保，在工资发放时先扣除社保，会减少缴纳个人所得税
　　国家个人所得税政策规定，职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后，个人应纳税基数会降低，需要缴纳的个人所得税会减少。
　　综上所述，社保对我们的生活是具有重要影响的。
　　意外发生，危机到来时，社保可能会成为我们度过难关的依靠，所以一定要坚持购买社保哦~