一次性缴纳6万社保，每个月给你1500元，这样你愿意吗？

　　＂一次性缴纳六万元，然后每个月给1500元＂，看上去很划算，好多朋友没加思索就说＂愿意＂。真的很划算吗？不一定！看对谁而言。听我慢慢分析：
　　一、退休年龄：
　　现在男性退休年龄为60，女性为55，将来可能要调整为男性65退休，女性60退休。
　　也就是说，假如你是男性，现在40岁，预计退休年龄为65，也就是说你要等到65岁才能领养老金。
　　二、哪种缴费方式更划算：
　　假设条件：
　　王先生：男，现年40岁，65退休，90死亡（假设的，有点残酷，人人都向往长命百岁，我仅为了计算方便，90也是高于平均寿命的，不算吃亏），选择＂一次性缴纳6万元＂。
　　李先生：和王先生的上述条件一样，但选择了＂按月缴纳养老金＂，共缴费15年。
　　1、一次性缴纳6万元，可以领取养老金：1500 25 12=450000，总共45万元。也就是说，王先生一共领到了45万元养老金。
　　2、等量换算：
　　① 缴费年限按照15年来计算，一次性缴纳6万元，60000 15 12=333.33元，
　　即每个月个人缴费333.33元，按照个人承担工资8%来算，333.33 0.08=4166元，
　　也就是说这位先生一次性缴纳6万元相当于月工资4166元。
　　通过＂社保计算器＂软件计算，输入缴费基数4166元，缴费年限15年，65岁退休时，每月领取养老金2950元，2950 25 12=885000元，也就是说，李先生一共领到88.5万养老金。
　　看起来，李先生比王先生划算得多。
　　三、为什么王先生不采用李先生的缴费方式？
　　1、王先生可能没有工作单位，不能享受职工养老保险的待遇；
　　2、王先生所在企业不承担单位应缴的那部分费用，也就是说，不算缴8%，而是缴100%
　　3、养老金缴费基数的最低额也在调整，也许最低基数会超过4166元，那么就需要缴更多的钱，负担就更重了。
　　不过这个政策每个地方可能会不同，这里遵循的一个原则是交的多，到时候领得也多。
　　综上所述，国家出台一些好的政策，能够赶上就赶紧行动，毕竟这是解决后顾之忧的政策。当然，并不是每个人都适合这种政策，这个政策年纪小一些参加比较好。对于一些年纪比较大的人，比如八九十岁的人，由于人口寿命的因素，他们可能领取时间比较短，对他们来说也许并不划算。