缴14年职工社保，缴1年灵活就业社保，能按职工社保领养老金吗

　　社保只有职工社保和居民社保，根本就没有什么灵活就业社保。
　　所谓的灵活就业社保，就是职工社保，只不过参保人员为没有用人单位的灵活就业人员，因此被某些人简称为灵活就业社保，这种叫法那是错误的。
　　参保缴费人员的主体虽然发生了变化，但并没有因此改变职工社保的基本属性，灵活就业人员参加的还是职工社保，而不是居民社保，所以退休之后也就只能享受职工社保待遇，而绝不会享受居民社保待遇。
　　职工养老保险的缴费年限已满十五年，是办理退休手续的必备条件之一，下一个必备条件就是达到法定退休年龄。只要同时符合上述两个条件，就可以办理退休手续，按月领取养老金了，未来还能享受每年都调整职工养老金的待遇。
　　虽然职工养老保险的缴费年限达到了最低标准的满十五年，但缴费年限实在是太少了，在经济条件允许的情况下还是要继续缴费，不断地延长自己的缴费年限。
　　这个缴费年限，既包括职工养老保险的缴费年限，也包括职工医疗保险的缴费，后者对于灵活就业人员更为重要，没有职工医疗保险的保驾护航，那是万万不行的。
　　有的灵活就业人员尽管其职工养老保险的缴费年限已满十五年，符合了达到法定退休年龄之时办理退休手续按月领取养老金的条件，但是职工医疗保险的缴费年限却无法达到满二十年乃至满三十年的最低标准。
　　据了解，目前只有上海和广州这两个城市的职工医疗保险缴费满十五年，参保人员退休之后就可享受职工医疗保险待遇。成都职工医疗保险连续缴费满十五年，参保人员退休之后也可享受职工医疗保险待遇。除此之外，其他城市参保人员的职工医疗保险缴费满二十年或三十年，才能在退休之后享受职工医疗保险待遇。
　　职工医疗保险的缴费，对于灵活就业人员来讲乃是任重道远，因为它的缴费年限要远高于职工养老保险的缴费年限。那些职工医疗保险缴费年限只有十五年，甚至缴费年限为零的灵活就业人员，要想在退休之后享受职工医疗保险待遇，在办理退休手续的时候，需要补缴职工医疗保险费。
　　如果不一次性补缴职工医疗保险费，虽然退休之后可以按月领取养老金，但是无法享受职工医疗保险待遇，这可不行呀。
　　所以，在职工养老保险缴费年限达标的同时，也要让职工医疗保险缴费年限达标，否则退休之后就是一个非常突出的隐患，因为年龄越大发生医疗开支的可能性也就越大，发生医疗开支不能报销就是一个最大的隐患。
　　灵活就业人员千万不要以为职工养老保险的缴费年限达到了满十五年的最低标准，就完成了职工社保的缴费任务，实际上远非如此。
　　灵活就业人员只有继续缴纳职工社保费，才能提高未来的职工养老保险待遇，并且还要满足在退休之后可以享受职工医疗保险待遇的条件，也就是说，职工医疗保险的缴费年限达到二十年或者三十年，才算基本完成了任务。
　　那就是，退休之后职工养老保险待遇不会太说不过去，同时还能享受职工医疗保险待遇，这对于灵活就业人员来说才是一个相对不错的状态。（原创：周凤迟）