人到中年，不要轻易创业

　　创业听上去很美好，但可能不适合人到中年的你。
　　有些40岁左右的职场打工人，遇到职业天花板或工作不如意或看着同学朋友创业成功眼馋的，往往就有创业的冲动。有时还以柳传志40岁创立联想、任正非44岁创立华为作为榜样来激励。殊不知你已经找错了榜样，这两位大佬永远不是你的榜样，那是你只能仰望的对象。
　　创业，对于年轻人而言是梦想，有梦想总归是好事，万一实现了呢？失败了，因为年轻，也承受得起，有的是机会重来。但对于中年人而言，仅有梦想是远远不够的，翅膀下面能拉起沉重的责任再考虑迈出创业的步伐，否则，还是先摁住你那颗躁动的心。
　　且不说商业模式或赢利模式的问题，中年人创业首先得面对以下两大压力：
　　1、心理压力。创业和做职业经理人不同，做职业经理人花的是公司钱，无论是业务预算还是常规费用，都有相应预算标准。职务越高的职业经理人，管理的团队规模越大，工作权限越大，管控的预算越多，常规费用标准也越高。时间长了，养成了＂管理者心态＂：动口能力强，动手能力退化；花公司的钱，再多也不心痛；绩效不好，可以找人背锅；做好做坏，工资不少一分（奖金有影响）。 以＂管理者心态＂做老板的，我身边成功的没有，失败的一堆。最典型的是一位营销总监创业，在公司呼风唤雨，自己企业做经销商后，做派不改，两年不到就悄无声息了。
　　创业者前期基本事事亲为，花的每一分钱都自己的，出差住的酒店从星级酒店到招待所，每月到工资发放日是就算是借债也得把员工工资发了，这种心理压力非常人能承受。我自己创业那几年，最直接的压力就是当账面资金降至发员工工资都有问题时，那种焦虑真让人食不知味、夜不能寐。想创业的中年朋友，不妨先认真做个心理压力测试，看看结果如何？
　　2、家庭压力。和年轻人＂一人吃饱全家不饿＂不同，中年人往往有家有口，上有老下有小，中间还有夫妻俩。中年人创业从来就不是一个人的事，而是一家人的事。如果家庭储蓄丰厚，创业花的那点钱不影响家庭生活质量；如果你的家人都支持你创业，能够接受你因创业而导致的家庭相处方式的变化（中年打工人工作基本规律，创业老板全年无休，比996还996）。家庭压力是影响创业的重要因素，不能处理好家庭压力的，就别去想创业的事。一意孤行到最后可能会成为孤家寡人。
　　中年打工人如不能有效应对上面两大压力的，就别想着去创业，好好地在职业经理人这条路上走，通过能力发展与绩效提升，争取走远点，走高点，才是正解。