官方回应！部分退休职工有双份养老金可领，有你一份吗？

　　说部分退休职工有双份养老金可领是不严谨的事情。
　　一般人们说的养老金都指的是国家发放的职工基本养老保险的养老金，俗称退休金。这部分退休金管理是越来越规范，不允许存在一人领双份养老金的情况。
　　2009年，国家公布并实施了《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，明确职工基本养老保险关系可以全国范围内进行转移，这样让职工只领取一份养老金就成了可能。
　　过去的时候，确实由于职工在不同地区就业出现了多地参保的情况。由于养老保险只需要缴费15年就可以按月领取养老金，原则上应当把所有的缴费记录合并到一起，确定一份养老金待遇。但是2009年以前没有转移制度，确实有的职工能够领取双份养老金。
　　2009年以后，职工首先要做的是确定退休地，然后将所有的社保缴费记录归集到退休地，在退休地核算养老金。如果出现重复缴费的情况，相应的缴费结果会予以清退。国家每年都会对领取养老金的人员进行筛查，发现可能重复领取的人员进行核实。如果是重复领取养老金的，需要将2009年以后重复领取的部分予以退回。
　　另外，国家还有城乡居民养老保险，职工养老保险和居民养老保险也不可以重复领取。根据人社部发布的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，第8条的规定，参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。
　　如果同时参加了两种养老保险，首先会核实缴费年限。缴费年限没有重复的，那么将城乡居民养老保险的个人账户部分余额，在退休时并入职工养老保险的个人账户余额，用于计算个人账户养老金。
　　至于题目所说的两份养老金，经核实主要指的是职业年金或者企业年金这样的年金待遇。
　　如果说我们把补充养老金——职业年金或企业年金当作养老金，确实是一件不严谨的事情。
　　因为相应的年金制度是个人账户制度，以个人账户的累计储存额为养老限制的。如果说我们按月领取的年金待遇，将个人账户的余额领取完毕了，将不再会有相应的年金待遇。而国家发放的养老金则是会有国家补贴或者统筹基金支付相应的个人账户养老金，确保退休待遇不变。
　　另外，我们企业年金待遇实际上是可以自愿选择多次或者一次性领取，而且还需要缴纳个人所得税。两种年金制度还可以选择购买商业养老保险，领一份供养到去世的养老金。
　　所以，年金待遇和养老金待遇有所不同。
　　没有吧！退休职工不可能有双份养老金可以领的，这不符合政策，也不符合现实。国家每年都会对领取养老金的人员进行筛查，发现可能重复领取的人员进行核实。
　　如果真的领＂双份养老金＂，也就是领到两笔钱，那＂多领的那一份＂，应该是企业年金；或者是个人储蓄养老基金什么的，目前知道的就是这两种。然后随口一说都是养老金，然后就引起误解。
　　企业年金，指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金又称为＂企业退休金计划＂或＂职业养老金计划＂，它是通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。
　　企业年金并不是所有人都可以领取，只有有参与的人才能领取，目前这个比例很少，这也让很多人不知道企业年金这个玩意，还误以为是＂双份养老金＂。
　　但在未来，在政策不断完善、制度不断规范，可能大多数人都可以享受这一待遇，
　　都说一个人只能有一份养老金，但事实上确实有的老人可以拿两份养老金。不过这个第二份养老金，不是我大家想象中的那样是给这个人发了双份的养老金。
　　基本养老保险是我们每个人都可以参保的，分为企业职工养老保险和城镇居民养老保险两种。参加这两种保险领取到的养老金叫基本养老金，只要参保后达到了领取养老金标准，是任何人都可以领取的。
　　而＂第二份养老金＂，目前只能是部分人才能参保的。这个所谓的＂第二份养老金＂也不是今年刚刚出台的，实际上前几年就有了，只不过不为众人所知。
　　这个＂第二份养老金＂就是机关事业单位的职业年金和部分企业的企业年金。
　　这个职业年金不同于社保的养老保险，也不属于商业养老保险，是一种专属于机关事业单位的补充养老金制度，带有强制性，由单位和个人来共同缴费。交了职业年金后，等到退休时就可以除了领取社保的基本养老外，还可以额外领取一份职业年金的养老金。
　　企业年金和职业年金相类似，不同的是只有在少数部分效益好的企业才有，大部分企业都是没有的，采取自愿的原则缴纳。
　　综上，只有缴纳了基本养老保险和参加了职业年金或企业年金的人，在退休以后才能领到双份的养老金。
　　是这样的，退休人员只能领取一份基本养老金，不能重复领取，比如说只能领取职工养老金或者城乡居民养老金，不能同时领取两份养老金，否则也会清退的。
　　这里的双份养老金，应该指的是基本养老金的年金，包括职业年金或者企业年金，后者是作为补充性养老金的。不过，目前仍然是少部分人才拥有年金，大多数的企业退休人员，并没有年金。
　　如果说退休后，除了养老金之外，还有一份年金待遇，无疑在整体的养老收入上会比较高一些。不过对于退休人员来说，最重要的仍然是基本养老金，这也是终身享受的，而年金并不是终身享受，在领取完了之后，就不会再发放了。
　　因此，部分退休人员确实会有两份养老收入，不过并不是两份养老金，这里需要澄清一下。
　　@社保当家，感谢你的阅读。
　　听说过啊。有公务员。到企业挂职时。到退休时公务员领一份退休金。有企业挂职时企业已交了社保。所以在社保又领一份企业退休金。
　　这么好的事咋没听说过呢？好羡慕你哟