人生的几个财富台阶，就看你能跨过几个

　　三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲是对生命周期的描述，而每一个生命成长的节点，都需要你去用能力创造财富，跨过几个台阶就说明你的能力达到了那个层次。
　　第一个台阶是50万。
　　50万是股市科创板、港股通的门槛。也是像招商银行金葵花这样的标杆产品的门槛。
　　一个人五十万都没有，那么找个好工作，做好工资性收入，是非常重要的。
　　这个社会，只要肯用心，肯下力气，五十万还是可以赚到的。跟着基建狂魔出去修工程的普工，一年都可以结余十来万。
　　用心+卖力=50万，这是中国社会运行的基本报酬机制。
　　如果您对以上文字有异议，觉得不可能。那么您不用往下看了，您已经被这个社会的第一筛筛掉了，进阶的财富与您无缘。
　　有人说我活钱没有五十万，固定资产超过五十万，算不算有五十万？
　　算，只是你的财产是固定资产，无法参与资本市场的投资分配。你选了透支未来工资性收入供房子，那么除非你会继续扩大收入，覆盖掉月供造成的现金流损失，否则您只能是稳健理财了。
　　原则上来说，人生第一个50万，大多可以通过多打一份工，开源节流来实现。
　　第二个台阶是50-500。
　　500万是一般私银的门槛，有些银行高，有些银行低。但整体来看，500万是一个最低的门槛了。
　　从50万到500万，并不简单是多了一个一零。能从50万-500万走出来的人，更多是基于前一阶段的惯性。之前认真工作，不止会存下50万，还会带来一个良好的财务习惯，这个习惯会变成高结余的现金流支持。
　　通俗说，一个人认真工作存了50万，接下来还会认真工作，有持续现金流。同时认真工作又琢磨市场的人，理解事物的能力会远超过周边同事，晋升机会特别大。有人做股票没有赚到多少钱，但是工作晋升了两三级，实在没精力继续炒股了，只能买点ETF。这就是正循环。开玩笑的说法是为了补仓干成了总经理。还有为了补仓干成民国总裁的呢。
　　50-500这个阶段，就是一个现金流不断补充，对自己的性格缺陷不断认知，能力不断补短板的过程。
　　第三个台阶是500-3000。
　　为什么是三千而不是五千，我们还是看一眼私银。私银把三千万可支配的现金资产作为真正高净值客户的门槛，用三千万卡，人数比千万可投的一下少了非常多。
　　能够跑过这个阶段的，主要是靠专注。
　　说一千道一万，从五百到三千，你不可能再靠工资性的现金流来支撑量级上升了，必须要靠超强的投研投入来实现跨越。
　　第四个台阶，3000-财务自由
　　这个阶段，实际上是一个精神层面的跨越，就是你选择做财务自由的人，还是做更好的人。如果有一天，您功成名就了，还记不记得大家的好。在人生的修罗场，能作恶而不作恶，便是善。财富不管做到多大，都很难真的把钱全带走。所以，赚了钱，适当改善家庭生活吧，尤其瓶颈了上不去时，一年盈利的10%计提出来，用于其他财产配置，改善生活，会让家庭更和睦。所以，适当要有个爱好，能和周边的＂正常人＂有个互动。
　　如果还年轻，就去混个学位。反正咱都是终身学习，不怕学东西对吧。怕学东西的，都在那儿搬砖呢。如果你说花这么多时间搞学位，耽误赚钱啊！其实不是的，在你感兴趣的地方系统性学习，将来只会赚更多，只是他延时回报而已。
　　第五个台阶，财务自由后的配置模式
　　1、两代家庭必要开支信托化。
　　2、资产配置中的地产不限于住宅，但集中于高端物业。
　　3、适度配置海外资产。
　　4、分散配置一部分高风险资产作为看涨期权。
　　5、证券配置稳健化（购买头部产品或自己开设资管机构）。
　　6、注重生活质量的前提下继续进行投资交易。