掌握公司控制权

　　公司权力架构自上而下为股东会，董事会，监事会。股东会必须超过2/3的投票才具有否决权，董事会超过1/2具有否决权，监事会超过1/3具有召开董事会的权力。
　　在我们很多人的认知中，以为股权超过50%，就可以掌握公司控制权，这种想法是基于我们生活中常识感应的一种错觉。在公司管理中，超过50%就具有抉择权，指的是董事会。董事会负责的是公司管理的事情，而股东会，是决定董事会成员的。王石被万科踢出来，指的是董事会有超过50%的票罢免了王石的董事长职务，并不是把王石从股东里面踢出去。
　　股东是投钱享受投资回报的，董事是负责公司运营，负责挣钱的。
　　所以，如果想要掌握公司控制权就必须手握2/3以上的股权，才能拥有一票否决权，完全控制公司。
　　那为什么刘强东没有京东的2/3股权却可以完全控制京东呢？
　　这里就涉及到一个概念：同股同权与同股不同权。
　　在一般情况下，我们的股权大多属于同股同权，中国上市企业都是同股同权。
　　同股同权与同股不同权的区别？
　　同股同权很好理解，根据所占的股份拥有对等的投票权。比如拥有67.7%的股份，就拥有67.7%的投票权，拥有一票否决权，一个人说了算。
　　同股不同权怎么理解呢？
　　这里举例说明：
　　股权跟投票权这里是两个概念，股权代表的是持有公司的股份，而投票权指的是股东大会时投票占有的份额。
　　这个时候就引申出了一个新的东西，A B股概念。
　　A股一般是企业创始人以及高管持有的公司股，而B股一般是投资人所持有的公司股。比如在公司章程里规定，A股一票抵10票。这个怎么理解呢？
　　就比方说A股占股1%，如果按照公司章程里约定的A股一票抵B股的10票。那么在股东大会，进行投票时，这1%的股份就可以占有10%的投票权。如果此时创始人拥有10%的A股就拥有了100%的抉择权了。这个时候就引申出了第三个词：收益权。虽然A股可以一票抵10票，但是在公司分红的时候，还是只能分1%。
　　利用同股不同权的机制虽然可以很好的协调投资人跟创始人的利益关系，但是中国股市是不认这个的，中国股市只认同股同权。为什么？
　　通过上面我们可以看出，A股持有者为公司实际运营人，可是分红比投资人少，一旦上市。公司运营人就会利用自身对公司的控制，通过操控市场为自身牟利，从而损害股东的利益。
　　而美国股市是接受同股不同权的这个机制的公司，加上纳兹达克上市的门槛比纽交所的低，所以中国的很多同股不同权的公司都选择去纳兹达克上市。
　　在这里就可以提一下港股了，港股之前也是不允许同股不同权的，2018年开始逐渐接纳同股不同权的公司，也就是这个时候才出现了后来的阿里巴巴，小米以及美团在香港上市的情况了。
　　总结一下：
　　公司权力分为三块：
　　1、分红权：股东分红（股东会）；
　　2、投票权：公司重大决权比如股东退出（股东会）；
　　3、运营权：公司运营（董事会）。