一批改革重点圈定！央企负责人会议释放新信号

　　＂十四五＂开局之年，中央企业改革发展取得哪些新突破？即将到来的2022年，国企改革三年行动即将收官，如何确保＂铃响交卷＂？国务院国资委18日举行的中央企业负责人会议传递出新的信息。
　　发展再上台阶
　　＂中央企业效益增长创历史最好水平＂＂国企改革三年行动70%目标任务顺利完成＂……此次会议传递出一系列令人振奋的消息。
　　这份＂成绩单＂的取得，得益于我国沉着应对百年变局和世纪疫情，企业发展外部环境总体较好，也离不开中央企业提升产品竞争力和服务供给质量的努力。
　　当前，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。中央企业如何不断增强发展韧性，实现质的稳步提升和量的合理增长？
　　＂中央企业作为国民经济的‘稳定器’‘压舱石’，明年必须在稳字当头、稳中求进上主动担当、积极作为。＂国资委党委书记、主任郝鹏在会议上说。
　　会议信息显示，明年央企＂两利四率＂指标要努力实现＂两增一控三提高＂，即利润总额和净利润增速高于国民经济增速；控制资产负债率；营收利润率、全员劳动生产率、研发经费投入强度进一步提高。
　　既要正视困难，又要坚定信心。
　　郝鹏表示，中央企业要稳字当头抓经营，围绕上述目标，把完成稳增长任务和推动高质量发展结合起来，采取主动、有力、有效措施，力争实现＂开门红＂、开局稳，不断推动发展更高质量、更可持续。
　　改革加速攻坚
　　2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，国资央企锚定高质量，勇闯＂深水区＂，一批体制、机制问题得到有效破解。
　　目前中央企业集团层面及98.2%的子企业实现了董事会应建尽建，近九成符合条件的二三级子企业实现了外部董事占多数。
　　中国星网、中国电气装备、中国物流集团亮相，中化集团和中国化工实施重组，普天并入电科，鞍钢＂牵手＂本钢，稀土、煤炭等领域专业化整合深入实施……今年以来，中央企业战略性重组和专业化整合按下＂快进键＂。
　　三项制度改革进一步取得实质性突破，经理层成员任期制和契约化管理制度全面建立，子企业签约比例达83.6%，比年初增长54.3个百分点。
　　郝鹏表示，今年以来，国资央企全方位、穿透式、定量化全面推进国企改革三年行动，70%目标任务顺利完成，为企业高质量发展注入了强劲动力。
　　决战决胜国企改革三年行动
　　日前召开的中央经济工作会议在部署2022年经济工作时明确，要完成国企改革三年行动任务。如何确保进度达标、效果达标？
　　＂国企改革三年行动是硬任务，必须高质量完成。＂ 郝鹏表示，当前改革中还存在不平衡、不充分、不到位的问题，下一步要全力以赴啃硬骨头，狠抓改革成效。
　　一批改革重点在此次会议上被＂圈定＂——
　　突出经营机制转换，是确保改革＂形神兼备＂的关键所在。
　　2022年，国资委强调将推动中央企业建设专业尽责、规范高效的董事会，有效落实董事会职权；同时，将全面实行经理层成员任期制和契约化管理，提升企业活力和效率。
　　国资优化布局，加速推进中央企业战略重组和专业化整合是重要一招。此次会议上，国资委明确将深化跨行业、跨领域、跨企业专业化整合，加强海工装备、新能源企业、工业互联网、物流大数据、航空货运等协同发展平台建设。
　　在混改方面，下一步主要是聚焦于推动混合所有制企业深度转换经营机制，持续探索差异化管控。
　　此外，郝鹏表示，要把改革重要举措和经验以制度形式固化下来，将国企改革重要要求纳入公司章程和企业制度体系，推动各方面制度更加成熟、更加定型。
　　（原题：发展再上台阶 改革加速攻坚——中央企业负责人会议释放国资央企改革发展新信号）
　　【新闻链接】
　　前11个月央企实现净利润1.75万亿元
　　新华社北京12月18日电（记者王希）今年以来，中央企业国企改革三年行动成效显著，重大科技创新和重大工程成果丰硕，前11个月实现净利润1.75万亿元。
　　这是记者从国务院国资委12月18日举行的中央企业负责人会议上了解到的信息。
　　＂中央企业以创纪录的效益增长，有力支撑了我国经济总量和人均国内生产总值的进一步提升。＂国资委党委书记、主任郝鹏在会议上说。
　　今年前11个月，中央企业实现利润总额2.3万亿元、净利润1.75万亿元，石油石化、钢铁、煤炭等企业盈利水平和增利贡献显著提升。
　　前11个月，中央企业营业收入利润率为7.1%，同比提升1.1个百分点；研发投入强度为2.3%，同比提高0.1个百分点；累计上缴税费2.2万亿元，同比增长19.1%。
　　截至11月底，中央企业资产负债率为65.1%，基本保持稳定。
　　今年以来，中央企业战略性新兴产业布局进一步加快，前三季度央企战略性新兴产业完成投资7267亿元，同比增长6.3%。
　　栏目主编：张武 文字编辑：宋慧 题图来源：视觉中国 图片编辑：雍凯