66岁，养老金5722元，今年涨了441元，涨幅7，这是怎么回事？

　　梦还没有醒吧[灵光一闪]
　　没看懂题主的真实意图。
　　嫌少？每年报道养老金一般涨幅为百分之五。题主涨幅超越公开报道的涨幅，巳属很不错的养老金增涨幅度了。如此，应该知足。不是说知足者长乐吗，这话对颐养天年的老者，应该是最管用，最熨帖的话。
　　嫌多？不会吧，没人会与涨养老金多了而闹别扭的。若题主是个嫌养老金涨得太多的主，且已深刻感触到养老金涨得太多，涨得的钱钱花不完消费不了那么多，精神压力山大，这个很好办的，参与扶贫活动吧，网络上捐赠善款的地也很多。题主可以立马行动起来！
　　管它怎么回事，凡事不用多操心，涨了领取就是了，心操多了，容易拉夜屎！对政府发放的养老金，能加就不错，多一点总比少一点好，所以，正确心态应该是：加多固可喜，加少亦欣然！[大笑]
　　看不懂这位提问者的用心。你是嫌调少了？还是为涨多了悬摆？涨多有涨多的道理，涨少有涨少的原因。其实退休人员的总体看法都是聚焦于整体涨幅4.5％这数字上，以及本次调涨总的操作政策细则是否驱于理性，是否达到限高提低，是否照顾了曾经饱受到双轨制影响的广大企退人员，这才是绝大多数退休人真正关注的重点！当然，用一句可以概括，就是涨总比不涨好，多涨总比少涨好，能调控市场物价不涨才是真的好！
　　如果这个情况属实，那就是今年你享受到了最大的红利。但是今年的养老金上调最高限是4.5%，不可能超过7%。
　　66岁正好是属于超过了65岁的高龄人员。今年只要是超过了65岁的高龄津贴领取人员，在养老金调整过程中都是会得到挂钩调整优先照顾的。
　　5722元可以看出你，所以高级职称退休又属于第2种情况，就是多缴费长缴费要享受挂钩调整的。
　　所以以上两种挂钩调整，被你一个人都享受了，所以你的养老金上涨超过了平均水平以上养老金调整总体。有一个参照，但是具体到每个人是不一样的，有高有低，平均下来参照值大概差不多就是可以的。我之前也说过养老金调整少的纸条了，几十块钱多的可以调到几百块钱，你就属于最多的那一种。
　　养老保险调整缴费最低15年是一个限制要求，而你的工龄是高级职称，而且我感觉应该是超过了30年以上，再加上你的年龄正好是高龄人员，享受不住，我可以大胆的猜测一下，如果你是艰苦边远地区退休的职工，那你就享受了三种挂钩调整的因素。所以你的这个养老金上调不足为奇，是你条件足够的优秀而已。
　　不知道这位提出问题的人老哥哥还是老姐姐呢？你是哪里人？属于哪个省市？在哪个省市退休的？怎么会遇到这样的好事呢？这可要恭喜你了。
　　养老金是这样的，国家会宏观调控，如果你退休的时候工资比较低，可能调的就比较多一点；如果工资还可以或者比较高，可能就要调的少一点，这也是为了社会公平。
　　我嫂子的退休工资当时是1000多一点，然后第一年调就调了好几百，把她高兴算了，我的工资稍微高一点，我每年也就调个百分之五吧，不大可能有你这种情况。
　　不管怎么说，多了总比少了好吧，如果你实在觉得要弄明白，说明你是一个认真的人，那你可以在头条搜索一下你那个省市的2021年退休养老金上调规定，现在自媒体很丰富，一定会得到你想得到的答案的。
　　很正常呀，你是上海的吗？男性满65足岁可加这么多钱（一次性），我是女性实足60岁也补发397元，更何况我的养老金也不足5千呵，所以别怀疑人生，该拿该补发的钱一分不少，好好休息健康快乐就是人生最高分。[大笑][赞][爱慕]
　　涨多了。
　　并不是百分之七的概念 而是去年男性年满65周岁 女性满60周岁 今年统加200元 包含20元增加的老年20元 然后加上百分之三 再加70元。这就构成了你的441元 说明的是 这个200元并没有写入方案之内 这是上海的特例。
　　441元中有200元是专项补贴。不是每个人都有！条件是女满60岁男满65岁后开始退休的