社保还没交满15年的朋友要偷着乐了？今年起，按照新方式处理

　　＂现在人们是越来越重视社保了，现在我国的社保体系所涉及到的范围是非常广的，而且我国的参保人数也已经达到了10.1亿人。
　　通常我们所说的五险一金里面的五险就是指社保，社保是对职工全方位的保障，各个职工也是非常信赖社保。因为有社保的存在，所以如果单位主动开除你导致你失业了，那么如果你有缴纳社保就可以申请领取二年失业金。如果你生病了，只要你有参保医疗保险，那么你就可以报销85%的医药费。
　　总之社保的好处是非常多的，参保的人要比没有社保的人体会到的好处更多。让大家感到比较欣慰的是，我国养老金已经实现17连涨了，全球没有几个国家是能够实现养老金17连涨的，而我国做到了。现在我国的平均养老金已经达到了3100元，这一养老金水平足够支撑老年人的晚年生活了，我国可以说是基本实现了＂老有所养＂的目标。
　　不过根据相关规定来看，领取养老金也是需要满足一定的条件的，例如年龄要达到法定退休年龄，而且缴纳社保的年限也要满15年。可是现实生活中不乏有已经到法定退休年龄但是却没有交满15年社保的情况，遇到这种情况该怎么办呢？
　　事实上，相关的解决措施早就已经颁布了，从2021年开始，这一情况都将按照新规来进行处理，具体的处理方式主要有5种，选择哪种处理方式就需要看自身的具体情况了，接下来就让我们一起了解一下这5种处理方式。
　　第一种，申请延迟退休，如果到了法定退休年龄但是社保缴费年限却没有满15年，这时候就可以申请延迟几年退休，直到缴费年限已经满15年。这一方式的优点就在于可以让单位帮忙缴纳大部分的社保，自己就只需要缴纳一小部分的费用。不过对于脑力劳动者来说，延迟几年退休的影响并不大，可是体力劳动者延迟几年退休就比较吃力了。
　　第二种，逐年补缴养老金，老人可以先选择退休，退休以后再每年都补缴费用，直到缴费年限满15年为止。这一方式比较适合家庭比较富裕而且缴费年限已经十分接近15年的群体，毕竟本来退休以后就应该领取养老金，可是这一方式反而要求老人退休以后补缴费用，这会给老人的生活带来一定的压力。
　　第三种，一次性补缴社保费用，这一方式是最为简单和实用的。不过有人认为这一方式对每月都缴纳社保费用的人员来说并不公平，所以现在很多地方都已经取消一次性补缴社保的方式。
　　不过如果你是在2011年以前就已经退休的国企职工，那么你还是可以一次性补缴社保费用的。这也代表着普通人想要一次性补缴费用按时退休是比较困难的，不过各个地区关于一次性补缴社保费用的政策是不同的，所以如果大家有意向的话，可以向当地社保部门询问具体情况。
　　第四种，放弃社保，放弃社保就意味着要放弃所有的福利待遇，但是放弃社保可以获得一笔钱。一般养老保险费是用由个人和企业一起缴纳的，如果放弃社保，那么就只能领取个人缴纳部分的养老金
　　这一方式是最差的，不到万不得已的话，千万不要放弃社保，不然就相当于生病不能报销费用，而且每月也不能够领取养老金。第五种，将职工社保转为城乡居民社保，这个倒是比较方便的。
　　但是职工社保与居民社保的待遇差别是很大的，一般职工社保转为城乡居民社保都是比较吃亏的。这一处理方式主要适用于缴纳社保费用没有几年的时间但是却临近退休的情况，本来缴纳社保费用也没几年的时间，所以转为居民社保也不吃亏。
　　现在我国很多年轻人已经不愿意缴纳社保费用，他们觉得自己还年轻而缴纳社保费用只需要满15年就可以领取养老金了，他们认为时间还早，到时候等到中年以后再交社保费用也不迟。但是问题是谁能保障中年以后工作一定稳定，到时候如果没有工作就没有办法缴纳社保费用，到了法定退休年龄也没有办法领取养老金。
　　总结
　　总的来说，对于缴纳社保费用没有满15年但是已经到法定退休年龄的人来说，以上几种方式是他们能够补缴费用的主要方式，大家可以到当地社保部门进行咨询，并且选择最适合自己的一种补缴方式。社保对于我们来说都是非常重要的，它是我们日常生活的一份保障，所以不到万不得已一定不要放弃社保。