近年来，大学毕业生“慢就业”现象较为普遍，给高校就业指导工作带来一定的难度和挑战。由于就业率的刚性要求，直接面对学生的辅导员老师，往往成为就业工作压力层层传导的终端。在这场围绕就业的拉锯战中，出现了学生不急老师急、为劝就业辅导员老师“说干嘴”“跑断腿”的现象。
　　高校毕业生就业率（毕业生总数未就业毕业生数）当年毕业生总人数100。从高校就业率计算公式可以看出，该统计只纳入毕业生的初次就业情况，统计时间为学生离校前和当年12月两个时间段。这样的统计方式有些倒逼的意味。教育部门对学校就业率的要求是，初次就业率需达到80至85，上报统计截止时间往往为8月底。这样一来，就出现了高校催着学生就业的现象。面对辅导员一遍一遍的催问，有家长质疑：“你们学校一定要求孩子现在就业吗？”
　　有些学生家庭条件较好，或者自己家开办了企业，不忙着就业；有的学生不是找不到就业岗位，而是想挑个更适合自己的岗位；有的学生选择考研、考公务员、考事业编这都是学生的正当需求，应该得到尊重。学校不遗余力地让这些学生签订就业协议，其实是剥夺了学生的自主权、选择权。
　　相关调查显示，近年来，“慢就业”人数有逐年增长的趋势，高校就业率考核应充分考虑这一现状。另外，就业统计还要考虑这样的问题，有的学生入职之后很快就辞职、跳槽。《中国青年报》的一项调查显示，90。0受访职场人士表示，毕业生入职未满三年就跳槽的情况较为普遍。除此之外，有的企业为节省成本，专门招应届毕业生，试用期满就找借口将其辞退。在笔者看来，就业后很快失业，和慢就业并无本质区别。
　　就业率是高校办学水平和办学质量的重要体现，但是，就业率考核不能只看数字，还要注意人才培养目标、多元化的就业选择和就业质量，要关注大学毕业生的中长期就业情况。

开展暑期托管服务，要把好事办好近日，有媒体从北京市教委了解到，暑假期间，北京市基础教育系统将面向小学一年级至五年级开展托管服务。托管服务适当收取费用，家庭困难学生免收费用。据了解，暑期托管服务活动将本着公益……九年一贯制学校要在管理上做文章近日，教育部等三部门发布《关于深入推进义务教育薄弱环节改善与能力提升工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，要有序扩大城镇学位供给。要优化完善区域内义务教育基本办学条件……不必为“美育进中考”过度焦虑近日，各省市中考相继落幕，美育进中考这一话题备受学生、家长关注。四川、宁夏等省区表示，将开展美育中考或扩大试点范围。在不少初中家长和学生看来，增加一门考试科目往往意味着书包又沉……提升家长育人能力不能全靠自觉如今，社会大众的教育意识普遍被唤醒，普通家庭对子女成才的愿望空前迫切，学校教育迎来利好的发展契机，不断更新观念，主动改进教育教学方法，力促学生全面发展。然而，学生健康全面……如何将暑期托管这出好“戏”唱好暑假陆续开启，近期，多地启动“官方”暑假托管服务。对双职工家庭、留守儿童家庭、农民工家庭等而言，这无疑是一项利好政策。但就反馈来看，公众对此还存有疑虑，主要集中在以下方面：……警惕住宿生低龄化现象国务院办公厅印发的《关于规范农村义务教育学校布局调整的意见》明确要求：农村小学1至3年级学生原则上不寄宿，就近走读上学；小学高年级学生以走读为主，确有需要的可以寄宿；初中学生根……多部门协同参与“五项管理”是题中之义，也是必然要求今年，教育部印发了关于“五项管理”的系列文件，提出了开展“五项管理”的目标和要求，并要求各地结合实际，制定策略、拿出办法、提出措施。多部门协同参与“五项管理”是题中之义，也是必……高校就业率考核要尊重“慢就业”近年来，大学毕业生“慢就业”现象较为普遍，给高校就业指导工作带来一定的难度和挑战。由于就业率的刚性要求，直接面对学生的辅导员老师，往往成为就业工作压力层层传导的终端。在这场围绕……优师专项计划是教育供给侧提质增效的重要举措为定向培养优秀中小学教师，2021年起，山西省将实施优秀教师定向培养计划，考生录取后免学费、住宿费并补助生活费。优秀教师定向培养计划，即优师专项计划，分为国家优师专项计划、地方……研究生为何写不出好论文选题时似大海捞针，虽“博览群书”却不知所措；开题时，导师反复点拨，提纲仍然形神皆散；答辩时，专家们责问炮轰、活力十足，学生却唯唯诺诺、无力反驳如此现象每年毕业季都会上演。很多研……“汽修女孩”出圈，职业教育绽放光彩近日，“00后女孩拿下汽修大赛一等奖”这一新闻登上热搜，深圳市第二职业技术学校2019级汽车运用与维修专业学生古慧晶再次刷屏。今年4月，17岁的古慧晶在广东省职业院校学生专业技……“以评促教”无需跟“小数点后几位”博弈为提升教学质量，很多中职学校都在积极探索学风建设的路径及方法，也取得了一定的成效，实训课程教学大多步入良性发展轨道实训设备基本能满足教学需要，实训课时有保障，学业评价方式也较为……