从管理者转变成领导者的7种关键质变从管理者转变成领导者，到底需要什么样的特质？01：马杰是一名非常成功的职场高管，在互联网行业拥有15年的工作经验。最初他加入这个行业时，只担任一名运营主任。……我的人生算法之“逻辑思维”什么叫“逻辑思维”就是你要有刨根问底的好奇心。上回讲了《我的人生算法之“概率思维”》。今天，我来讲另一个人生算法：“逻辑思维”。什么叫“逻辑思维”？就是你要有“刨根……面试的3大雷区：紧张、表达混乱和不懂得扬长避短作为职涯的第一步，请从容迈过。一、何为面试雷区？作为一个产品人，肯定经历过多多少少的面试，不论是面试别人还是被别人面试，个中都有迹可循。那么究竟有什么样的规律……从小公司跳槽到大公司后，一定要调整的三个心态最近消失很久，一方面是因为确实忙，另一方面是因为心态不太好在微调，现在嘛，我又活过来了！之前没有来得及写2017年的总结和2018年的展望，今天就来个总结吧。2017年，……工作5年后，为什么感觉一直重复工作却没有成长？你以为你一直在学习在成长，其实你只是在重复重复再重复，并没有掌握到真正的学习方法。这篇文章老付不说运营、不说产品、不说技术、也不说管理，说的是回首这十四年职业生涯的缺憾。……工作了5年，我发现很多的坚持都是错的无论是产品或是运营，当你在职业发展道路上面临迷茫的时候，不妨回来读下这篇文章，或许会给带来不一样的收获。enjoy1。生活和工作，对大部分人而言，都没法平衡在刚刚步……职业前景渺茫？2018需要全新的职业发展观：丛林法则到中年危面对“不确定性”指数级攀升的未来，寻求安稳就是最大的危机，后互联网时代，我们需要怎样的职业发展观？一。丛林法则“丛林法则，弱肉强食”这八字我们都不陌生。但……如何用“增长黑客”思维招募到一名“增长黑客”？本篇文章将讨论一个老板们最关心的问题：人才招聘。首先，请大家思考一下，自己的公司是否面临如下两个问题：预算总是有限的：烧钱补贴毕竟是少数人的资本游戏，我们大多数人更……交互设计师入行心得：如何做好一件事？做一件事情之前，尤其跟职业相关的，应该要反复问自己三个问题：做这件事你是否有优势？你为什么要做这件事？你要怎么做好这事？最近有不少朋友问我几个问题：如何成为一名交互设计师……UX视角：如何和产品经理和谐相处？国内大部分公司都没有单独设立UX（用户体验）岗位，一般都是由产品经理包揽了UX的工作。那么，如果有独立的UX岗位，产品和UX如何和谐共处呢？在浏览国外PM的方法论时，我看……从建筑工程师到产品经理：我的4年转型之路面对新格局下的经济市场环境，企业的发展需要转型，突破转型困局就会有更高层次的发展，一个企业如此，一个人也是如此。每一天，每一个人，从哪里来，到哪里去，走什么样的路，做什么……谁说学习没有捷径，10分钟教会你学习的“套路”如何学习才能更高效，作者分享了几个学习方法，一起来看。上一篇文章《不知道这一点，那么多书白看了》中，我们针对“知识焦虑”的问题，提出了一个解决办法带着问题去学习……