不再续签劳动合同通知书

　　不再续签劳动合同通知书
　　在当今不断发展的世界，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的不再续签劳动合同通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　不再续签劳动合同通知书1
　　【人名】同志你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》，将于xxxxx年xx月xx日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
　　请在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
　　公司
　　年月日
　　不再续签劳动合同通知书2
　　员工：
　　本公司于年月日与你签订的劳动合同，现依据，将于年月日与你终止（解除）劳动合同。
　　特此通知！
　　上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
　　年月日
　　签收：
　　日期：
　　注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
　　不再续签劳动合同通知书3
　　xxxxxx：
　　我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。
　　经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。
　　请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
　　特此通知
　　签发人（甲方签名或盖章）：
　　签发时间：年月日
　　我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的《劳动合同终止通知书》。
　　签收人（乙方签名或盖章）：
　　签收时间：年月日
　　注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份
　　不再续签劳动合同通知书
　　不再续签劳动合同通知书4
　　被通知人：
　　所属部门：
　　通知事项：劳动合同到期
　　内容：您与单位签订的劳动合同将于年月日到期，经单位研究，决定按下列第种方式进行处理：
　　一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在年月日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续；
　　二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资，岗位，劳动合同期限；贰、其他条件：月工资，岗位，劳动合同期限，其他。
　　现征询您的续签意向：1。同意续签劳动合同；2。不同意续签劳动合同。
　　补充意见：被通知人的意向为上述第种。
　　签字：
　　年月日
　　单位公章
　　年月日
　　不再续签劳动合同通知书5
　　同志：
　　年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或由于原因）终止（解除）劳动合同。
　　根据相关规定，符合（不符合）发给经济补偿，已发给相当于本人月工资元整。
　　甲方（签字盖章）
　　不再续签劳动合同通知书6
　　先生女士：
　　您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。
　　特此通知。
　　公司
　　年月日
　　员工签收：
　　签收日期：