猎头是怎么筛选简历的案例：名校背景并未给职场机会加分华同学，有8年以上工作经验，年龄已超过35岁，名牌大学硕士生，可是他最近却为工作而烦恼。面试了许多单位，却总不成功。给许多家单位递去简历，……应对四类职场风险你收集到了信息（怎样）。你分析了信息并经过深思熟虑（接下来呢）。现在你该做什么？我们建议你按照以下方式将风险分成低水平、可控、对任务产生重创或不可逾越的障碍这四类，并采取相应措……测定并躲避职场“地雷”七种不得不防的入职风险包括：组织、岗位、个人、学习、关系、交付和调整。几乎这七种地雷都是因高管的行动或不行动而产生或重新激活的。因此，从本质上而言，高管对于他们所制造、重……发现职场风险的三个步骤你已知道了如何做谨慎调查，只不过你可能还没有意识到它的重要性。或许，你不认为有这个必要；或许你可能不太愿意提尖锐的问题。其实谨慎调查真的非常有必要，并且不是你所想象的那样痛苦或……女掌门的危机重生术嘉宾：王金乔北京格格旗袍有限公司董事长王秀艳北京海迪兰服装有限公司董事长李岩北京三环德迅环境工程技术有限公司总经理周琪国经兆维管理咨询中心主任刘晓理北京华流风尚文化发展有限公司……薪资期待越低心理压力最大麦可思的一份针对全国大学毕业生的最新调查显示，在目前未签约的大学生中，薪资期待最低的人群，压力最大。求职心理压力最大的人群是期待薪资最低的人群，这一点与被调查的2011届……不要再谎称自己做了多少工作了这看起来似乎是无害的。你先在午餐时间讲你每周要工作70小时。然后，你对你的配偶说你不能帮他一起准备节日卡片，因为每周80小时的工作把你累坏了。再之后，在鸡尾酒聚会上，你又会抱怨……你是企业的不良资产吗裁员与经济危机总是如影随形。2008年经济危机爆发后，“裁员了没”大有替代“吃饭了没”成为中国式寒暄语的势头。企业中，哪些岗位在这场经济风暴中摇摇欲坠，哪些人将面临裁员危险呢？……两个人的职场你有没有计算过，如果每天工作时间按照8小时来计算，或者再辛苦一点12小时左右，在这一天天的忙碌中，你脑子里冒出谁的名字次数最多？谁提出的意见你最关心？谁连说一句玩笑话你都会放在……唐骏“学历门”上的反光镜在许多国家，一个人上的哪所大学、拿的什么文凭对职业前景和社会地位都有重要影响，但在中国，这种影响尤其重大。长期以来，学历一直是决定许多中国人命运的最重要因素之一。在约1，……发放职场轻松能量在工作上总会遇到一些无法避免的消极情绪，所以在压力威胁到你的健康之前，应想想办法，以正能量拯救自己。客户的投诉、上级对你的误解、同事间无理的要求等等，都会令你感到喘不过气……面相解析与职业发展（三）：找到与老板面相不犯冲的人八个月招不到老总的苦恼某地产开发集团初次开发一个20万平方米左右的商业中心。开发楼盘是他们的强项，但招商运营就是外行了，因此需要一位总经理来负责招商运营。启动招聘计划八个……