跨界发展火盘点最易“出轨”的六大职业社会竞争压力大，对人的综合素质要求越来越高，要想实现价值最大化，仅仅局限于某一个领域中往往捉襟见肘。于是，越来越多的人选择了跨界发展，在新的职业轨道上实现全新的人生价值。quo……职场上和老板相处的10大秘诀有许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常常创意独特，做出一些与众不同的表现出来，希望借此能吸引更多人的视线，不料“聪明反被聪明误”……HR三大培训培训是属于人力资源开发的重要组成部分，就像现在的小学生在正常学习外，要额外开发音乐、美术、舞蹈等等特长，企业里的员工也是要继续开发的，发掘他们的特长和优势，以便更好地为企业服务……面试过程中会被问到的95的问题据《心理网》，如果让HR用“你为什么”来造句，面试官可以一连造出100个句子来询问应聘者。问题没完没了，还不包括“下水道井盖”之类的问题。其实对所有的面试官而言，也只有一个目的……职场牛人总结的面试成功守则一、面试前的准备接到面试通知后，你该做些什么呢？1。迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等……成功的七大精神法则（1）：纯粹潜能法则纯粹潜能法则纯粹潜能法则是成功的第一大灵性法则。我们最深处的内在本性即是纯粹意识，而纯粹潜能就是纯粹意识，这是一个具有无限可能性和无限创造性的能量场。纯粹潜能法则就是在洞……成功的七大精神法则（3）：业力或因果法则业力或因果法则业力（印度宗教名词，又称羯磨、业，佛教徒称一切行为、言语、思想为业注）是人类自由的永恒捍卫者我们的思想、言语和行为都是我们加诸于自身的网络连线。斯瓦米……职场人盘点自己的优缺点运用资源投资自己上班族必须了解自己的竞争优势与弱点，才能针对问题并以行动解决，尤其在职场上不是竞争就是合作，我们必须了解自己的优劣，才能在面对不同情境时，展现并保持自己的……如何化解职场“更年期危机”？面对残酷与机遇并存的职场，有越来越多的在职场打拼12年以上的白领强烈地意识到自己的职场生存危机即将来临：随着就业竞争激烈程度的日趋白炽化和他们自身健康的退化。35岁的职场人士已……职场如海，为你谋划“海洋战略”所谓近海战略，就是做自己最擅长的事情，把握自己的最佳才能区；不熟不做，不盲目追求全面发展。实施近海战略，关键在于清晰地知晓自己的长处，扬长避短的选择和开展工作；即使不能“劈波斩……你到底该去哪一家企业？选择一个就职的企业不是简单地选一件衣服，点一个菜，而是在对你的职业前程做出选择。选择一家好的企业可以获得更多的机会展示自己，磨炼自己，提高自己。但是如果不慎选了一个没有什么前途……注定要被社会淘汰的8种人，你是哪一种？职业生涯就像一场赛跑，大多数的人都输在了半路上，只有极少数人才有资本笑到最后。这是一个充满竞争的社会，一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。如果你在其中之……