评选优秀员工通知 推荐度： 提醒员工防暑的通知 推荐度： 员工罚款通知怎么写 推荐度： 车间员工罚款通知怎么写 推荐度： 春节员工放假通知 推荐度： 相关推荐 精选员工通知范文汇总7篇 在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么，怎么去写通知呢？下面是小编帮大家整理的员工通知8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 员工通知篇1 公司全体员工： 原保安部zz，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2。2。3条的规定。 经管理处决定其行为属自动离职，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！ 特此通告 xxx xxxx年xx月xx日 员工通知篇2 客户： 原我公司员工因个人原因辞职，其工作由进行接收，后期的合作事宜由进行接洽，今后的所作所为与我公司无关，特此通告，顺褀！ 通知人：公司 年月日 员工通知篇3 同志： 您好！公司通过对您的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和您的。个人工作能力，经讨论，认为您比较适合在岗位工作，现本公司将您由原来的XX岗位调至XX岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续，并前往新部门报到。 行政人事部 年月日 员工通知篇4 尊敬的： 非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择做为事业的起点，您的加入将为的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。 一、报到事宜 时间：年月日时分（我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜） 地点： 接待部门：行政部 住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。 二、携带资料 1、学校成绩单； 2、入职通知书； 3、身份证； 4、最高学历证明原件； 5、其他相关学历证明； 6、一寸彩色免冠近期照片两张； 三、就业协议书 请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部： 四、部分聘用条款 1、合同期：试用期个月，合同期年； 2、薪资：试用期工资（税前），转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。） 3、公司实行单双休、日工作八小时制度； 4、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定； xuexila 20xx年xx月xx日 员工通知篇5 尊敬的客户供应商： 本公司员工xx（英文名：xx）已于xx年7月30日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司业务部xx（CherryYao）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。 感谢一如既往支持本司工作！ 特此声明！ xx xx年7月31日 员工通知篇6 公司各部门，各分支机构： 过去的20xx年，公司全体同仁团结协作，开拓进取，在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结20xx年的。工作，表彰贡献突出的员工，现就上报20xx年度优秀员工候选名单的有关事项通知如下： 一、公司高度重视20xx年度员工评优工作，拟设置如下单项奖项： 1。优秀创作奖 2。岗位进步奖 3。客户服务奖 4。团结协作奖 5。生产贡献奖 以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。 二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况，按照上述奖项要求上报候选名单，每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各部门、各分支机构总人数（司龄未满半年者不计在内）20以内，不得突破。 三、候选名单务必于1月15日前上报，公司将于近期召开总经理办公会，最终确定先进员工的评选结果。 公司 员工通知篇7 公司各部门、各项目部： 为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。 20xx年度优秀员工是： 。 【以上排名顺序不分先后】。 望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的。发展做出更大的贡献。 z路桥工程劳务有限公司 二年二月七日
