评选优秀员工通知 推荐度： 提醒员工防暑的通知 推荐度： 员工罚款通知怎么写 推荐度： 车间员工罚款通知怎么写 推荐度： 春节员工放假通知 推荐度： 相关推荐 精选员工通知模板汇编9篇 在不断进步的社会中，各种通知频频出现，通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的员工通知9篇，欢迎阅读与收藏。 员工通知篇1 女士： 我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。 这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！ 再一次向你表示祝贺！ 人力资源部 年月日 员工通知篇2 关于《规范员工请假》的通知 石英砂车间员工： 为了进一步做好公司员工日常管理工作，现规定实习期员工的请假统一定为：3个工作日内月；员工特殊情况请假在1到3个工作日以上的，需填写请假申请表，并按照流程逐级报批；1个工作日内请假由部门负责人直接审批；请各员工严格遵守，如不按文件执行的，直接辞退。 石英砂车间 20xx年4月10日 员工通知篇3 各部门： 经核查生产部员工：（工号）、（工号）、（工号）、（工号）于年月日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于年月日起与本公司解除劳动关系。特此通知 行政部 年月 员工通知篇4 先生女士： 我们很荣幸地通知你通过了公司的。薪酬调整，从年月日起，你的薪酬调整如下： 注：1、生效日期：年月日 2、对于你过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司作出贡献 3、薪酬是个人的保密事项，请不要和其他同事讨论和问询4、本通知若有不明之处，请向公司人力资源部查核 人力资源部经理 年月日 员工通知篇5 局机关各处室、各直属单位： 经局党组研究决定：曹xx、徐xx、钟xx、吴x、李xx。。。。。。等xx名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满，经考核胜任现职，同意按期转为正式任职，试用期计入任职时间。 钟水宏同志到龄退休，免去其省黄龙体育中心六级职员职务。 中共浙江省体育局党组 20xx年3月23日 员工通知篇6 各班团支部： 为了壮大团员队伍，吸纳新生力量，保持团员队伍的蓬勃生机，提高团的战斗力，拟定11月份吸收一批优秀的青年学生加入中国共青团，现将有关事宜通知如下： 一、发展原则： 坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展、成熟一个发展一个。 二、发展条件： 年满十四周岁，承认团的章程。 品行端正，学习努力，工作积极，团结同学，尊敬师长，关心集体，全面发展。能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。 能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。 三、发展名额： 每个支部发展5名，发展对象由各支部根据本班实际，在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少发展多少，条件不成熟可以少发展或不发展。 四、发展要求： 团员发展工作自始至终都要在年段长和班主任的指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的高度，正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织发展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。 五、发展程序： 9月中旬申请人提出申请，书写入团申请书。 在团支书指导下召开团支委、班委会议，提出发展人员名单。 发展对象填写入团积极分子发展对象推荐表。 经年段长和班主任签署意见，团支书签名。 校团委最后审批。 六、发展时间： 各团支部务必于9月24日（星期四）课间操之前，将入团申请书和入团积极分子发展对象推荐表交到校团委办公室（图书馆二楼）。 泉州市奕聪中学团委会 员工通知篇7 致：员工 因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年月日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。（月工资元基本工资元月考核） 特此通知，请签收！ 有限公司 年月日 员工通知篇8 唐xx女士： 由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。 特此通知 江西xx玩具有限公司人事部 年3月27日 员工通知篇9 尊敬的客户： 您好！本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。 我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。。以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：05703663310 特此通知！
