公司的通知

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　　【精华】公司的通知合集八篇
　　在我们平凡的日常里，我们需要用到通知的情形越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的公司的通知8篇，希望能够帮助到大家。
　　公司的通知篇1
　　各系处：
　　为总结交流20xx年11月份工作，部署落实20xx年12月份工作，现就月度工作会议有关事项通知如下：
　　一、时间：20xx年12月2日下午2：40
　　二、地点：研发中心15楼会议室
　　三、出席对象：院领导班子、各系处主要负责人
　　四、会议主要议程：
　　1、各系处简要汇报11月份工作完成情况，12月份工作安排；
　　2、院领导讲话。
　　五、相关要求：
　　1、各系处要认真做好准备汇报交流，科学安排12月份主要工作，于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。
　　2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内，各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要，抓住重点，突出亮点，提高会议效率。
　　3、与会人员提前5分钟就座，不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。
　　特此通知。
　　20xx年11月26日
　　公司的通知篇2
　　物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知提要：现有的代收干洗服装业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下
　　物业〔20xx〕19号
　　物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知
　　各管理处：
　　现有的代收干洗服装业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下：
　　一、由质管部X1同志全面负责此项业务的管理和监督工作，并负责与DD干洗店协调有关业务；
　　二、各管理处应落实专人兼职干洗业务，并确保为客户提供热情周到的服务；
　　三、各管理处应加强干洗业务的宣传，确保小区住户了解管理处有此项业务；
　　四、各管理处按干洗业务总收入提成20作为公司收入，提成10奖励管理处（其中5奖励具体负责干洗业务的员工，5由管理处负责人根据其它管理人员参与此项工作的程度适当分配）。
　　本通知有效期自20xx年6月1日20xx年12月31日。
　　（此页无正文）
　　二O年五月二十日
　　公司的通知篇3
　　因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。
　　一、适用范围
　　适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励（行政人事部、主管级以上人员除外）。
　　二、职责
　　1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。
　　2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
　　3、财务部按本方案发放相应奖金。
　　4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。
　　三、原则及要求
　　1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。
　　2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。
　　3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。
　　4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。
　　5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
　　四、奖励方案
　　1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。
　　2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的。薪资一同发放。
　　3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。
　　4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。
　　五、上述规定最终解释权归行政人事部。
　　六、上述规定自颁布之日起执行。
　　行政部人事部
　　20xx年2月7日
　　公司的通知篇4
　　XX公司各部、各班队：
　　为了执行XX公司的。劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
　　XX公司
　　行政室
　　20xx年6月19日
　　公司的通知篇5
　　为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于5月18日集体出游。现将旅游相关事宜通知如下：
　　一，出行时间及路线：
　　5月18日下午两点半钟从公司出发，开车赴平谷石林峡游玩，19日下午返回。
　　二，注意事项：
　　1。请全体员工按时集合，并在活动过程中服从领导安排，不得脱离团队单独行动。
　　2。晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒，不要脱水。
　　3。游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
　　4。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
　　5。自备洗漱用品、水杯等。
　　6。全体销售人员做好客户通知工作，以免造成不必要的麻烦和损失。
　　最后预祝大家出游愉快！
　　公司的通知篇6
　　三、会议地点：公司办公室
　　四、参会人员：现参会人员暂定为：（略）
　　五、会议要求：（1）参会人员须于在周五14：00准时参加会议
　　（2）会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情
　　六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的。配合与支持。
　　特此通知
　　20xx年xx月xx日
　　开会通知范文（五）：
　　关于召开全区宣传部长会议的通知
　　各市委宣传部，柳铁党委宣传部：
　　定于xx日xx日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：
　　一、会议议题
　　传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神；总结交流我区前八个月宣传思想工作；研究部署下一步工作。
　　二、参加人员
　　各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
　　三、会议时间
　　9日910日（会期一天半，9日8日下午报到）。
　　四、会议地点
　　报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
　　会场：区党委办公楼三楼会议室。
　　五、有关事项
　　（一）请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组（打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”）。
　　（二）请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊状况，务请回邕参加会议。
　　（三）请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
　　联系人：，电话：，传真：。
　　中共XXXXXXXX委员会宣传部
　　20xx年xx月xx日
　　开会通知范文（六）：
　　公司属有关部门：
　　经公司研究，定于20xx年3月12日召开发放保健品会议。现将有关事项通知如下：
　　一、会议资料：研究发放保健品的办法。
　　二、会议时间：20xx年3月12日（星期四）下午2：002：20签到，2：30准时开会。
　　三、会议地点：公司二楼会议室
　　四、参会人员：公司分管领导、相关部门领导
　　五、会议要求：请参会人员安排好工作，准时参加会议。
　　公司办公室
　　20xx年3月9日
　　开会通知范文（七）：
　　会议主题：XX集团发展战略规划
　　会议人员：上海社科院X老师、X老师；
　　上海XX管理咨询有限公司XX项目组
　　公司的通知篇7
　　（应聘者）：
　　感激您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
　　身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。
　　公司
　　年月日
　　公司的。通知篇8
　　公司各部：
　　因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
　　1。免去朱同才业务经理职务，任命李xX中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
　　2。免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
　　百xx业有限公司
　　20xx年11月1日