清明放假通知

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　　关于清明放假通知集锦5篇
　　在生活中，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的清明放假通知5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　清明放假通知篇1
　　经研究决定，20xx年4月2日至4日调休，共3天。
　　请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班；出行员工注意旅途安全。
　　xxx公司
　　20xx年月日
　　清明放假通知篇2
　　各位新老客户：
　　大家好，根据国家法定节假日规定并结合我公司实际，我司清明节放假时间为4月2日至4月4日，共3天，4月1日（星期六）正常上班。
　　假期期间可拨打服务热线：xxx
　　特此通知！
　　XX公司人事行政部
　　xx年xx月xx日
　　清明放假通知篇3
　　各部门、各单位：
　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我院清明节放假相关事宜安排如下：
　　一、放假时间
　　4月2日（星期六）至4月4日（星期一）放假调休，共3天。4月5日（星期二）起正常上班、上课。
　　二、其他安排
　　要妥善安排好假期值班，做好防火防盗等安全防范工作；提醒师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生；遇重大问题和紧急突发事件，须在第一时间及时报告，妥善处理。
　　党委（院长）办公室
　　20xx年3月21日
　　清明放假通知篇4
　　全院各单位：
　　接学校校办和本科生院教务处通知，今年“清明节”放假调休时间为：4月2日至4日放假，共3天。4月1日（星期六）上班。
　　一、清明节期间，教学活动安排如下：
　　14月4日放假，所有课程停上；
　　24月1日、4月3日调整为：4月1日上第7周周一的课；4月3日上第6周周六的课；
　　34月2日正常上课，上第7周周日的课。
　　二、几项具体要求
　　（一）放假期间，学院办公室将安排安全值班，要求值班人员切实做好安全、保卫和保密工作。办公室值班电话：68775363。大楼物业值班电话：68775065。
　　（二）放假前，由院办公室组织一次节前安全大检查，各单位要认真做好卫生大扫除和安全检查工作。各导师要切实做好新大楼研究生培养和科研用房的安全保密工作。
　　（三）离校师生员工应严格遵守学校放假的时间规定，凡未经批准擅自提前离校或逾期返校者，以旷课、旷工论处；同时，要注意人身及财产安全，特别是外出人员要注意交通安全。
　　（四）各单位主要负责人要坚持请销假制度，假期外出应逐级报告。
　　（五）学生工作办公室和继续教育办公室要做好各类学生假期的安全教育和管理工作。
　　（六）值班时间：上午8：3011：30，下午2：005：00。
　　值班地点：学院办公室（A413）。
　　值班人员：4月3日，赵健；4月4日，黄磊。
　　特此通知
　　计算机学院
　　3月30日
　　清明放假通知篇5
　　公司各部门：
　　接xx集团通知，20xx年清明节放假安排如下，4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）正常上班。同时，为做好清明节期间值班及安全工作，预防和杜绝各类安全事故发生，现就有关事项通知如下：
　　一、严格值班制度
　　清明节期间，公司实行值班及领导带班制度，值班人员需在岗在位，认真做好值班记录，切实履行交接班手续，并保持通信联络畅通，遇有重大情况及时报告。如遇到来文、来电等要认真登记，并及时向总经办值班人员汇报。
　　二、加强安全防范工作
　　各部门要进一步强化安全意识，把安全防范工作放在突出位置，做到日常抓与节日期间重点抓，坚持常抓不懈，警钟长鸣。特别是现场工作已经开始，各相关部门务必高度重视现场安全工作，并严防各类火灾事故。
　　节假日期间，除值班车辆外原则上不再安排车辆作业，公司所有车辆钥匙需交总经办统一保管，如遇紧急事件或特殊情况必须要出车的，需经公司总经理同意后，总经办方可派车。
　　各部门在4月4日12时前，认真组织一次安全检查，特别是重点部位、重点环节和隐患部分。主要检查内容为办公室、员工宿舍：有无乱拉乱接电源、插座，有无电源线、插座超负荷工作或损坏、短路现象；有无易燃、易爆物品；消防灭火器材、门窗、门锁等防火、防盗措施是否完好；水路是否存在隐患、水龙头是否关闭，厨房煤气罐及软管是否封闭良好、煤气使用是否得当；安全管理的各项措施是否得到有效落实等。做好计算机及网络的管理工作，机密文件和现金等贵重物品存入保险柜，防止发生泄密失窃事故。
　　各部门要对节假日期间员工外出情况进行掌握。员工在节假日期间要健康娱乐，坚决杜绝影响公司形象和危害个人安全的事件发生。
　　三、明确责任
　　各部门负责人为第一责任人，扎实做好本部门安全防范基础工作，严格节假日值班制度，落实具体责任人，确保安全稳定无事故。对因工作不力或责任心不强造成的后果，将追究相关人员责任。
　　特此通知。
　　XX公司人事行政部
　　20xx年xx月xx日