公司年会的通知 推荐度： 公司年会征集通知 推荐度： 公司年会活动通知 推荐度： 公司发福利通知 推荐度： 公司聚餐通知 推荐度： 相关推荐 实用的公司的通知集合六篇 在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们需要用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的公司的通知6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司的通知篇1 尊敬的客户： 您好！感谢您一直以来对有限公司瓷印象品牌工作的支持！原有员工、已于年月日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与公司、品牌无关。品牌由公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理女士联系（手机号码1342908xx公司电话：0752861xx），公司资金往来帐户名均为，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！ 特此声明！ 有限公司 年月日 公司的通知篇2 四、旅游出发集合地点： 市区集合 五、人员安排 符合以下条件的员工均可报名参加 工作年满1年，表现优秀者 20xx年度优秀员工 近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。 注：此次旅游费用（车费、午餐及景点门票）450元人。 员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用。 六、注意事项： 1、请大家携带身份证，做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2、所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。 3、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。 4、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。 5、所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。 6、请各部门统计参加人员，于6月12日下午5：30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。 特此通知。 附件：具体行程（行程安排表） xxx有限公司 20xx年6月10日 公司的通知篇3 为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于6月1日（周六）员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下： 一、具体时间及安排：6月1日（周六）下午16：30开始，地点：华北水利水电大学东篮球场。16：3017：30，篮球有奖趣味活动；17：3018：30，篮球对抗赛；19：00，中兴楼聚餐（金水东路与中兴路交叉口向北50米路西）； 二、篮球有奖趣味活动流程及规则：1。从全体员工中抽签分队，共分成两队（如：甲队、乙队）。2。两队队员分别进行定点投篮，各队进行计分汇总。（每人投10次，按距篮框距离分1分、2分、3分共三个档次）。3。获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。 4。两队共比赛三场（若：甲队连续获得2次抽奖机会，则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员） 5。奖品内容：手机充值卡，分20元面额、50元面额、100元面额。获奖概率：90以上。 三、注意事项： 1。请全体员工按时集合，并在活动过程中服从安排，不得脱离团队单独行动。 2。注意防晒，不要脱水。 3。看到通知的员工做好转达工作，以免造成不必要的麻烦和损失。 最后预祝大家活动愉快！ 公司的通知篇4 全体员工： 通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。 为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。 希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。 特此通报 xxx公司 20xx年xx月xx日 公司的通知篇5 公司全体员工： 为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金： 1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）； 2、一级技术人员，推荐奖金50元； 3、二级以上技术人员，推荐奖金100元； 推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖； 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50； 本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。 xxxx有限公司 20xx年xx月xx日 公司的通知篇6 机关科室、各事业部： 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。 培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：0011：30
