消防培训通知 推荐度： 消防培训的通知 推荐度： 培训通知 推荐度： 消防培训演练的通知 推荐度： 培训机构疫情防控通知 推荐度： 相关推荐 精选培训通知汇总5篇 在日新月异的现代社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的培训通知5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 培训通知篇1 各科室： 为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。 一、岗前培训内容 1、医院发展愿景及学科建设 2、医院文化建设 3、医德医风及行风建设、职业道德规范 4、医务人员行为规范 5、公共场所安全消防及个人安全防护 6、医院规章制度；工资结构、福利待遇 7、院感及手卫生 8、医保合疗政策 9、医患关系中服务意识的。树立及沟通能力的培养和风险防范 10、医院信息化建设 11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识 12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度 13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范 二、培训地点： 院会议室 三、培训时间： 20xx年8月26日9月5日2：306：00 （星期六、星期日不培训） 报到时间：20xx年8月26日上午9时12时 四、参加培训人员 医疗人员： 护理人员： 职能科室人员： 五、培训要求： 为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。 XX医院 20xx年XX月XX日 培训通知篇2 各中小学校、区职校、幼儿园： 根据工作需要，经请示局领导同意，决定于20年12月24日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下： 一、培训时间：20年12月24日下午2：30 二、培训地点：碧江区教育局三楼会议室 三、参加人员：各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。 四、培训内容： 1、学习相关法律法规。 2、报账流程介绍和报账表册的填写。 3、安排经费统计工作和预算工作。 五、其它要求：请报账员携带11月份报表参会，以便培训时对照讲解。 培训通知篇3 各单位，各部门： 为加强我校内部控制建设，做好基础性评价工作，校内控办特举办此次培训，邀请有关内控专家前来我校讲座，具体事宜通知如下： 一、培训时间：11月3日（本周四）下午2：004：00， 二、培训地点：行政楼200会议室 三、参加人员 1、校内部控制领导小组成员 2、相关职能部门内部控制负责人和经办人（含校办、纪委办、计财处、审计处、资产处、基建处、采购中心、后勤中心） 四、培训内容： 1、国家内部控制相关政策 2、单位内部控制制度建设和基础性评价具体操作和措施 3、交流 五、专家介绍 张宜霞，东北财经大学博士，厦门大学博士后，首批全国会计学术带头人领军人才，瑞士洛桑大学访问学者，浙江工商大学副教授。目前兼任中国会计学会内部控制专业委员会委员，浙江省内部控制咨询委员会委员。主要从事内部控制与风险管理、注册会计师审计、会计监管领域的研究。 请相关职能部门务必安排好人员准时参加培训，并将培训人员名单在11月2日（本周三）下班前报财务报销大厅蒋老师（86735888，88888）处，谢谢配合！ 校内部控制领导小组办公室 20xx年11月1日 培训通知篇4 各参保单位： 为宣传医疗、生育保险政策，提高医疗、生育保险医药费申报的经办水平，我分中心拟定自20xx年6月起开展医疗保险实际业务基础培训班，现就有关事项通知如下： 培训时间：第一期：20xx年6月27日下午2：005：00； 第二期：20xx年6月28日下午2：005：00； 培训地点：和平区新兴路13号天赐园8号楼和平社保分中心5楼会议室 培训人数：每期45人（每单位限报1人） 培训对象：辖区各参保单位医疗、生育保险经办人、人力资源部门相关人员。 培训内容： 1、医疗、生育保险申报分类 2、医疗保险垫付医药费如何申报 3、生育保险医药费以及生育津贴如何申报 4、医疗、生育保险申报如何网上操作 注意事项： 1、报名采取微信报名方式，先报先得，每期报满为止。 2、本次培训班不收取任何费用 3、每参保单位限报1人。 4、培训材料已经上传至共享邮箱，请报名人员提前自行打印准备，会场不再提供纸质培训材料，参会人员自备纸笔。 培训通知篇5 培训通知 20xx年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业；为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20xx年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下： 一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高（入职培训）； 二、岗位操作的培训，对本职工作的。应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么？怎么干好？怎么防范？发现与解决问题？做好本职工作的标准熟练掌握（营 销与设计、工程专业技能技巧：能力培训；沟通与协调能力的培训；听、写、讲、做的基本培训）；职业规划培训； 三、心态心理（人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感）讲座课； 四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。 经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议；授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观 报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核；经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档；具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。 本月培训申请已开始接受报名！ 争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业！ 行政部 20xx年XX年XX日
