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奖励通知

9月5日 不星湖投稿
  奖励的通知
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  工资奖励通知
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  【精选】奖励通知汇总5篇
  在不断进步的社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编整理的奖励通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
  奖励通知篇1
  有关商标持有人:
  根据《关于推进滨海新区商标战略的。实施意见》(津滨政办发〔20xx〕49号)文件精神,现对滨海新区原塘沽、汉沽、大港地区20xx年1月1日至20xx年12月31日核准注册的集体商标开展奖励申报工作。请各有关商标持有人于20xx年8月17日前,将以下材料报送至辖区市场监管部门,逾期不予受理。此前已报送过奖励申请材料的,不再受理。此次申报工作完成后,将不再组织同期集体商标奖励兑现工作。
  1。登录“天津滨海商标网”,自行下载并填写《滨海新区商标奖励申报表》;
  2。商标持有人营业执照副本(行政事业单位提供组织机构代码证、自然人提供身份证)原件、复印件;
  3。商标注册证书原件、复印件;
  4。集体商标合法使用证明;
  5。收款票据(即:天津市企事业单位往来收据)。
  以上复印件须加盖商标持有人公章。
  天津市滨海新区市场和质量监督管理局
  20xx年7月12日
  奖励通知篇2
  公司全体员工:
  因公司生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励公司员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施奖励,具体如下:
  一、招聘岗位及大致要求:
  生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;
  品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
  灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
  其他各岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。
  二、推荐奖励额度:
  被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,公司给予推荐人900元人的奖励;此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元人的奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。
  三、推荐奖励发放方式:
  被推荐人员入职时,须到人力资源部报名,并填报介绍人员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐人员;
  奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;
  被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;
  工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。
  四、补充事宜:
  推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望公司内部全体员工积极参与,及时与人事行政中心联系,被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配;
  被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。
  内部介绍员工奖励制度
  1、内部推荐人才的原则:
  1。1本公司所有员工均有义务向公司人事部推荐符合公司要求的人才。
  1。2人事部将不定期公开公布公司招聘的岗位及任职资格要求。
  1。3推荐人必须保证被推荐人所填写的个人资料的真实性。
  1。4被推荐人的面试、录用流程按照公司规定进行,所有推荐资料需先发至人事部,由人事部筛选后,进行初试,再推荐至用人部门负责人,最终确定是否录用。
  2、奖励办法:
  2。1被推荐员工通过试用期后,奖励推荐人第一笔奖金,发放时间为试用期结束的次月;被推荐人转正后工作满三个月后,奖励推荐人第二笔奖金,发放时间为转正后的次月。
  2。1。1成功推荐学徒、学员、承办员者,第一笔奖金为50元,第二笔奖金为50元;
  2。1。2成功推荐辅修、副修、助理者,第一笔奖金为100元,第二笔奖金为100元;
  2。1。3成功推荐主修、副经理、经理者,第一笔奖金为200元,第二笔奖金为300元;
  2。1。4成功推荐副总经理、总经理者,第一笔奖金为500元,第二笔奖金为500元;
  2。2人事部需向总经理提交《内部员工推荐人才表》,经审批后,交财务部发放奖金。
  3、实施流程:
  3。1本制度由总经办(人事部)及各店长、经理共同负责。
  3。2本制度自文件审批之日起执行,如有更新,另发文说明。
  奖励通知篇3
  各单位、各部门:
  为了激励先进,充分调动全体员工的。工作积极性,经公司研究决定对在XX活动中(在月份季度)成绩优秀的员工给予奖励。
  获得这次奖励的人员名单是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与XX日到人力资源部XXX处领奖品!
  希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
  XX股份有限公司
  20xx年XX月XX日
  奖励通知篇4
  公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工:
  1、一等奖10名,奖励1000元;二等奖20名,奖励600元;
  三等奖30名,奖励300元;
  2、优秀员工产生方法,以部门负责人提报,人事行政部复核。生产部单独提报,其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报,不达指标的无需要提报。
  3、参考指标:工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。
  人事行政部
  20xx年2月7日
  奖励通知篇5
  机关部门、各分公司、华瑞公司:
  20xx年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。
  一、先进集体
  (一)先进科室:公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。
  (二)先进执勤岗点:人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。
  (三)先进班组
  押运分公司:农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组,工行中队邓金生班组、胡中锋班组,中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组,区联社中队王鹏班组、吕振东班组,平舆中队张永胜班组、陶燕永班组,泌阳中队张森班组、李大印班组,遂平中队李朋班组、刘波班组,上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组,汝南中队徐飞班组、钟延班组,确山中队张浩然班组、杨云超班组,正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组,新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。
  技防分公司:工行监控室、确山办事处。
  对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
  二、先进个人
  (一)先进工作者
  公司机关:于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。
  人防分公司:赵立才、施传伟。
  技防分公司:安永乐、杨阳。
  押运分公司:罗春霞、李鹏。
  华瑞公司:谭海敏、桂恒。
  对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
  (二)业务发展先进个人
  人防分公司:陈公伟、王凯、姚俊峰。
  押运分公司:杨新政、魏永鑫、李威。
  技防分公司:安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。
  对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
  (三)优秀大(中)队长
  人防分公司:副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。
  押运分公司:市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。
  对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
  (四)优秀班组长
  人防分公司:人防一大队联通东院岗点班长刘国强,实验中学岗点班长王建军,三超站岗点班长李文其,晨明生物岗点班长陆仟伍,中国人寿岗点班长罗明勋,粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李胜利,沪强房产岗点班长罗彬,市税务局岗点班长张少清,老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星,驻行网点班长卢先书,农行机关班班长孙建华,工行网点班长马云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏,地高岗点班长彭超,蓝天置业岗点班长李运贵,二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全,汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富,车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光,交通局岗点班长李建军,博物馆岗点班长雷红,直属中队高速服务区岗点班长赵建海,烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏,双河执勤点班长杨国旭。
  押运分公司:农行中队班长夏趁义,建行中队班长李强,工行中队班长陈光辉,中行中队杨春光,驻行中队班长牛金余,区联社中队班长付小昌,平舆中队班长李航,泌阳中队班长程浩,遂平中队班长蒋辉,上蔡中队班长王涛、张贺周,汝南中队班长刘盈豪,确山中队班长朱俊岭,正阳中队班长姚卓亚,新蔡中队班长李明桂。
  技防分公司:葛鹏飞、王勇健。
  对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
  (五)优秀驾驶员
  押运分公司:赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。
  技防分公司:王俊华。
  对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
  (六)优秀安全引导员
  华瑞公司:闫红卫、郑建明。
  对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
  (七)优秀客服经理
  华瑞公司:朱玲玲、安妮。
  对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
  (八)优秀保安员工(守库、值机)
  人防分公司:人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒,物业办魏晓慧,南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。
  押运分公司:农行中队青龙、吕永强,建行中队王天旭、王磊、高媛媛,工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲,中行中队李丽、安旭,驻行中队姚俊、张浩、张钰,区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙,平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁,泌阳中队张淼、李举、李力,遂平中队王阔、徐扬、祝岩,上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红,汝南中队汪斌、丁云亮、石磊,确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍,正阳中队陈继华、舒航、高海涛,新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。
  技防分公司:胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。
  华瑞公司:刘小庄
  对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
  (九)新闻报道先进个人
  人防分公司:朱建华
  技防分公司:徐建立
  押运分公司:周林
  对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
  (十)优秀共产党员
  公司机关:赵化冰
  人防分公司:唐廷
  技防分公司:徐娜
  押运分公司:吴永胜
  对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
  希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
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  二xx年元月二十日
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