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加薪通知

5月25日 呛人心投稿
  员工加薪通知
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  加薪通知模板锦集9篇
  在学习、工作生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你写通知时总是无从下笔?以下是小编整理的加薪通知9篇,希望能够帮助到大家。
  加薪通知篇1
  为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司研究决定,针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工,从20xx年9月1日起,工资将做以下调整:
  一、试用期内:
  底薪调整为1950元,加班费率调整为平时加班16。81元H、周末加班22。41元H、法定节假日加班33。62元H;
  二、转正后:
  底薪调整为20xx元,加班费率调整为平时加班17。5元H、周末加班23。33元H、法定节假日加班35元H;
  三、其他薪资部分保持不变。
  此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元月,转正后的员工综合收入平均增加约381元月。
  调整后的。薪资福利
  薪资标准
  基本工资:
  试用期2250元月(底薪1950餐补300)
  转正后2330元月(底薪20xx餐补300)
  工龄奖:100元月,工作满1年开始享受
  夜班补贴:8元天
  其他项目:职务奖金04250元、特殊岗位津贴等
  综合薪资:45006500元
  加班费标准
  试用期内:平时16。81元小时、周末22。41元小时、法定节假日33。62元小时
  转正后:平时17。5元小时、周末23。33元小时、法定节假日35元小时
  员工福利
  社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险
  住房公积金:公司为所有员工缴存住房公积金
  节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物
  假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假
  年终奖:年终为员工发放1个月工资的年终奖
  文体活动:公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施,供员工免费使用;每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动
  食宿标准
  住宿:免费提供住宿,宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等,水电费在当月工资中扣除
  吃饭:公司提供食堂,员工凭一卡通刷卡消费,每月初公司预充值750元到卡上供大家消费,消费金额在当月工资中扣除
  加薪通知篇2
  xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
  期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
  最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
  xx公司
  生效日期:20xx年10月1日
  公布日期:20xx年11月10日
  加薪通知篇3
  为感谢全体员工的辛勤付出,同时秉承公司利润分享员工的经营理念,提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日开始,对全体直接员工薪资做以下相应调整,具体如下:
  一、底薪:由1400元调至1500元;
  二、加班费:
  加班1由12。07元小时上调至12。93元小时
  加班2由16。10元小时上调至17。24元小时
  加班3由24。14元小时上调至25。86元小时
  三、福利待遇:
  1、全勤纪律奖:60元月
  2、外宿交通补贴:50元月
  3、就餐补助:早餐1元天、中餐2元天、晚餐2元天。(5元人天,以实际刷卡记录为准)
  4、夜班津贴:20元天,夜宵补助:5元天(以实际刷卡记录为准)
  5、年资:工作满6个月以上享有年资100元月,12个月以上享有200元月封顶。
  加薪通知篇4
  加薪通知单
  亲爱的:伙伴(岗位:入职时间:),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因),由原来的元至元。调薪后自年月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:)
  门店:第一分店第二分店日期:员工签名:部门主管:店长:财务主管:人事主管:总经理:
  加薪通知单
  亲爱的:伙伴(岗位:入职时间:),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因),由原来的元至元。调薪后自年月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:)
  门店:第一分店第二分店日期:员工签名:部门主管:店长:财务主管:人事主管:总经理:
  加薪通知篇5
  王化醇:
  作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。
  希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。
  人力资源部
  20xx年3月17日
  加薪通知篇6
  财务部:
  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。
  自二零xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(300。00)。
  特此通知
  有限公司
  二0xx年十一月一日
  加薪通知篇7
  财务部:
  随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。
  自二零一三年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(300。00)。
  特此通知
  有限公司
  二0年十一月一日
  加薪通知篇8
  亲爱的:伙伴(岗位:入职时间:),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因),由原先的元至元。调薪后自年月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:)
  门店:第一分店第二分店日期:
  员工签名:部门主管:
  店长:财务主管:
  人事主管:总经理:
  加薪通知篇9
  为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性,并对各员工入职以来的工作肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下:
  一、底薪:由1480元调至1530元。
  二、加班费:加班一由12。76元小时调至13。19元小时,加班二由17。01元小时调至17。59元小时,加班三由25。52元小时调至26。38元小时。
  三、福利待遇:
  1、纪律奖:60元;
  2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元(5元人天);
  3、年资:工作满6个月享年资100元月,工作满1年以上享年资200元月。
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