新员工入职通知书

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　　新员工入职通知书
　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用通知的情况越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的新员工入职通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　新员工入职通知书1
　　尊敬的：
　　欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
　　请您于年月日到我酒店综合部办公室报到，分配在部门岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
　　一、您前来报到时需携带：
　　1、本人彩色免冠照片壹张（一寸）；
　　2、本人身份证复印件壹张（正反两面）；
　　3、健康证；
　　4、学历证书及职称证书。
　　二、在您上岗后，为您分发以下物品：
　　1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个；
　　2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个；
　　3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服（含工鞋）200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
　　三、关于休息日及食宿安排：
　　1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休；
　　2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜；
　　3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准（上班距离过远，每周需住满五天以上者）可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住；
　　4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
　　四、关于与您紧密相连的号码：
　　1、工号牌号码；
　　2、更衣柜号码；
　　3、餐具柜号码；
　　4、宿舍房间号码储物柜号码。
　　五、温馨提示：
　　1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作；
　　2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范；
　　3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
　　鑫海湾假日酒店
　　综合部
　　年月日
　　新员工入职通知书2
　　先生小姐：
　　祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
　　一。试用期限及薪资标准
　　1。您的入职报到日期为：年月日。
　　2。您的试用期自共
　　3。您的试用期工资为：（含税金人民币大写：。
　　4。以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他
　　人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第（二）、（三）款之规定进行处理。5。此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。二。转正需要提交资料
　　1。试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
　　2。转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
　　特此通知！
　　xxxx
　　年月日
　　新员工入职通知书3
　　女士：
　　非常高兴地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，决定予以录用。请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
　　1。1寸免冠白底照片叁张。
　　2。居民身份证原件及复印件。
　　3。毕业证书、学位证书原件及复印件。
　　4。相关的职业资格证书原件及复印件。
　　5。户口本主页及本人页复印件
　　按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。
　　报到地点：。
　　报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
　　如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。
　　此致！
　　xx艺术设计有限公司人力资源部
　　年月日
　　新员工入职通知书4
　　先生女士：
　　您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
　　1、入职时间：年月日（星期）上午下午。
　　2、入职岗位：部门职位。
　　3、报道地址：。
　　4、上班地址：。
　　5、上班时间：每天7。5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
　　三亚公司办公时间：上午8：0012：00，下午14：3018：00；
　　海口公司办公时间：上午8：3012：00，下午14：0018：00。
　　6、福利待遇：试用期13个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
　　7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
　　8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
　　请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
　　欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
　　智宇科技有限公司人事部
　　年月日
　　新员工入职通知书5
　　亲爱的宁国健民：
　　您好！
　　欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
　　一、入职相关材料
　　1、小二寸彩色证件照一张
　　2、宁国健民医院入职人员登记表
　　3、身份证复印件
　　4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
　　5、入职体检报告
　　6、银行卡复印件（三天内提供）
　　二、注意事项
　　1、新员工试用期个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）
　　2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
　　3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
　　已知晓以上内容，并愿意遵守。
　　员工签字：
　　20xx年xx月xx日