谁说面试中一定要讲真话？6个善意的谎言助你。。。

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　　Wveallbeenwarnedatsomepoint：Neverlieinajobinterview！
　　我们都在某些时刻被警告过：“永远不要在面试中撒谎！”
　　ButPeterHarris，editorinchiefofonlinejobboardWorkopolis，ssimplynotrealistic。
　　但是，在线招聘网站Workopolis的主编皮特哈里斯说“这可不现实。”
　　Therearedefinitelysomeliesthatyouwilllikelyhavetotellinordertogethiredforanewjob，hesays。Ytreallyhave。Ttactuallydo。
　　“为了得到这份新工作，有些谎你不得不撒，”他说。“当然，你不能骗人说，你具备一些自己其实没有的能力。在找工作这件事情上，你没什么不能做的。”
　　Ytactuallyearned，headds：Theseareeasilyconfirmedinbackgroundchecksandtendtocomeoutintheend。
　　你也不能谎报自己没工作过的公司或者没得到过的学历，他补充道：“这些谎在人家查看你的背景资料时很容易就能确认，而且随着时间流逝，这方面的真实情况也会逐渐显露出来。”
　　Butsomehalftruths，exaggerations，orwhiteliesonyourrsum，application，orinaninterviewareOK，hesays。
　　但是，他说，一些真假参半的事实，夸大之词或者你的简历、申请表以及面试中的善意谎言其实是没关系的。
　　Hereareafewthatareacceptableincertainsituations：
　　下面，我们就来看看，哪些情况下可以接受善意的谎言：
　　1。Yup，I
　　‘是的，我只在这三家公司工作过’
　　Iveworkedsomewhereforaveryshortperiodoftime，orwhereitendedbadlyyouwerefiredforcause，orburnedbridgesonyourwayoutleaveitoffyourrsum，Harrissays。
　　“如果你在某个地方工作的时间非常短，或者离开时的场面很不好看比如你被炒鱿鱼了，或者是边离开边毁坏了什么东西那就不要写到你的简历上了，”哈里斯说。
　　Avedone。Isamarketingtoolforthejobyouwant。Sojustlisttherelevant，positiveexperiences。
　　“一份简历并不需要做到综合列出你的所有经历。这是你为了得到工作而制作出来的工具。所以，只把相关的、积极正面的经历列出来就好了。”
　　2。I
　　‘我很喜欢以前团队里的每一个同事’
　　Nobodylikeseveryone，andthereareprobablysomedifficultpersonalitiesateveryworkplace。
　　没有人会喜欢所有人，而且在每个公司里都会有一些很难对付的人。
　　However，youshouldtelleveryfutureemployerhowgreatthestaffwasatyourpreviousjob，andhowitwasaprivilegetoworkwithsuchgreatpeople，hesuggests。
　　“不过，你得告诉每一个你未来的老板，你上一份工作里的员工们是多么多么棒，你为能跟他们共事感到很荣幸，”他建议道。
　　Anythingelsewillmakeyousoundlikeacomplainerandpotentiallyaproblempersonalityyourself。
　　“如果说些其它的话，会让人觉得你很爱抱怨，而且可能你本身也就是个性格不太好的人。”
　　3。Myinterestsincludereading，traveling，charitywork。。。
　　‘我的兴趣有读书，旅行，慈善工作’
　　Ifyourrealpassionsarebeer，popcorn，andNetflix，youshouldprobablynotmentionthoseinyourjobinterviewunless，ofcourse，reapplyingforajobwithNetflix，PopSecret，orSamAdams。
　　如果你真实的热情所在是啤酒、爆米花和煲剧，那你在面试当中最好不要提到这些当然了，除非你在应聘电视台、潮流节目或者明星助理。
　　Iregoingtolistinterestsatallonyourrsumordiscusstheminyourinterview，makesuretheyrelatedirectlytothejoborthecultureofthecompanyyouareapplyingto，saysHarris。
　　“如果你要在简历上罗列出你的兴趣爱好或者是在面试中谈论它们，那你要确保它们和你正在应聘的这份工作或者公司文化直接相关，”哈里斯说。
　　Doesthecompanypageincludephotosoftheteamoncharitymountainbikerides？Ifso，yourinterestsincludemountainbikingandcharityfundraising。
　　“这个公司的网站上有放团队在慈善活动中骑自行车越野的照片吗？如果有，那么你的兴趣爱好就要包括骑山地自行车和慈善募捐活动。”
　　4。M
　　‘我的上一任老板是最棒的’
　　Themostcommonreasonpeopleleavejobsisbecauseoftheirrelationshipwiththeirmanager，snotsomethingyoucanconfideinafutureboss。
　　人们离开一个岗位的最大共同原因就是他们和自己的主管关系不好，但是，这不是一件你可以跟未来老板倾诉的事情。
　　Sayyouroldmanagerwasagreatleaderandyoulearnedalotfromthem，headvises。Bllsayaboutthemnext。
　　“大赞你的旧主管是个很好的领导者，你从他们身上学到很多，”他建议道。“说你旧主的坏话会让你的未来老板不禁好奇，如果你离开了这里，会不会也这样说他们。”
　　5。I
　　‘我考虑换一份工作是因为这个机会看起来不容错过’
　　Treleavingprobablyhassomethingtodowiththeboss，thecoworkers，theworkitself，thecommute，orthemoney。
　　你离开上一份工作的真实原因可能是因为你的老板、同事、工作本身、通勤代价或者是工资问题。
　　Bsnotwhatyousay，Harrissays。Tsbecausethisopportunitytheoneattheircompanycamealong。Ivebeenwaitingforandyouarepassionateaboutworkingforthemspecifically。
　　“但是，这不是你该说出来的，”哈里斯说。“告诉你的未来老板，是因为在他们公司工作的这个机会出现了。这是你所期待的职业发展，你特别感兴趣跟他们一起工作。”
　　6。Mygreatestweaknessis。。。
　　‘我最大的弱点是’
　　Ytnecessarilyshareyouractualgreatestweakness。
　　你不应该瞎编但是你也没必要把你真实的最大弱点说出来。
　　Everyonelieswhenansweringthisquestion，saysHarris。Tshowthegameisplayed。Ythonestlysaythatyourgreatestweaknessisinattentiontodetailoracceptingfeedbackgracefully。
　　“每个人在回答这个问题的时候都会说谎，”哈里斯说。“就是应该这样。你不会很诚实地说，你最大的弱点就是不够细心或者友好地接受反馈。”
　　Instead，tactuallyaffectyourabilitytodothejobathand，reworkingtoimproveit。
　　相反，你应该说一个完全不会影响你工作能力的弱点，然后解释一下，你是如何改善它的。
　　Thisshowsthatyouareselfawareandproactive，headds。
　　“这能展示出你是个有自知之明又自觉主动的人，”他补充道。
　　Ifyougetcaught。。。
　　如果你被戳穿了
　　Harrissaysthatthesearethekindsofliesthatyouareveryunlikelytobecaughtfor。Butifyoudogetcaughtinanoutrightlie，apologize，hesuggests。
　　哈里斯说，这些谎言是最不容易被发现的。但如果你被戳穿了，那就道歉吧。
　　Explainthatyouweresopassionatefortherolethatyoustretchedthetruthinordertogetthechancetoprovewhatyoucouldreallydoonthejob。Youmaystillbecookedanyway，sworthashot，heconcludes。
　　“解释清楚，你是因为太想获得这次工作机会了，所以你夸大了事实，以证明自己真的可以胜任。尽管你还是很有可能被炒，但这也值得一试，”他总结道。