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越早知道越好!找实习,真没那么难!

7月15日 红朱砂投稿
  当我敲字开始写面经的时候,我想到了一年前,因为找不到实习,在论坛里发牢骚。那个时候敲的几个字,使得很多其实根本不熟识的学长和学姐给了我很多的指点。
  今年我大四,机械,女生,小本。拿到了百威英博的全球管培,和联合利华的marketing管培。感谢,感谢,感谢可以一起经历一些事情,一起走过一段时光。
  昨天收到了百威英博亲自打电话希望我留下的时候,说不出是感动还是开心。昨天联合利华的HR也在电话里第一时间表达了希望选择他们的时候,觉得自己何德何能?是的,那么渺小,何德何能得到他们如此的重视?
  其实无论这两家的哪家,都让我觉得心满意足了。我不会装模作样的说我不care,或者不是特别满足的样子,相反,我很满足。因为我知道自己几斤几两,可以拿到这样的好结果,是我的福气。
  我没有想要去炫耀自己拿到了,因为我根本没资格。大学刚毕业,什么都还不是。
  什么都还没有,所以没有卖弄的资格。如果有了什么,就没有卖弄的必要。
  我只是希望写给在看我文章的你,告诉你,如果你还没有到找工作的年纪,那么恭喜你,很多事情,越早知道越好。现在我写下来,而你也可以选择性的去接纳。
  起码,可以不用像我一样,走那么多的弯路。
  实习
  我是大三上就开始找实习的。是的,目的是为了找工作。我不是什么文艺小青年,说着要去社会上经历点事情等等。赤裸裸的,没什么好掩饰。我只想把我的简历涂的好看一些,骗到一份高薪的工作,然后安安分分的做我的小市民。
  找工作给自己定位,我是那么排序的:position,industry,company。我想做的是marketing,不想做研发或者是技术。行业的话,当然是FMCG(快速消费品行业,类似宝洁、联合利华、强生、雀巢等等)。当时天真到自己想想也傻,因为大学毕业生,10个里,9个都想进快消,9个里8个想做市场。当时我连市场和销售的区别是什么都不知道,还真的一头栽了下去。现在想想,愚蠢至极。
  但当时我不懂,还跟自己发了个誓,我只投marketing的实习。幻想着自己以后的简历有着很好看的主线:全部是市场部的实习。
  但我想想,要是完全扔掉自己机械的专业,总觉得有些亏本。汽车行业还是很体面的,所以也会去考虑看看。
  那个时候不知天高地厚,以为自己还有得选,后来想想,真是傻。傻人有傻福,后来的结果现在列给你看:
  FMCG:统一企业市场部实习欧莱雅市场部实习联合利华市场部实习
  DCG:戴姆勒(梅塞德斯奔驰)市场销售部实习
  好吧,让我告诉你,我是怎么应聘到这些实习的
  1、做简历
  做第一份简历的时候,发现没有什么是可以写到简历上的。还好,那个时候是大三上,还来得及去经历一些事情,还来得及去填补一些空白。
  你信我一句,人生的每一笔经历,都在书写你的简历。很多你本以为微不足道的事情,回头看的时候,都有着无法细数的刻度。
  我永远都不会忘记,大三上算上选修,我满到48节课一周的课表。所以,如果你的课比我的少,就别告诉我,你没有时间去实习。当然,除非你是要出国或者考研,根本没打算找工作。否则,实习真的很重要。是的,我一周48节课,当时每周去欧莱雅实习3天,每次坐地铁来回5个小时,绩点拿了4。4。
  尽早做简历,因为这样可以发现自己的苍白。越早越好。
  2、投简历
  我还记得我投递了很多没有反应以后,还去参加了一场学长交流会。印象很深,那是个四大工作的学长,记得那天,他就坐在我的对面,我说我找不到实习,他给我的回答,我永远都不会忘记:
  他摆着一副高人一等的样子,说:第一份实习最难找。1、找学长学姐推荐。2、找父母。3、才是自己找。我听完的第一反应是,如果我以后当了学姐,我一定不会这样对自己的学弟学妹说。
  是的,我不会。因为我永远都知道,自己拼出来的东西,和别人送到嘴边的东西,意义和珍惜的程度都大为不同。
  我记得有个很棒的学长,他告诉我:找实习,是processoriented,找工作,才是resultoriented。所以,找实习的时候,我建议你去多碰壁,多经历,因为,这些都会成为找工作是,你拥有的无形财富。
  我的所有实习,只有一个窍门:投!
  投简历,除了一份干净的简历,可以给到你几个良心的建议:
  (1)根据不同的职位,写几个模板的coverletter,附在邮件正文里,正文后再贴上简历(如果担心简历格式无法在正文显示,可以选择用网页保存),最后再在附件里放一份。(HR就可以打开你的邮件直接看到简历,如果觉得不错,还可以直接用附件下载。)
  (2)简历投递时间是刚发布的时候就投,概率大很多。经常去刷实习僧网,看见马上就投。
  3、面试这是个良心活
  (1)面试前,记得好好看看jobresponsibility,知道大概干些什么,那么就可以迎合着去说。职位描述很重要,它是你选择的一个参考。
  (2)宝洁八大问。把宝洁八大问练就到如火纯青的地步,还是我找工作的朋友教我的。准备好案例远远不够。我们定了互打电话套餐,然后就把准备好的怎么答这八大问就写下来,然后做reheasal,如果觉得冗长就改,一直改到没有一个字是多余。还有就是我们相互分享各自的回答,如果没有触动到对方,就重新写。
  (3)自我挖掘。大一到大四,一共做了多少的事情,一样一样列下来,一件都不要去漏掉。然后做自我挖掘,我写了整整5000字。然后朋友再帮我删改,再增加,一直到确定上面的每一个例子,让人听了都有触动为止。所以,朋友真的很重要。要有那么几个朋友,你不忌讳在他们面前展示你软弱的一部分,而他们也会直言不讳的和你说真话。
  找工作
  我一直很佩服优秀的人,因为我明白,每一个优秀的人,都有一段沉默的时光,那是那一段时光,是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,最后渡过了这段感动自己的日子。
  是的,我从不担心我努力了不优秀,只担心优秀的人都比我更努力。
  这部分真的有很多感触,单面部分,和实习的面试准备可以大致一样。
  想说的是群面。
  我以前最讨厌群面。后来想明白:(1)一组都有一个目标,但彼此之间却是竞争对手。这就是以后工作中,一个team会遇到的状态。群面就是工作里最真实的样子。我讨厌群面?由不得我选。除非我以后不工作。(2)即使没sense,他一定也有他的可取之处。更可能是我自己没sense,没到可以理解对方话的段位。
  主观的东西,从来没有对错。但对人的尊重理解的多少,却有最本质的差别。所以心态真的很重要。常常有时候会遇到JP,抢话或者跳Leader,甚至底下讨论时自己的意见会成为做presentation的那位朋友自己的意见。理解是最需要做的事情,对,包容他的一切,因为比起工作时的复杂,这样的做法只是一个单纯到不能一看就名了的目的而已。
  原则:(1)我只会在自己该用的时间里,用最简洁的语言,给到建设性的意见和鲜明的立场。(2)我不打断别人,不抢话也不抢攻。恩,有时候,如果姿态太难看,赢了也是输。
  决定你高度的是你对自己的要求
  “找工作该怎样准备?”良心地说,我一直觉得,找工作可以看作是一个项目管理。其实是一个很浩大的工程,尤其是在很多时候,没什么心里准备的前提下,突如其来的招聘接踵而至,就完全不知道该如何招架和拿捏。
  就像打仗一样,时间是关键,找工作的时间表大概是这样:
  每年9月中旬开始,就要每天刷实习僧、智联等网站。1011月多为外企的笔试、国企发布网申。11月中旬到12月中旬,外企的面试和国家公务员笔试。新年2月回来以后,第二批国企、民企也会有招聘,另外好公司的补招也12月之后陆续拉开。
  那么倒推,准备各种材料:简历(中英文)5000字素材库(针对宝洁8大问把你的经历拆分成各种各样系统的例子)自我介绍(中英文)敲门砖
  因为之后会很快发现,简历需要按照不同职位和行业,分别拟定几个版本。而自我介绍更是每一场面试,几乎都需要做修改(到了final更是重新拟。)
  面试通常要遇到的几大面试形式:网申电话面试笔试单面群面Final面
  网申的门槛是:四六级英语、奖学金、获奖、领导经历。我大学4年走的路是:大一,四六级。学生会leader经历。大二,BEC商务英语高级。获奖。大三,奖学金。驾照。FRM。
  如果你发现现在已经是大三了什么都没有。其实也一点也没关系,因为还有时间。相信我你永远都有时间。一样一样做,没有什么是你做不到的。
  面试部分已经在上篇文章里大致给了一个说明。最后,我觉得有个小小的建议很不错,准备一本求职本本申请过的每家公司做好记录。面完每一场,都在当天立即写下总结,记录下自己所犯的错误。
  “实习的时候,你逃课了么?”
  这大概是我被问到频率最高的问题。其实,当然逃了而且,逃的厉害。担心点名么?担心。担心挂科么?担心。你担心的东西,我也通通担心过。
  但有时候,你有没有想过,更多的时候,我们不想去实习,是因为面对找实习一个浩大的工程,连去尝试的勇气都没有,而又有课程冲突那么简单的一个excuse,就可以完美的为我们的小懒惰做了借口。
  你知道么?下个礼拜我要4天试,可惜,这周,我还要去实习三天。以前的我,和你一样,常常担心、常常犹豫,可现在我发现,人生的每一个阶段,都需要我们有一种能力同一时间完成很多重要的事情。
  学习的时候,我们要谈谈恋爱。工作的时候,我们要担心家庭。
  所以,这是一种平衡的能力。相信我,你做的到。因为,包括我,那么那么多学长学姐都走过来了,所以不用怕不用怕,你从来都不是一个人。“我不喜欢我的专业,怎么办?”
  坦白说,大一的时候,我因为很不喜欢自己的专业,而总是和妈妈抱怨。妈妈告诉了我一段我至今印象深刻的话,和你分享:“不要抱怨,抱怨永远只能显示你没本事。因为如果你有本事,就可以改变现状,而不只是忍受。既然改变不了,又不够段位走开,那么就沉默地接受现实。女儿,隐忍,是我们抵抗世界的力量,当你拥有,你才有资格自由。”
  从那个时候起,我明白:Changewhatwecanandacceptwhatwemust。
  大一的那天晚上,我打心底里反反复复地问自己,是我到底不喜欢还是我把不喜欢当作自己学不好的借口?你猜,我做了一个什么决定?我要学好我的专业。
  西点军校的历史上培养出了相当多的总统。它有两句最著名的话。“yes,sir!”“Noexcuse,sir!”,是的,没有借口。
  因为学好了我的专业,我再放弃去选择我要的东西,和我没有学好它就放弃,意义完全不同。如果没有取得成绩就放弃,就不能证明我是因为不喜欢还是因为我根本做不到而放弃。
  我们做的每一个决定,都是由自己来买单。而当你可以把自己不喜欢的东西都做好的时候,相信你一定可以把自己喜欢的东西做的更好!
  “我已经很努力地学英语了,可为什么还是没有进步?”
  常常会被问到这样的问题。其实不仅仅是英语的学习,还有很多其他东西的获得,都需要有一定时间的。
  最好不要马上想看到结果。你今天少吃了2口饭,就指望体重秤少2斤么?努力和效果之间,永远有这样一段距离。成功和失败的唯一区别是,你能不能坚持挺过这段无法估计的距离。
  我常常发现,周围让我非常崇敬的朋友,都有一个特点就是坚持。深受他们的影响,我在大二的某一天问自己:你可不可以长期做一件事情,坚持地做下去,不管那件事情是什么。于是,大二,我坚持六点半起床晨读。大三,我坚持每天跑7000米。
  当时经历的时候,甚至有些枯燥。可是你知道么,现在回想起来,都是盛开在我心里一片又又一片夺不走的风景:早起的时候,其实可以听到早晨非常非常动听的鸟叫。如果下雨,可以听到非常清晰地雨滴掉落在木地板上的声音。操场上跑步的人,每天都在换,有时可以看到打太极的爷爷,甚至全家一起来跑步的快乐家庭。而最开心的是,7000米的时间,正好够听一张有营养的专辑。
  你可以试试?坚持做一件事情,坚持下去。不管它是什么。
  “大城市还是家乡?”“就业、考研还是出国?”
  你会不会和我有一样的感受:人最难的是安静下来。如果你确定了自己是安静下来的时候,再我们好好地问自己这样的问题:“大城市还是家乡?”“就业、考研还是出国?”
  而我自己,总在不断地不断地走了一段,就开始想,对于帮助我的人,我可以为他们做点什么,即使这个人,是我最亲的家人。毕竟,这个世界没有人是应该为你做点什么的。选择的时候,永远永远记得,有时候自己的选择牵扯的不是一个人的命运。可能是自己未来爱人的、可能是未来儿女的、也可能是父母的。
  我一直在想,没有谁的人生可以和谁比较,因为谁都只是经历了自己的人生。而如果你的自信,是来源于和人的比较,那么这样的自信很容易崩塌,因为比你更强的人总是有的。不是大城市繁花就要留在这忍受天价的房价,不是出国镀金体面就要拼死GRE出去一下,不是抢的人越多的东西,就是值得自己追求的东西。
  选择本身,就是放弃另一种跋涉的可能。
  尝试倾听自己内心的声音,而不是外在的掌声。尝试选择适合自己的,而不是别人眼里最好的。尝试决定我们的决定,不是因为选项表面的光鲜亮丽。
  所以,每当我们每做一个选择的时候,总记得兑现心中的对自己的承诺。
  不要想得到一切,对生活对自己都慷慨一些。
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有闪光履历的人不一定最牛B作为本文的第一作者,我在人才领域有40年的工作经验。40年来我最无法理解的是:为什么招聘专员和招聘经理都固执地强调只聘用有“直接经验”的人,也就是要求他们拥有申请的具体职位的工……别在面试中做出12件事儿最近面试不断,今天又跨部门面了一个大四刚毕业的学传媒和英文专业的小男生,专长是社交网络。面完之后跟两个同事一对口供,反映都是不咋地。三个人纷纷说,恨不得把他……越早知道越好!找实习,真没那么难!当我敲字开始写面经的时候,我想到了一年前,因为找不到实习,在论坛里发牢骚。那个时候敲的几个字,使得很多其实根本不熟识的学长和学姐给了我很多的指点。今年我大四,机械,女生,……面试中的25个禁忌话题面试过程中,有些事情还是自己揣在心里就好,即便你很纠结要不要分享出来。话说的保守一些,把对话内容控制在你和这份工作的技能和资质匹配度上准没错。面试官其实对你的私人生活并不……千万别为了逃避而换工作“千万别为了逃避而换工作滚蛋滚蛋能立就立,不能立就WITHSOMEBODYWITH……个人经验:聊聊如何从面试中如何判断一家公。。。作者语:分享最近的一次面试经历,想说说如何判断公司的真实情况。上周五接到电话周六面试,简单问了一些基本情况,确定工作性质符合,是我熟悉的内容,只是距离太远,不是很想去,既……职场“面试死”的五种人,总不会有你在吧?总会有条件不差的求职者在面试中频频失利,为什么会遭遇“面试死”,究竟在哪个环节上出现了问题呢?漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却总是通不过面试这一关?深圳……很多大公司面试时采用的人品测试题很多大公司面试时采用的人品测试题(图)来源:中国心理测试网这是一个目前流行在很多大公司人事部门实际采用的测试,准确得令人吃惊。请先拿笔记住这十题选的答案,再对照分数……【经验分享】面试时最难回答的25个问题提高胜算的窍门之一在于,不打无准备之仗。面试之前先对高频问题做好准备,你就已经走在了别人前面。1。介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心,……为什么你总是找不到工作?不论是即将走出校门的大学生,还是想跳槽的职场人,可能都会碰到面试失败的情况,为什么我们感觉自己的专业、学历、素养、工作经验和面试效果都没问题,可偏偏就是得不到企业的赏识?得不到……这7个秘诀让你面试薪酬谈高点!我们都知道:薪资是可以谈的。但在谈薪前,我们也必须明白,如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考,那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回应,这……老板,你在面试我的时候,我也在面试你!读过太多文章,都在说老板喜欢的几类员工、如何讨老板欢心、让老板省心的十种下属等等。虽然在这个哪哪都喊招不到好员工的人才紧缺大环境中,可在面临选择的时候,个人相对于老板来说……
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