学历不够，能用能力来凑吗？看了你就知道答。。。

　　关于学历，你能对应想起的会不会是能力呢，然后再满不在乎地说一句，要学历有啥用，有能力就行呢？
　　学历不够，能用能力来凑吗？不能，学历本身就是能力的证明，你绕过去单独谈能力，虽然合理，但不能如此轻视学历。
　　也许你对这个答案并不满意，但不能忽视这五个事实：
　　1、学历是你工作的敲门砖
　　你也找过工作，想想那些对学历没有要求的职位，都是些什么职位，这些职位真的是你想要找的吗？门槛虽低，但门里荒凉。
　　有什么样的钥匙开什么样的门，而开启你工作大门的钥匙就是你的学历，这块砖够不够份量，够不够值钱，决定着你工作的好坏。
　　连进大门的资格都没有，如何向看大门的以及大门里的人展示你的能力呢？也许你会说只要给我一个机会，但机会不都是自己争取的吗？
　　放着好好的学历这个机会不好好把握，仅寄希望于自己的能力，这种自信容易被别人当成自大，所以能力有时不能弥补学历的不足。
　　2、你工作靠的是某种能力
　　显然，人的综合能力越强，工作的时候越得心应手。即便是这样的人，在工作中也有一项与众不同的能力，就是他的专业能力。
　　专业能力源于他的学历，在找工作的时候就可以当作证明。你没有，或许你真的能力很强，但意外的好运不会发生在你身上。
　　别老想哪个大佬的学历都不怎样的事实了，你们不在同一起跑线上，跟人家比你不是自取其辱吗？这不是你没有学历很有能力的理由和证明。
　　试试你就知道了，连专业能力都无法证明的人，在职场上的找到好工作的机会到底会怎样。专业都不行，谈何综合呢？
　　3、迟早要弥补学历的不足
　　现在为什么有那么多培训机构，而且有一多半都是为考取学历而开的呢？没有需求，哪来的这么多机构呢？
　　是，没有学历，并不意味着你就找不到工作。学历是能力的证明，但不代表所有的能力，所以你仍有机会杀入职场，可杀入之后呢？
　　你不想过的越来越好，拿的钱越来越多？到时候你就会知道学历的重要，不错它是一张纸，但纸的背后是你的付出和提升。
　　没有它，你能活，但未必能活的很好。没有它，你能笑，但未必能笑到最后。与其等需要了再去考，不如一开始就考好。
　　4、学历已经快速普遍化了
　　现在十个应届生里应该有一多半都是本科吧，剩下的一半有研究生和大专。在这样的群体中，你连大专都不是，你会更自信？
　　不要给自己在学历上的懒惰找理由，没学历不代表你没能力，但证明了你没能力拿到学历。要想真的恶心学历，拿到所有的学历再去恶心吧。
　　少数情况只发生在少数人身上，而你是大多数中的一员，你不特殊，非得搞特殊，那你就会输的很惨。
　　明明可以轻松的踏上成功之路，而你非得另辟蹊径走弯路。看似是捷径，但不会是通往你想要的成功的捷径，越走会遇到越多的荆棘。
　　5、能力需要过程进行证明
　　没有学历，你总得有证明你能力的手段。尤其是面对一堆有学历的竞争者，仅靠嘴说吗？那万一人家也比你能说呢？
　　况且，能力的证明需要过程。在同等条件下，相信没有一个老板愿意在你身上冒险，看你的能力是否如你所说，除非老板闲得蛋疼了。
　　所以学历不够，不能靠能力来凑，你可能连入局的资格都没有，怎么凑？真有能力，就不该有这种想法。
　　工作之前为什么会有九年义务教育和大学教育？不就是给你现成的过程去打造以后进入职场的证明嘛，你干嘛不好好利用？
　　存在，即合理。省略，即逃避。你逃避了对学历的打造，还想靠能力去忽悠他人，证明很有能力。是不是光听就觉得很不靠谱？
　　别再纠结少数情况了，你是大众中的一员。不好好走大众的路线，非得跟少数挤独木桥干什么，你能挤过人家也行呀，不然就是找死。
　　缺什么补什么，要敢于正视。别一缺，就忽视它的重要性，觉得缺得有理，应该缺，这样你怎么能在职场上闯下一边天呀。