身为职场新人，过来人都会告诉你面试的第一印象很重要，那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢？怎么做到给面试官留一个好的面试第一印象？
　　1。不要迟到。
　　若距离较远，宁可提前半小时或更长时间甚至一小时。但是最好不要提前出现在面试地点，否则面试官很可能会觉得手上还有没忙完的事情很不方便。如果是多人面试，当然可以另当别论。为了安全起见，可以在面试前去一趟面试地点，以免在陌生的地方迷路，同时也可以对路程所花的时间做到心中有数。
　　2。进入面试室的技巧。
　　假如进了面试室，发现面试官在写评估表，先不要打扰，也不要自作主张等在门外不进去。等到约定的面试时间到了，马上敲门。但如果面试官让你在门外等一会儿，你就应该按照他的要求去做。假如对方让你在房间里等候，千万不要东张西望，闭上眼睛，或者随便插嘴。若感到有困难，可在允许后查看杂志。假如对方主动建议你先看一些杂志或资料。不管是看还是不看，为了礼貌而不拒绝，而是友好地接受建议。
　　3。以礼相待面试官和相关人员。
　　在面试过程中，很多人认为除了面试官，秘书等其他人都是陪衬，对面试结果没有影响。其实在外企文化中，水平只代表工作分工的差异。如果引起别人的反感，也会对面试结果产生不利影响。礼貌主要是一个人的修养问题，有礼貌，既不过分，也不忽视。
　　4。面试官的问题，评论或感受。
　　人们喜欢别人听自己的话，比自己听别人的话好。总结、复述、回答面试官说的话，不仅要注意你说什么，还要让对方喜欢你。
　　5。赞美的时候不要做得太多。
　　看着办公室里漂亮的东西，你可以趁机赞美几句，打破见面时的尴尬，但别说没完没了。大多数面试官讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。取而代之的是，你应该及时切入正题工作。
　　6。说话停顿时看起来像是在思考。
　　这样做可以让你看起来像那种想好了再说的人。面对面的面试是可以的，因为面试官可以看到你在思考，想好了再回答。例外，不要停止思考，否则会有沉默。

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