在工作中难免会出现一些错误，而出现错误，难免会受到避免地会受到处罚，最常见的形式之一，就是写检查。如果犯了错误，单位工作检讨书怎么写？工作检讨书500字范文分享给大家。
　　第一，基本情况。
　　详细说明错误的经过。这部分内容一定要扎实、扎实、扎实，新闻五W。
　　第二，原因剖析。
　　第三，整改措施和努力方向。
　　第四，分析错误的影响，假设继续犯的后果。
　　第五，落款。
　　工作检讨书500字范文
　　尊敬的领导和同事：
　　带着十二万分的愧疚和十二万分的悔恨，我给你们写了这份检讨书，我对自己在工作中的失误行为感到深深的愧疚和不安，在此，我对各位领导、同事进行了深刻的检讨：
　　3月8日，公司安排我在处理公司人事解雇方面的沟通中却出现了错误，只顾自己当时的主观想法与解雇人员沟通，只顾自己用感性的思维来处理问题，不顾公司形象的损失，因此，我极度不安、自责，自己作为公司的行政人员，并未严格按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事情使我不仅感到羞耻，更重要的是，我对公司的信任感到抱歉，对公司的关心感到抱歉。
　　今后的工作，我一定要严于律己，按照公司的章程和制度办事，同时，要真诚地感谢公司，如果不是公司总是及时发现，并要求自己深思熟虑，让自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象将来会发生什么样的工作失误。所以，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到及时的觉醒，这在我未来的人生成长过程中，无疑是一个关键的转折点。另外，我也看到了这件事的不良影响，如果在工作中，每个人都像我一样用感性来处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那么，怎样才能及时地把工作做好。做好呢？与此同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织的纪律观念，随心所欲地去做工作，我们工作的提高就不能谈起来，服务也只是纸上谈起来。
　　总而言之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情很沉重，很羞愧。人不是圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理智的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯的悔恨。经师易得，人师难求，我衷心感谢教诲，希望在以后的成长过程中，能从你身上学到更多的智慧，能得到你的教诲与帮助，我倍感幸运与不胜感激！
　　检讨人：xxx
　　20xx年xx月xx日。

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