攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校期间成绩好，荣誉多，“官职”大，理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准，这些热衷于攀比的“高材生”最终只能在“高处不胜寒”的日子中体会孤苦和冷清。
　　依靠心理。一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生只会被用人单位抛弃。
　　乡土心理。有些大学生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地”就业；另一些大学生则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样很难有作为。
　　依附心理。自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕难做长久。
　　保守心理。缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚“美德”不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不受用人单位青睐。
　　低就心理。与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价”，找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协议也签订，给日后工作带来了隐患。
　　厌世心理。有些人思想激进，处处摆“酷”，不愿出去找工作，嫌这儿工资低那儿待遇不好，一说找工作就想自己当老板，工作没找着反倒欠了一屁股的债。
　　造假心理。假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己前程。
　　作者简介：
　　张兰欣
　　国家二级心理咨询师
　　已帮助过
　　4。6万人
　　入驻年限
　　11。2年
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职场人际：如何把控最佳“距离”与人保持“距离之美”是非常必要的，在和不同关系的职场人打交道时的职场距离也有着不一样的微妙之处。办公室是个特殊的环境，大家往往既是同事关系又是朋友关系。但如果处理不当，把握不好……女人之间必知的交际潜规则女人跟男人相处，不见得是难事。女人跟女人相处，则往往是难题。那些年轻女孩常常来问：“女人怎么才能搞定女人？怎么才能让身边那些嫉妒我的女同事们不暗地里绊我的脚？”可是她们不……千万不要有的8种求职心理攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校期间成绩好，荣誉多，“官职”大，理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准，这些热衷于攀比的“高材生”最终只能在“高……拒绝，让你变得更珍贵“我真的不懂拒绝”，相信很多人都曾说过这种话。面对朋友或亲人的请求，虽然自己不愿意，却碍于情面，不好拒绝，最后不得不去帮忙。学会拒绝并不难，关键是要明白这些：……心理技巧：如何安慰情绪低落的朋友？当朋友伤心难过时，很多人要么好言相劝“别哭了，坚强点儿”。要么帮助分析问题，告诉他“你应该怎么做”，还有人会批评对方：“我早就给你说过”其实以上做法的效……职场心理：向薛宝钗学习“平级同事”相处之道职场宝钗，即以红楼梦中薛宝钗的性格特征影射出的职场典范及蕴含的现代职场生存之道。在职场生存规则中，职场人不是尖酸刻薄、心胸狭窄、爱使小性儿的黛玉性格，而当如端庄稳重，温柔敦厚，……一个舌头两个耳朵：沟通中多听少说大自然赋予人一个舌头和两只耳朵，为的是让我们多听少说。一天，丹尼尔请了自己的朋友一对美国夫妇、一位德国记者、一位中国朋友和一位波兰女士在家共进晚餐。在人们互相介……不可忽略的18个人情世故人情世故是我们日常生活中积累的约定俗成的行为规则，属于社会知识的范畴。这些知识大半来源于与不同人群的社会交际，也来源于社会冲突与社会发展。在有专业知识与技能的情况下，人情世故能……白领如何抓住周末来缓解压力？高压环境白领如何抓住周末来减压？随着社会生活节奏的不断加快，人们的心理负担也在日益加重。对上班族来说，压力很普遍，既有来自工作上的，也有来自人际上的，还有家庭及其他的一些因素。……“习惯绕弯子说话”是一种心理防御生活在城市中，我们时常会无意间听到一些路人的谈话，不论是在咖啡店聊天的情侣，还是上下班的时候在地铁里打电话的西装男子，抑或是在路边与商贩讨价还价的大婶，仔细聆听这些萦绕在我们耳……HR告诉你24条面试“潜规则”1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。……孔雀心理困扰高压职业女性最近，小张不知什么缘故，忽然患上了“孔雀心理”：不论何时何地何事，总喜欢跟别人攀比一番买了件新衣服，想方想法地到同事眼前显摆一番，孩子考试得了第一名，她也以最快的速度让同事知道……