新任产品经理在新项目前30天的工作方法

　　导读：本文作者KenNorton是谷歌风险投资（GoogleVentures）的产品合伙人，负责为初创项目在产品管理方面提供建议。
　　恭喜，这个产品刚刚拥有了它的产品经理。也许你加入的是小型初创公司，也许你在一家大企业牵头新项目。在参与新项目的前30天里，你的工作方法将会产生巨大的影响，它将决定你的成败。
　　本文给出了如何顺利度过新产品经理第一个月适应期的建议。重点在于以下三个方面：工作伙伴、产品和个人自身。
　　工作伙伴
　　1。与你的CEO或经理设定清晰的目标
　　你被聘用的原因是填补职位的空缺，所以需要你在公司架构的压力下迅速做出成绩。和CEO商定你的工作目标，确保他们对你的未来工作有正确的期待。对于自己来说，你在第一个月的主要目标就是积极融入团队。
　　2。与团队的每一个人安排一对一会谈
　　根据公司的大小，这一步所花的时间可能是几个小时或是一整个月。你需要找时间与每个工作伙伴单独会面。
　　我偏爱在散步中进行一对一的会谈，一起走路的时候精神集中而且精力充沛，同时面向前方要比在会议桌上面对面谈话更轻松。
　　3。向每个人提问
　　“我能够做什么让你的生活变得更轻松？”
　　通过这个问题，你表现出一种愿意帮助的心态，而不是命令。同事们回答的方式和他们的答案一样重要。你会知道对于产品经理的真实想法，以及他们需要从你这里得到什么。
　　4。减轻他们的工作量
　　理想的情况是，通过会面，你帮助他们解决了影响工作效率的事情。如果你接管了产品BUG讨论会的工作，工程师也许会很高兴。
　　
　　产品
　　5。与主管工程师深入梳理产品技术架构的细节
　　不要因为胆怯而不提问或是探讨你认为不不合理的问题。
　　常见的情况是，产品经理希望用他们对技术的敏锐了解去说服工程师们，但根据我的经验，工程师更喜欢爱提问，并敢于说“我不懂”的产品经理。
　　6。不要匆忙行动
　　你希望现在就开始给产品和研发带来改变。但我的建议是，在开始的第一个月请稍微控制拖后。
　　在你真正进入工作角色、得到信任、了解所有细微末节之后，你的观点和想法会更加完善。同时，你会显示出自己是个愿意倾听的人。
　　7。到用户面前
　　工作初期要多和用户在一起，多参与销售和客户的会面，得到一些客户的支持票。去参加论坛，或者和客户在twitter上互动。
　　8。做出改善
　　我坚持认为产品经理也可以很技术，一个优秀的初创项目就是要独立解决bug或者推出一个哪怕是很微不足道的新特性。
　　建立一个开发的环境，并寻找能力范围内的突破口。合理安排你和团队的时间，适时寻求帮助毕竟你只是个产品经理，不是全职工程师。
　　
　　个人
　　9。阅读所有资料